Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: працівник
Кадрові накази та трудові спори: типові помилки роботодавців
Помилки у кадрових наказах, зокрема при звільненні працівників, можуть призвести до судових спорів, поновлення на роботі та значних фінансових втрат для роботодавця.
Більше за темою:
Датування наказу про звільнення
Наказ про звільнення: як тепер зазначати кількість днів невикористаних в...
Роз’яснення
03.04.2026
Як визначається день звільнення працівника за строковим трудовим договором
Самого лише факту закінчення строку договору замало для припинення його дії. Для цього необхідно волевиявлення хоча б однієї зі сторін строкового договору.
Більше за темою:
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
Строковий трудовий договір: умови укладення та припине...
Роз’яснення
03.04.2026
Індексація зарплати у 2026 році: нові правила розрахунку, «базовий» місяць і поріг 103 %
У 2026 році індексація заробітної плати проводиться з урахуванням нового «базового» місяця, «обнулення» ІСЦ та лише після перевищення порогу 103 %.
Більше за темою:
Індексацію зарплати 2026 року «обнулили»: чи все так просто?
У 2026 році змінено підход...
Роз’яснення
03.04.2026
Зняття дисциплінарного стягнення: пам’ятка роботодавцю
На працівника накладено дисциплінарне стягнення. Чи можна протягом його дії застосувати до нього заохочення?
Більше за темою:
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння
Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення праці...
Роз’яснення
02.04.2026
Психіатричні огляди працівників: як діяти роботодавцю
Розглянемо алгоритм дій роботодавця при необхідності проходження працівниками психіатричного огляду.
Більше за темою:
Психіатричні огляди працівників: ураховуємо зміни
Щоб привести правила до єдиного стандарту, МОЗ наказом від 18.04.2022 № 651 затвердив Порядок проведення попередніх, періодичних та...
Роз’яснення
01.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня
Оновили правила організації діловодства та зберігання документів
Оновлено План-графік проведення перевірок (26.03.2026)
Дев’ять видів трудових договорів: готуємося до змін
Пропонують зміни щодо вимог до діяльності з перевезення пасажирів та(або) вантажі...
Головне
31.03.2026
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників, які є пенсіонерами?
Чи треба передавати до ПФУ скановані копії трудових книжок працівників-пенсіонерів? На це запитання відповідає юрист.
Баланс-Бюджет № 13 від 31 березня 2026 року
Зараз підприємство займається скануванням паперових трудових книжок своїх працівників для передачі копій у ПФУ. Виникло запитання: чи по...
Нове
30.03.2026
Чи втратить працівник пенсійний стаж, якщо скан-копію трудової книжки не буде передано у ПФУ до 10.06.2026?
Підприємство зараз не працює, дію трудових договорів призупинено. Тому, найімовірніше, не вдасться передати до ПФУ скан-копії трудових книжок до 10.06.2026. Працівники дуже хвилюються через це та запитують, чи не втратять вони трудовий стаж для призначення в майбутньому пенсії, якщо скан-копії їх ...
Нове
30.03.2026
Як працівнику відсканувати та передати до ПФУ відомості з трудової книжки?
Роботодавцю варто ознайомити із цією статтею працівників, якщо саме вони скануватимуть трудові книжки та самостійно надсилатимуть відомості про свою трудову діяльність до ПФУ.
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Сканування трудових книжок працівників: практичні ситуації та поради...
Нове
30.03.2026
Чи втратить працівник пенсійний стаж, якщо скан-копію трудової книжки не буде передано у ПФУ до 10.06.2026?
Підприємство зараз не працює, дію трудових договорів призупинено. Тому, найімовірніше, не вдасться передати до ПФУ скан-копії трудових книжок до 10.06.2026. Працівники дуже хвилюються через це та запитують, чи не втратять вони трудовий стаж для призначення в майбутньому пенсії, якщо скан-копії їх ...
30.03.2026
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників, які є пенсіонерами?
Чи треба передавати до ПФУ скановані копії трудових книжок працівників-пенсіонерів? На це запитання відповідає юрист.
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Сканування трудових книжок працівників: практичні ситуації та поради»
Зараз підприємство займається скануванням паперови...
30.03.2026
Чи можна виплачувати зарплату один раз на місяць
Вимога щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць – це норма, встановлена законом, і роботодавець зобов’язаний неухильно її дотримуватися.
Більше за темою:
Марафон «Зарплата та кадри – 2026»
Несвоєчасна виплата зарплати: наслідки для ро...
Роз’яснення
30.03.2026
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників, які є пенсіонерами?
Чи треба передавати до ПФУ скановані копії трудових книжок працівників-пенсіонерів? На це запитання відповідає юрист.
Зараз підприємство займається скануванням паперових трудових книжок своїх працівників для передачі копій у ПФУ. Виникло запитання: чи потрібно передавати в ПФУ скановані копії труд...
Нове
27.03.2026
Чи втратить працівник пенсійний стаж, якщо скан-копію трудової книжки не буде передано у ПФУ до 10.06.2026?
Підприємство зараз не працює, дію трудових договорів призупинено. Тому, найімовірніше, не вдасться передати до ПФУ скан-копії трудових книжок до 10.06.2026. Працівники дуже хвилюються через це та запитують, чи не втратять вони трудовий стаж для призначення в майбутньому пенсії, якщо скан-копії їх ...
Нове
27.03.2026
Чи можна скасувати відпустку без згоди працівника
Поняття «скасування відпустки» у трудовому законодавстві відсутнє. Є поняття «перенесення відпустки».
Більше за темою:
Чи має право працівник брати відпустку без збереження зарплати кілька разів протягом року?
Чи продовжувати щорічну відпустку, під час якої працівников...
Роз’яснення
27.03.2026
Відмова у виплаті на оздоровлення та надбавки: чи це правомірно
Чи є правомірною відмова суб’єкта господарювання виплатити працівнику оздоровчі та надбавку за складність і напруженість?
Більше за темою:
Матеріальна допомога на оздоровлення працівникам небюджетної сфери
Заява про надання путівки на оздоровлення
Наказ про надання путівки на оздоровлення п...
Роз’яснення
26.03.2026
Матеріальна допомога працівникам освіти: хто має право і в якому розмірі
Оклад і матеріальна допомога: що гарантує держава непедагогічним працівникам: ознайомтеся з роз&;ясненням Держпраці.
Більше за темою:
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
Непедагогічні працівники зак...
Роз’яснення
26.03.2026
