Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Медичні КНП
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: кадри
Коли проводиться фактична перевірка трудових відносин ДПС
Фактична перевірка здійснюється за наявності підстав, передбачених п. 80.2 ПК, та без попередження платника податків.
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Павлоградський район) наг...
Нове
06.05.2025
Який порядок підтвердження періодів роботи на підприємствах, розташованих на ТОТ
Для підтвердження періодів роботи на ТОТ заявник подає до ПФУ заяву про підтвердження стажу роботи; трудову книжку; інші документи про стаж роботи.
Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до провадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка.
Якщо в трудовій книжці є записи з ...
Нове
06.05.2025
Які граничні терміни перебування працівників у простої
Більше за темою:
Доповідна записка начальника відділу кадрів про тимчасове переведення працівника на іншу роботу на період простою
Пропозиція щодо тимчасового переведення на іншу роботу на період простою
Заява про згоду на тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, на...
Нове
06.05.2025
Чи потрібно у графіку роботи вказувати посади працівників, які перебувають у відпустках для догляду за дитиною до 3 або 6 років
Графіки складаються для рівномірної роботи працівників та залучення їх до роботи – і зазначати там працівників, які будуть відсутніми тривалий період часу, не має сенсу.
Чи потрібно у графіку роботи на відповідний місяць вказувати посади працівників, які перебувають у відпустках для догляду за...
Нове
06.05.2025
Чи включати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику?
Під час воєнного стану багато роботодавців продовжують підтримувати своїх мобілізованих працівників, виплачуючи їм кошти, наприклад, середній заробіток або інші компенсації. За таких обставин виникає запитання: чи зараховується період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику, до...
Нове
06.05.2025
Чи включати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику?
Баланс-Бюджет № 18 від 6 травня 2025 року
Під час воєнного стану багато роботодавців продовжують підтримувати своїх мобілізованих працівників, виплачуючи їм кошти, наприклад, середній заробіток або інші компенсації. За таких обставин виникає запитання: чи зараховується період, коли роботодавець вип...
Нове
05.05.2025
Чи можна надати відпустку за ненормований робочий день працівникові, який працює в режимі неповного робочого часу?
Баланс-Бюджет № 18 від 6 травня 2025 року
Практична ситуація
Працівник зайнятий на 0,5 ставки, тобто працює в режимі неповного робочого часу. Проте специфіка його роботи вимагає періодичної понаднормової роботи. Чи можна надати такому працівникові додаткову відпустку за ненормований робочий д...
Нове
05.05.2025
Проходження виробничої практики учнями та студентами
Щоб стати кваліфікованим фахівцем, учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти (далі – ЗПО) і студентам закладів вищої освіти (далі – ЗВО), окрім теоретичних, потрібні ще й практичні знання з обраної спеціальності, які можна здобути під час виробничої практики на підприємств...
Нове
05.05.2025
Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?
Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації?
Практична ситуація
Працівнику, яко...
Оновлено
03.05.2025
Премії та винагороди в розрахунку відпусткових
Під час обчислення середньої зарплати премії та винагороди за підсумками роботи за певний період включаються до розрахунку за особливими правилами. Це завжди викликає чимало запитань. Розберемо механізм урахування премій та наведемо приклади обчислення.
Під час обчислення середньої зарплати премії т...
Оновлено
03.05.2025
Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?
Часто бухгалтери мають сумніви щодо того, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Воно і зрозуміло: нині працівники можуть брати відпустку за власний рахунок за безліччю підстав, але не кожна підстава дозволяє включити період такої від...
Оновлено
03.05.2025
Наказ про оголошення простою внаслідок тривалого відключення електроенергії
Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця
Приклад складання
Зразок для завантаження
Оновлено
02.05.2025
Збіг щорічної відпустки з мобілізацією працівника
Баланс-Агро № 18 від 6 травня 2025 року
Практична ситуація
Працівника мобілізували під час щорічної відпустки. Чи потрібно переносити дні відпустки, які збіглися з призовом на військову службу під час мобілізації, на інший період? Чи має право підприємство провести відрахування із заробітку праців...
Нове
02.05.2025
Збіг щорічної відпустки з мобілізацією працівника
Баланс № 18 від 6 травня 2025 року
Практична ситуація
Працівника мобілізували під час щорічної відпустки. Чи потрібно переносити дні відпустки, які збіглися з призовом на військову службу під час мобілізації, на інший період? Чи має право підприємство провести відрахування із заробітку працівника ...
Нове
02.05.2025
Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю: правила, пільги, нюанси
Багато роботодавців укладають трудові договори з особами, які мають інвалідність. Прийняття на роботу таких осіб у необхідній кількості дозволяє роботодавцю виконати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив), встановлений Законом від 21.03.1991 № 87...
Оновлено
02.05.2025
Строки звернення за призначенням виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Законом від 23.09.99 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) визначено строк для звернення застрахованої особи за призначенням страхової виплати. Страхові виплати, передбачені цим Законом, здійснюються у разі, якщо звернення з...
Роз’яснення
02.05.2025
Верховна Рада 1 травня ухвалила 3 закони та 1 законопроєкт
Під час пленарного засідання 1 травня Верховна Рада підтримала низку законодавчих ініціатив:
Ухвалено в цілому:
№ 12255-1 – проєкт Закону про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
№ 0306 – проєкт Закон...
Нове
02.05.2025
