Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: працівник
Чи повідомляти працівників за два місяці про скасування бонусної системи оплати праці
Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни. Але є особливості.
Більше за темою:
Що вважається зміною істотних умов праці
Згідно зі ст. 103 КЗпП про ...
Роз’яснення
13.02.2026
Планують затвердити порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, який зареєстрований на ТОТ
Мінекономіки розроблено проєкт постанови КМУ «Про реалізацію експериментального проєкту щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, який зареєстрований на території активних бойових дій або тимчасово окупованій Російською Федерацією».
Більше за т...
Нове
13.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.
Більше за темою:
Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
Роз’яснення
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Звільнення за невик...
Роз’яснення
12.02.2026
Хто виплачує допомогу при нещасному випадку на виробництві
Держпраці нагадує роботодавцям, коли вони мають виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві.
Більше за темою:
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві призначається та...
Роз’яснення
12.02.2026
Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»
Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...
Оновлено
12.02.2026
Працівника мобілізовано: ТЦК нагадує як діяти роботодавцю
Донецький обласний ТЦК та СП нагадав підприємцям, що їм треба зробити, коли їх працівників мобілізовано.
Більше за темою:
Директора мобілізовано: як організувати роботу підприємства
Підприємця мобілізували: що з податками та найманими працівниками?
Місце роботи та посада зберігаються за мобіл...
Роз’яснення
11.02.2026
Як оплачується праця в надурочний час
Працівниця закладу торгівлі поцікавилася, як оплачується робота в надурочний час. Що відповіли посадовці Держпраці?
Більше за темою:
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
Надурочні роботи: залучення та оплата
Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити по...
Роз’яснення
10.02.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня
Юрособи повинні задекларувати термінали Starlink
Кому необхідно подати декларацію про майновий стан і доходи у 2026 році
Знов змінили бронювання працівників сфери ОПК
МПЗ слід коригувати пропорційно часу володіння землею: позиція Мінфіну та ДПС
Коефіцієнт ін...
Нове
10.02.2026
Чи треба вносити до трудової книжки запис про призупинення дії трудового договору
В даному випадку треба керуватися нормами ст. 48 КЗпП.
Більше за темою:
Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працевлаштуватися на інше підприємство за основним місцем роботи?
Чи можна відмовити в наданні відпустки на дітей під час призупинення трудового договору?...
Роз’яснення
09.02.2026
Як виплатити компенсацію додаткової відпустки на дітей, якщо працівниця працювала неповний рік
Виплата при звільненні грошової компенсації додаткової відпустки працівнику, який має дітей, є обов’язком роботодавця, незалежно від бажання працівника.
Більше за темою:
Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?
...
Роз’яснення
09.02.2026
Чи можна не виплачувати добові на відрядження
Сума добових визначається наказом про відрядження та відповідними первинними документами. За відсутності наказу добові витрати не виплачуються.
Більше за темою:
Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування
Як оплачувати відрядження працівника, якому встано...
Роз’яснення
09.02.2026
Укладання трудового договору на повну зайнятість із працівником з нефіксованим робочим часом
Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору.
Більше за темою:
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Чи може працівни...
Роз’яснення
06.02.2026
Пропонують спростити процедуру підтвердження стажу, якщо втрачено трудову книжку
Комітет з питань соціальної політики рекомендував ухвалити в цілому законопроєкт, який спрощує отримання пенсій для тих, хто втратив документи через війну, окупацію чи ліквідацію підприємств.
Більше за темою:
Стаж: види, обчислення та умови зарахування
Стаж працівників для пільгових пенсій
Ко...
Нове
06.02.2026
Заборона сумісництва при нефіксованому робочому часі: чи правомірно
Чи може працівник, який уклав договір із нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
Більше за темою:
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового ...
Роз’яснення
05.02.2026
Чи має юрособа сплачувати витрати на відрядження протилежної сторони – учасника судового засідання
КГС Верховного Суду задовольнив клопотання військових частин і стягнув витрати, понесені в суді касаційної інстанції. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування
Перебування у відрядженні: як підтвердити фактичну кількіст...
Роз’яснення
04.02.2026
Чи може ТЦК безкінечно надсилати повістки
Чи можуть надсилати повістки нескінченно, якщо людина не з'являється за попередніми повістками? Яка відповідальність настає у ціх випадках?
Більше за темою:
В яких випадках подавати до ТЦК Повідомлення з додатка 1, а в яких – з додатка 4 до Порядку військового обліку
Як повідомити ТЦК п...
Роз’яснення
04.02.2026
