Обсяг зайнятості працівника залежить від сезону: як розрахувати заробітну плату?
Підприємство займається озелененням і ландшафтним дизайном, і зайнятість працівників залежить від пори року. Узимку і навесні вони працюють по дві години на день (на підприємстві встановлено режим неповного робочого часу), а влітку – по 8 годин (у режимі повного робочого часу), а іноді й по 12 годин...
Алла Горна
22.03.2017 566 0 1
Смерть працівника: що робити підприємству
Із консультації ви дізнаєтеся, як правильно оформити кадрові документи в цьому випадку, кому і на якій підставі слід виплатити суми, що належать померлому працівникові. Документальне підтвердження смерті працівника Документами, що підтверджують смерть людини, є: 1. Свідоцтво про смерть, яке видаєт...
Валерія Іванова
21.03.2017 66894 5 5
Чи може підприємство зменшити коефіцієнт підвищення при розрахунку середньої зарплати?
На підприємстві встановлено оклади для працівників на рівні мінімальної заробітної плати. У січні 2017 року оклади підвищилися з 1 600 грн. до 3 200 грн. Чи може підприємство через свій важкий фінансовий стан установити коефіцієнт коригування зарплати нижче від фактично отриманого? Так, може. Госпр...
Ольга Кліменко
21.03.2017 3865 0 0
Який код зазначати в податковій накладній при продажу комп'ютерної програми?
Наше підприємство розробляє і продає комп'ютерні програми. Який код слід зазначати в податковій накладній при продажу комп'ютерних програм, щоб зберегти пільгу з ПДВ? До програмної продукції, постачання якої звільняється від обкладення ПДВ згідно з п. 261 підрозд. 2 розд. ХХ Податкового кодексу (дал...
Зінаїда Омельницька
21.03.2017 2059 0 2
Коли підприємці-єдинники можуть не сплачувати єдиний податок?
У підприємця – єдинника другої групи зараз немає працівників, але числиться працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Чи має право такий єдинник на щорічну відпустку без сплати єдиного податку? Так, має. Згідно з п. 295.5 Податкового кодексу (далі ...
Марія Ільїна
21.03.2017 2141 0 1
Як відобразити в обліку операції з безплатним імпортним товаром
Із цієї статті ви дізнаєтеся: за якою вартістю та на підставі яких документів оприбуткувати безплатний товар, отриманий за імпортом, як відобразити в обліку операції з реалізації, рекламної роздачі і списання безплатно отриманого товару. Що можна зробити на практиці: перевірити, чи правильно ви від...
Ольга Целуйко
20.03.2017 19865 0 5
Як оформити податкову накладну на операції з переробки давальницької сировини?
Наше підприємство надає послуги з переробки давальницької сировини. Який код слід зазначати в податковій накладній (далі – ПН): код товару, виготовленого із сировини замовника, згідно з УКТЗЕД чи код послуги? Операції з давальницькою сировиною – це операції з переробки (обробки, збагачення або викор...
20.03.2017 2416 0 1
Як коригується та чи збільшується до МЗП середній заробіток мобілізованого працівника?
У квітні 2015 року двоє працівників нашого підприємства були призвані під час мобілізації на особливий період. Один з них, не звільняючись із військової служби, у 2016 році уклав контракт. Інший – після демобілізації деякий час працював за своєю посадою, а пізніше теж уклав контракт на продовження в...
Наталя Волкова
20.03.2017 955 0 1
Нарахування виплат за відсутності відпрацьованого часу: які наслідки для роботодавця?
Працівникам, які за розрахунковий місяць не мають відпрацьованого часу, нараховуються певні виплати. Чи треба в такому разі проводити донарахування до мінімального розміру оплати праці та мінімального ЄСВ? Як обкладати такі суми ПДФО та військовим збором? Ситуації, коли працівникам, що не мають відп...
Антон Янко
20.03.2017 3026 0 1
Як установити режим неповного робочого часу
Для скорочення зайвих витрат на оплату праці роботодавці установлюють режим неповного робочого часу. Як правильно це зробити, розповімо у даній консультації. Установлення за ініціативою роботодавця Через зменшення кількості та обсягу замовлень на виконання підрядних робіт підприємство хоче встанов...
