Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: працівник
Змінилися персональні дані працівника: як йому актуалізувати військовий облік
Работодавцю стало відомо про зміну обліковиї даних працівника. Нагадайте такому працівникові, що він має зробити відповідно до правил ведення військового обліку.
Більше за темою:
Змінився сімейний стан військовозобов’язаного працівника: що має зробити інспектор з військового обліку?
Повідомл...
Роз’яснення
31.07.2025
Дії роботодавця в разі оскарження наказу про призупинення трудового договору
Припис є обов’язковим до виконання роботодавцем протягом 14 календарних днів з дня його отримання. У разі оскарження наказу про призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування, приписи можуть бути внесені роботодавцеві ...
Роз’яснення
31.07.2025
Чи має право працівник пенсіонер скористатися відпусткою без збереження заробітної плати за двома підставами?
Так, може. Відповідно до пункту 6 статті 25 Закону України “Про відпустки” визначено, що пенсіонерам за віком та особам з інвалідністю III групи відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку тривалістю до 30 календарних днів щорі...
Нове
31.07.2025
Відповідальність у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання
За кожен день затримки виплати заробітної плати роботодавцем працівнику виплачується компенсація. За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця застосовуються норми законодавства про працю, визначені КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про опл...
Роз’яснення
30.07.2025
Чи може працівник вимагати від роботодавця вести паперову трудову книжку
Приймаєте на роботу працівника, а він вимагає вести паперову трудову книжку: що слід робити роботодавцю?
Більше за темою:
Хто та як перевіряє питання працевлаштування осіб з інвалідністю?
Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави
Працевлаштування іноземців: нюа...
Роз’яснення
30.07.2025
Працівник у відпустці без збереження зарплати: що з додатковою відпусткою за роботу із шкідливими умовами праці
Оскільки працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати і, відповідно, не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці (не працював), цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.
Біл...
Роз’яснення
30.07.2025
Закінчується строк трудового договору з вагітною працівницею: дії роботодавця
Жінку не можна звільняти у зв’язку із закінченням строку трудового договору без працевлаштування у цього ж або іншого роботодавця. На період працевлаштування за нею зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
Більше за темою...
Роз’яснення
30.07.2025
Чи слід перебронювати працівників у зв'язку з продовженням воєнного стану
Як ми вже повідомляли, в Україні продовжено воєнний стан і мобілізацію: з 7 серпня на 90 днів (до 5 листопада). З цього приводу виникає головне питання: чи потрібно перебронювати працівників?
Більше за темою:
Особливості бронювання сумісників та військовозобов’язаних, що перебувають на обліку...
Роз’яснення
30.07.2025
Для гіг-працівників закликають створити обов’язкові міжнародні стандарти
Понад 30 організацій громадянського суспільства та профспілок підтримали заклик МОП ухвалити обов’язкову Конвенцію та Рекомендацію щодо захисту прав працівників платформ (гіг-працівників). Групи оприлюднили спільну декларацію під час другого дня 113-ї сесії Міжнародної конференції праці в Жене...
Нове
29.07.2025
Деяким працівникам планують збільшити оклади на 50 %: законопроєкт
Чергові зміни в оплаті праці плануються з 1 січня 2026 року. Які категорії працівників та яку сферу ці нововведення можуть торкнутися?
Більше за темою:
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року
Працівники працюють неповний місяць чи неповний робочий час: як визначати сер...
Нове
29.07.2025
У звітному місяці кількість працівників змінювалася: як правильно заповнити додаток 4ДФ
Якщо протягом звітного місяця кількість працівників змінювалась у зв’язку із прийняттям та звільненням з місця роботи, то у рядку 04 «Працювало за трудовими договорами (контрактами)» додатка 4ДФ до Розрахунку слід зазначати максимальну кількість працівників, які фактично працювали ...
Роз’яснення
28.07.2025
Працівники у відпустках по вагітності та пологах, по догляду за дітьми, у відпустці без збереження заробітної плати тощо: як правильно заповнити додаток 4ДФ
Кількість працівників, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах, по догляду за дітьми, у відпустці без збереження заробітної плати, тощо та по яких у звітному періоді не здійснювалось нараховування (виплата) доходів за ознакою «101», в графі «Працювало за трудовими дог...
Роз’яснення
28.07.2025
Представник працівників: навіщо потрібен та як обрати?
На вашому підприємстві немає профспілкової організації? Тоді дізнайтеся, з ким роботодавець повинен погоджувати окремі питання трудового законодавства (порядок оплати праці, складання графіку відпусток тощо).
Баланс-Агро № 30 від 29 липня 2025 року
Трудовим законодавством передбачено, що в тих вип...
Нове
28.07.2025
Представник працівників: навіщо потрібен та як обрати?
На вашому підприємстві немає профспілкової організації? Тоді дізнайтеся, з ким роботодавець повинен погоджувати окремі питання трудового законодавства (порядок оплати праці, складання графіку відпусток тощо).
Трудовим законодавством передбачено, що в тих випадках, коли на підприємстві немає первин...
Нове
28.07.2025
Для працівників певних категорій планують затвердити Порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів
МОЗ розробив проєкт наказу «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій».
Більше за темою:
Нові вимоги до проведення медичних оглядів працівників
Міністерства охорони здоров'я розробило проєкт наказу «Про організацію та проведення обов'...
Нове
28.07.2025
Закінчується строк трудового договору з вагітною працівницею: дії роботодавця
Що робити, якщо закінчується строк трудового договору з вагітною працівницею?
Більше за темою:
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
Що робити, якщо закінчується строк трудового договору з вагітною працівницею?
Жінку не можна звільняти у зв’язку із закінченням строку трудового д...
Роз’яснення
25.07.2025
Представник працівників: навіщо потрібен та як обрати?
На вашому підприємстві немає профспілкової організації? Тоді дізнайтеся, з ким роботодавець повинен погоджувати окремі питання трудового законодавства (порядок оплати праці, складання графіку відпусток тощо).
Трудовим законодавством передбачено, що в тих випадках, коли на підприємстві немає первинно...
Нове
25.07.2025
