Вопрос о ведении воинского учета был и остается актуальным для любого предприятия. О том, как правильно организовать воинский учет на предприятии, вы узнаете из этой консультации. Организация воинского учета на предприятии Обязанность любого предприятия, независимо от подчиненности и формы собстве...

V Валерия Иванова

14.03.2017 20190 3 2

Зарплата и кадры

Выплата роялти работнику

Достаточно часто предприятия выплачивают своим работникам роялти за предоставление права пользования объектом интеллектуальной собственности. В консультации рассмотрим, в каком порядке и какими налогами облагаются такие выплаты. Что такое роялти Роялти – это платеж, полученный в качестве вознаграж...

14.03.2017 495 0 1

Зарплата и кадры

Выплата заработной платы

Каждый работник имеет право на вознаграждение за выполненную работу. Это вознаграждение обычно выплачивается в денежной форме, в виде зарплаты. Однако существуют и альтернативные, неденежные, варианты оплаты труда, не запрещенные законодательством. В консультации пойдет речь о способах оплаты труда ...

03.03.2017 728 0 1

Зарплата и кадры

Заграничные суточные: как применять новую норму – 80 евро

С 1 января 2017 года пп. 170.9.1 НК установлен новый максимальный размер суточных для зарубежной командировки для целей удержания НДФЛ – 80 евро в день. Порядок пересчета этой суммы в гривни, установленный пп. 170.9.1 НК, вызывает много вопросов. Почему они возникают и что можно сделать на практике,...

02.03.2017 2931 0 2

Зарплата и кадры

Как установить должностные оклады, чтобы сэкономить средства и не нарушить закон

Из этой статьи вы узнаете: как должностные оклады работников будут влиять на фонд оплаты труда предприятия в 2017 году. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, экономически обосновать установление должностных окладов работников. Минимальный должностной оклад и минимал...

09.02.2017 5314 0 2

Зарплата и кадры

На кого можно возложить обязанности директора, если на предприятии нет наемных работников?

Предприятие только начинает свою деятельность. Платить наемному директору зарплату нечем. Может ли предприятие осуществлять деятельность без директора? Да, предприятие может вести свою деятельность без директора, с закреплением некоторых организационно-распорядительных или административно-хозяйств...

24.01.2017 1051 0 0

Зарплата и кадры

Что следует учитывать при увольнении главного бухгалтера?

С предприятия увольняется главный бухгалтер. Какие действия необходимо выполнить работодателю помимо стандартных процедур увольнения? Главный бухгалтер (так же как и директор) – это должностное лицо предприятия, уполномоченное подписывать налоговую отчетность, а также банковские документы. ...

16.01.2017 644 0 1

Зарплата и кадры

Как правильно оформить увольнение директора?

На предприятии планируются перемены в связи со сменой собственника предприятия, который был одновременно директором. Теперь директор увольняется. Есть ли особенности в оформлении такого увольнения? Нужно ли уведомлять госорганы об этом увольнении и в какие сроки? Надо ли перезаключать все договоры, ...

13.01.2017 550 0 1

Зарплата и кадры

Госбюджет на 2017 год: что нового?

Законом от 21.12.16 г. № 1801-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» (далее – Закон № 1801) установлены размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума (далее – МЗП, ПМ), с которыми мы будем сталкиваться в течение всего отчетного года и на которые бухгалтерам и налогоплате...

05.01.2017 3268 0 2

Зарплата и кадры

Когда можно выплачивать зарплату в сумме меньше минимальной

Верховной Радой принят закон о госбюджете на 2017 год, который сейчас готовится для передачи на подпись президенту. Одной из наиболее резонансных норм закона является повышение с 1 января 2017 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) до 3 200 грн., то есть в два раза больше по сравнению с нын...

22.12.2016 23723 0 7

Зарплата и кадры

Как начислить ЕСВ, если работнику установлена инвалидность?

Работнику предприятия установили инвалидность с 14 сентября 2016 года. Справку МСЭК работник предоставил 16 ноября 2016 года. Возникли следующие вопросы. С какой даты следует применить ставку ЕСВ 8,41 %? Надо ли делать перерасчет ЕСВ с даты установления инвалидности? Для работников-инвалидов ставка...

12.12.2016 5207 3 3

Зарплата и кадры

Прекращение трудового договора по ст. 36 КЗоТ

Из этой статьи вы узнаете: как правильно документально оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ. Что можно сделать на практике: воспользоваться нашими советами и образцами документов при увольнении работника, что поможет избежать санкций со стороны контролирующих органов и суд...

14.12.2016 1230 0 2

Зарплата и кадры

Как рассчитать сумму больничных, если работник – бывший милиционер?

На предприятие с 1 апреля 2016 года принят работник, который в период с 01.01.01 г. по 31.01.16 г. служил в милиции (другой трудовой деятельности у него не было). В ноябре 2016 года он заболел. Как ему оплачивать больничный: входит ли время работы в милиции в страховой стаж для начисления пособия по...

07.12.2016 2621 0 1

Зарплата и кадры

Минимальная зарплата – 3 200 или Осторожно – «подводные камни»

В проекте Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» от 15.09.2016 г. № 5000 с 01.01.2017 г. предлагается: увеличить размер минимальной заработной платы до 3 200 грн., а размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц оставить на уровне декабря 2016 года – 1 600 грн. Как...

23.11.2016 9485 0 3

Зарплата и кадры

Скрытые трудовые правоотношения: чем рискует работодатель?

Из этой статьи вы узнаете: в чем отличие трудового договора от гражданско-правового договора (далее – ГПД) о выполнении работ (оказании услуг); какие риски существуют для работодателя в случае заключения с физлицом гражданско-правового договора вместо трудового; какова судебная практика по данн...

22.11.2016 37936 9 11

Зарплата и кадры

Чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником?

В день увольнения работника бухгалтерия не произвела с ним расчет, а смогла это сделать только спустя три дня. Какие последствия могут ожидать предприятие из-за того, что бухгалтерия вовремя не рассчиталась с работником? Работодатель обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформ...

09.11.2016 490 0 1

Зарплата и кадры

Обязательно ли предприятию-единщику формировать резерв отпускных?

Предприятие находится на упрощенной системе налогообложения и уплачивает единый налог по ставке, предусмотренной для третьей группы единщиков. Обязательно ли такому предприятию в бухгалтерском учете создавать резерв для оплаты отпусков? Как следует из пп. 3 п. 291.4 Налогового кодекса (далее – НК) и...

07.11.2016 428 0 1

Зарплата и кадры

Учет и оплата труда: документальное оформление

Основанием для начисления заработной платы работникам предприятия является табель учета использования рабочего времени и штатное расписание, в котором отражены их оклады. Также к документам, на основании которых производят расчеты по оплате труда, относятся различные приказы (о премировании сотрудни...

11.11.2016 1836 0 1

Зарплата и кадры

Постоянные и разовые выплаты

Определение характера выплат работникам едва ли не самый важный вопрос для правильного начисления индексации. При этом следует принять во внимание как интересы работника (чтобы безосновательно не занизить сумму индексации), так и безопасность бухгалтера (чтобы сделать невозможным возникновение незак...

08.11.2016 3489 0 1

Зарплата и кадры

Как зависит сумма индексации от фактически отработанного времени

По согласованному с работодателем графику работы работник может работать не на полную ставку. Кроме того, он может отсутствовать на основной работе по многим причинам: при направлении в командировку или на курсы повышения квалификации, по болезни или нахождении в ежегодном отпуске, при оформлении от...

07.11.2016 468 0 1