20.03.2017 13597 2 1
Оформлення договорів ЦПХ із фізособами
Нерідко для виконання робіт або надання послуг підприємства укладають цивільно-правові договори (далі – ЦПД) із фізособами. Це не заборонено законодавством. От тільки найчастіше роботодавці використовують такі договори з метою підміни ними трудових відносин для зменшення своїх витрат на оплату праці...
Олена Кантерман
20.03.2017 3895 0 3
Особливості працевлаштування інвалідів
Трудове законодавство надає рівні права всім працівникам незалежно від статусу роботодавця (юридична чи фізична особа). При цьому деякі категорії працівників, зокрема інваліди, користуються додатковими пільгами і гарантіями. Знання всіх правил і нюансів допоможе співробітникам кадрової служби підпри...
Наталя Романова
20.03.2017 2146 0 1
Грошова позика між працівником і підприємством
Фінансування на поворотній основі працівником потреб підприємства, наприклад для сплати податків, дуже поширена операція. Бувають і прямо протилежні ситуації, коли підприємство надає позику працівнику. Які правила обліку таких операцій і що робити, якщо борг вибачають або списують після закінчення с...
Марина Владімірська
17.03.2017 534 0 2
Працівник із погодинною оплатою працює неповний день: як розрахувати зарплату?
Працівникові встановлено погодинну оплату праці. Годинна тарифна ставка – 15 грн. Працівник трудиться по 4 години на день і відповідно в березні відпрацює 88 годин, у квітні – 76. Як розрахувати йому зарплату за ці місяці з урахуванням мінімальної зарплати (далі – МЗП)? Зарплата за повністю виконану...
17.03.2017 1118 0 2
Підкориговано П(С)БО 22 та Інструкцію з бухобліку ПДВ
За останні три роки інфляція в Україні досягла такого рівня, що в деяких підприємств з’явилися підстави застосовувати П(С)БО 22 «Вплив інфляції» з метою коригування показників фінзвітності за минулий рік на індекс інфляції. Ми вже писали про це (див. «Гіперінфляція: враховуємо при складанні фінзвітн...
Юлія Гужел
17.03.2017 2367 0 1
Чи враховується доплата до МЗП під час розрахунку відпусткових?
Працівнику підприємства (його щорічна відпустка запланована на березень) у січні та лютому виплачували заробіток з доплатою до мінімальної зарплати (далі – МЗП). Чи бере участь така доплата в розрахунку середньої зарплати? Чи слід її коригувати, якщо в березні роботодавець підвищить оклади до рівня ...
16.03.2017 7061 0 1
Перерахунок валюти за неринковим курсом: врахуйте ризики
Усі знають, що НБУ постійно моніторить ризиковані операції банків та їх клієнтів із метою не допустити необґрунтованого відпливу валюти з країни і збільшити її приплив у країну. Протягом останніх років НБУ неодноразово публікував листи, у яких розширював список критеріїв ризикованих операцій і давав...
16.03.2017 520 0 1
Порядок обліку платників податків спрощено
Мінфін наказом від 21.12.16 р. № 1125 (далі – Наказ № 1125) вніс зміни до Порядку обліку платників податків і зборів, затверджений наказом Мінфіну від 09.12.11 р. № 1588 (далі – Порядок № 1588), і до Положення про реєстрацію платників податку на додану вартість, затвердженого наказом Мінфіну від 14....
16.03.2017 4429 0 1
Мінімальний ЄСВ під контролем
Ще із січня 2015 року до вже відомих принципів нарахування ЄСВ на зарплату працівників було додано новий – дотримання мінімального розміру внеску за кожен місяць перебування у трудових відносинах виходячи із мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). Із плином часу і цей принцип став для усіх знайом...
16.03.2017 732 0 1
Індексація зарплати для різних категорій працівників
Індексація зарплати новоприйнятих або переведених працівників Відповідно до п. 102 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078) для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в уст...
Ніна Підлужна
16.03.2017 555 0 1