Рубрика:
Рубрики раздела:
Взыскание алиментов и других сумм с работника предприятия
Статья-подсказка: рассказано о статусе исполнительного листа, о работе государственного исполнителя с исполнительным листом, о действиях предприятия при получении постановления госисполнителя об обращении взыскания на зарплату работника для погашения задолженности по алиментам и другим платежам. А...
V Вячеслав Радзивилов
20.08.2015 37177 0 5
Отпуск по переводу: учет и налогообложение
Акценты этой статьи: кто является налоговым агентом относительно компенсации за неиспользованный отпуск, перечисляемой на новое место работы; когда следует удерживать ЕСВ, НДФЛ и военный сбор; как и когда можно предоставить отпуск работнику, переведенному на другое место работы; как от...
18.08.2015 1012 0 0
Как удержать отпускные за неотработанный период
Акценты этой статьи: как удержать излишне выплаченные отпускные, когда работник использует отпуск полной продолжительности наперед и затем увольняется; как правильно произвести расчет отпускных за неотработанные дни; как отразить в учете операцию по удержанию отпускных за неотработанный п...
18.08.2015 44562 0 2
Гражданско-правовой договор между предприятием и физлицом: общие требования
Из этой статьи вы узнаете: на что предприятию необходимо обратить внимание при заключении с физлицами гражданско-правовых договоров. Что можно сделать на практике: учесть все требования, предъявляемые законодательством к договорам, в которых сторонами являются предприятие и физлицо, чтобы за...
07.08.2015 13164 0 0
Как заполнить справку-расчет, если страхователь переплатил ЕСВ
Статья-подсказка: на условном числовом примере показано, как надо действовать, если предприятие переплатило в бюджет ЕСВ. Напомним всем страхователям, что банки обязаны принимать денежные чеки, платежные поручения и другие расчетные документы на выдачу зарплаты только при одновременной уплате...
06.08.2015 38568 0 0
Нужно ли заключать колдоговор на предприятии, где числится один работник?
На предприятии работает один директор. Нужно ли в данном случае заключать коллективный договор? Коллективный договор заключается на предприятиях, имеющих статус юрлица и использующих наемный труд (ст. 11 КЗоТ, ст. 2 Закона от 01.07.93 г. № 3356-ХІІ). При этом в законе отсутствуют указания на чи...
23.07.2015 1882 0 0
Порядок начислення премий
Чтобы избежать текучести кадров и стимулировать работников предприятия на более эффективное выполнение своих должностных обязанностей, многие дальновидные работодатели стремятся создать для своих работников наиболее лояльные условия оплаты труда, в том числе с помощью премий и других поощрительных...
28.07.2015 21447 0 4
Можно ли направить в командировку совместителя?
У предприятия возникла необходимость направить в командировку работника-совместителя, поскольку в штате нет сотрудников с такой же квалификацией. Может ли предприятие командировать совместителя? Да, предприятие может направить совместителя в командировку, но только в свободное от основной работ...
30.06.2015 8136 0 0
Оплата отпускных в примерах
Акценты этой статьи: особенности начисления отпускных в случаях, когда: а) отпуск предоставляется за несколько лет работы; б) отработано меньше года; в) в расчетном периоде: был установлен режим неполной рабочей недели; работником были получены больничные, отпускные и материальная...
30.06.2015 3766 0 1
В каких пределах можно привлечь главного бухгалтера к материальной ответственности за причиненный ущерб?
В декларации по налогу на прибыль главный бухгалтер допустила ошибку. При исправлении этой ошибки путем подачи уточняющей декларации предприятие доначислило и уплатило налоговые обязательства, а также 3%-ный штраф, предусмотренный п. 50.1 Налогового кодекса. Сумма штрафа составила 25 000 грн. Сейч...
30.06.2015 477 0 0
Как уведомить орган ГФС о принятых работниках
Постановлением от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413) Кабмин определил, когда вновь принятый работник может быть допущен к выполнению своих обязанностей (как по основному месту работы, так и по совместительству). А именно: только после того, как работодатель уведомит орган государстве...
10.07.2015 681 0 1
Простой на предприятии: как рассчитать среднюю зарплату мобилизованному работнику
Из этой статьи вы узнаете: как правильно рассчитать среднюю зарплату работников, призванных на учебные военные сборы или на военную службу в связи с мобилизацией на особый период, если на предприятии был простой Что можно сделать на практике: если вам необходимо выплатить среднюю зарплату призв...
15.07.2015 4190 0 0
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск демобилизованному работнику?
Работник предприятия был мобилизован в марте 2014 года, а в марте 2015-го демобилизовался, вышел на работу и в этом же месяце увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск за период с марта 2014 года? Если да, то как рассчитать сумму компенсации? За период мобилизации рабо...
04.06.2015 1556 0 0
Сезонные работники: оплата труда и налогообложение
Акценты этой статьи: порядок оплаты труда сезонных работников, особенности оплаты отпусков и периода временной нетрудоспособности этих работников. Оплата труда Порядок оплаты труда зависит от того, по какому договору и на каких условиях принят работник. Основные особенности оплаты труда сез...
15.06.2015 2628 0 1
Увольняя директора или главного бухгалтера, помните об особых требованиях законодательства
Чем ценна эта статья: вы узнаете в каком порядке и в какие сроки нужно уведомить госрегистратора, налоговый орган, обслуживающий банк об увольнении с работы директора или главного бухгалтера и какие еще действия следует осуществить работодателю. От чего поможет защититься: выполнив предписания ...
12.06.2015 35907 4 2
Работник вышел на работу после демобилизации: как рассчитать больничные
В марте 2014 года на предприятии были мобилизованы два сотрудника, один из них демобилизовался и вышел на работу 16 декабря 2014 года, а второй – 11 марта 2015 года. Оба они в марте этого года заболели. Оплачивается ли им больничный? Если оплачивается, то как рассчитать сумму пособия по временной ...
18.05.2015 2536 0 0
Новая форма № 1ДФ: что изменилось
Коротко о сути изменений: в новой форме № 1ДФ отражаются данные, связанные не только с НДФЛ, но и с военным сбором; внесены изменения в название формы налогового расчета и в некоторые реквизиты его заглавной части; в форме стало два раздела, причем в новом втором разделе данные указываю...
05.05.2015 865 0 0
Подлежит ли обложению НДФЛ стоимость донорской крови, приобретенная предприятием?
На предприятие обратилась жена бывшего сотрудника (теперь пенсионера) с просьбой посодействовать в приобретении донорской крови, необходимой для поведения операции ее мужу, который находится в больнице. Предприятие перечислило станции переливания крови (Банк крови) средства за донорскую кровь, кот...
22.04.2015 398 0 0
Как облагается НДФЛ благотворительная помощь, оказанная физическому лицу?
Предприятие, отозвавшись на объявление по телевидению, оказало благотворительную помощь на лечение ребенка в сумме 20 000 грн. Деньги были перечислены на банковский счет, открытый для этой цели на имя матери ребенка. Подлежит ли обложению НДФЛ перечисленная сумма? Если да, то как определить базу н...
06.04.2015 1016 0 0
Куда перечислять НДФЛ и подавать форму № 1ДФ обособленным подразделениям юрлица
Чем ценна эта статья: вы узнаете, в чем, по мнению законодателя, разница между структурными и обособленными подразделениями предприятия. Какие шаги надо предпринять юрлицу, чтобы избежать недоразумений с налоговыми органами по поводу уплаты НДФЛ и подачи отчета по форме № 1ДФ за такие подразделени...
24.03.2015 774 0 0