Больше по теме:
Как оплачивать командировку работника, которому установлено неполное рабочее время
Неполное и сокращенное рабочее время: различия, установление и оформление
В соответствии со ст. 56 КЗоТ по просьбе работницы (пример заявления: «Заявление об установлении неполного рабочего времени»), которая имеет ребенка в возрасте до 14 лет, работодатель обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (пример приказа: «Приказ об установлении неполного рабочего времени по инициативе работника»).
Оплата труда в таких случаях проводится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.
Юго-Восточное МУ Гоструда
