Работник вышел на работу после демобилизации: как рассчитать больничные

В марте 2014 года на предприятии были мобилизованы два сотрудника, один из них демобилизовался и вышел на работу 16 декабря 2014 года, а второй – 11 марта 2015 года. Оба они в марте этого года заболели. Оплачивается ли им больничный? Если оплачивается, то как рассчитать сумму пособия по временной ...

V Вера Богатова

18.05.2015 2521 0 0

Зарплата и кадры

Новая форма № 1ДФ: что изменилось

Коротко о сути изменений: в новой форме № 1ДФ отражаются данные, связанные не только с НДФЛ, но и с военным сбором; внесены изменения в название формы налогового расчета и в некоторые реквизиты его заглавной части; в форме стало два раздела, причем в новом втором разделе данные указываю...

05.05.2015 861 0 0

Зарплата и кадры

Подлежит ли обложению НДФЛ стоимость донорской крови, приобретенная предприятием?

На предприятие обратилась жена бывшего сотрудника (теперь пенсионера) с просьбой посодействовать в приобретении донорской крови, необходимой для поведения операции ее мужу, который находится в больнице. Предприятие перечислило станции переливания крови (Банк крови) средства за донорскую кровь, кот...

22.04.2015 398 0 0

Зарплата и кадры

Как облагается НДФЛ благотворительная помощь, оказанная физическому лицу?

Предприятие, отозвавшись на объявление по телевидению, оказало благотворительную помощь на лечение ребенка в сумме 20 000 грн. Деньги были перечислены на банковский счет, открытый для этой цели на имя матери ребенка. Подлежит ли обложению НДФЛ перечисленная сумма? Если да, то как определить базу н...

06.04.2015 1015 0 0

Зарплата и кадры

Куда перечислять НДФЛ и подавать форму № 1ДФ обособленным подразделениям юрлица

Чем ценна эта статья: вы узнаете, в чем, по мнению законодателя, разница между структурными и обособленными подразделениями предприятия. Какие шаги надо предпринять юрлицу, чтобы избежать недоразумений с налоговыми органами по поводу уплаты НДФЛ и подачи отчета по форме № 1ДФ за такие подразделени...

24.03.2015 773 0 0

Зарплата и кадры

Как отразить в табеле учета рабочего времени отсутствие на работе мобилизованного сотрудника?

За работниками, которые были мобилизованы или служат в армии по контракту, на предприятии сохраняются рабочие места. Как отразить в табеле учета рабочего времени период их отсутствия на работе? Военная служба по призыву во время мобилизации в особый период и военная служба по контракту – это вы...

27.03.2015 5522 0 0

Зарплата и кадры

На какой период сохраняется рабочее место за мобилизованным работником?

В связи с объявлением мобилизации одни работники предприятия были призваны на военную службу, другие заключили контракты с Минобороны о добровольном прохождении воинской службы, а третьи, отслужив положенный срок, вместо демобилизации остались служить по контракту. Сохраняются ли в этом случае за ...

27.03.2015 3411 0 0

Зарплата и кадры

Как в отчете по ЕСВ отразить информацию о создании рабочего места, если работник принят на это место позднее?

Предприятие в связи с увеличением штатной численности работников создало новое рабочее место. Как отразить эту информацию в отчете по ЕСВ, если дата создания рабочего места не совпадает с датой начала трудовых отношений с работником, принятым на это место? Прежде всего, уточним: если рабочее ме...

03.03.2015 4014 0 0

Зарплата и кадры

Отправляем работника в загранкомандировку: что должен знать бухгалтер

Нормативная база: Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59 (далее – Инструкция № 59). Инструкция № 59 предназначена для предприятий и организаций, которые полностью или частично финансируются из бюджета. Однако неб...

13.03.2015 421 0 0

Зарплата и кадры

Выплаты совместителям: особенности налогообложения

Из этой статьи вы узнаете: каким должно быть налогообложение при выплате работникам-совместителям зарплаты (с индексацией), больничных, отпускных. Что можно сделать на практике: использовать наши рекомендации, чтобы не ошибиться в налогообложении выплат, начисленных внешним и внутренним совмес...

18.03.2015 10719 0 0

Зарплата и кадры

Имеет ли право на детскую НСЛ отец, если он в разводе?

Работник предприятия разведен и платит алименты на двоих несовершеннолетних детей. Имеет ли он право на детскую НСЛ, если его заработная плата составляет 3 200 грн. в месяц? Да. Этот работник имеет полное право на детскую НСЛ как родитель, который участвует в содержании детей (одно из условий предо...

25.02.2015 1313 0 0

Зарплата и кадры

Как применять НСЛ, если работница имеет двоих детей, причем один из них находится под ее опекой?

Работница предприятия, состоящая в зарегистрированном браке, имеет ребенка до 18 лет и является опекуном для своего несовершеннолетнего племянника. Ее заработная плата за месяц составляет 3 000 грн. При начислении зарплаты бухгалтер применяет детскую НСЛ согласно пп. 169.1.2 Налогового кодекса (да...

25.02.2015 260 0 0

Зарплата и кадры

Как удержать из больничных и отразить в учете военный сбор?

Работник сдал больничный листок 5 февраля (болел в январе – феврале). Ему было начислено пособие по временной нетрудоспособности, всего 2 000 грн., из которых 700 грн. – оплата первых пяти дней нетрудоспособности за счет работодателя и 1 300 грн. – сумма пособия от ФСС по ВПТ. Больничные за первые...

25.02.2015 1280 1 0

Зарплата и кадры

Свободный график для «топов»

Чтобы привлечь на должность топ-менеджера или высококвалифицированного специалиста, работодатели часто предлагают им некоторые преференции, в частности гибкий график работы. Такие льготы не требуют никаких материальных затрат и позволяют учесть интересы работника. Однако введение гибкого графика ...

11.12.2014 6785 0 0

Зарплата и кадры

Если больничный заграничный...

Оплата листка нетрудоспособности, выданного не по месту жительства работника Работник имеет право на оплату больничных, даже если болезнь застала его далеко от дома. Однако листок нетрудоспособности, выданный не по месту жительства работника, всегда вызывает у бухгалтерии недоверие. Рассмотрим...

19.12.2014 1151 0 1

Зарплата и кадры

Персональные данные сотрудников: что важно знать кадровику

Из этой статьи вы узнаете: какие обязанности возложены на работодателя, у которого хранятся персональные данные его сотрудников, и что ему грозит в случае утечки этой информации. Что можно сделать на практике. Пользуясь нашей консультацией, разработать и внедрить на предприятии ряд документов, ...

15.12.2014 595 0 1

Зарплата и кадры

Отпуск без сохранения зарплаты: что должен знать работник

Ввиду финансовых трудностей руководители многих предприятий пытаются уменьшить выплаты работникам. Одним из наиболее распространенных вариантов решения этой проблемы является отправление работников в неоплачиваемые отпуска. Однако работникам в этой ситуации следует помнить, что таким образом нару...

02.12.2014 915 0 3

Зарплата и кадры

Несвободное время

Работа в праздники и выходные На каждом предприятии может возникнуть ситуация, когда отдельных работников необходимо привлечь к работе в выходные или праздничные дни. При этом, если работники не получат за такую работу надлежащую компенсацию, в следующий раз они не пойдут навстречу руководству...

25.11.2014 557 0 0

Зарплата и кадры

«Сюрпризы» одной повестки

Призванные на военные сборы не освобождаются от НДФЛ и ЕСВ В последнее время работодатели столкнулись с проблемами, связанными с мобилизацией и призывом работников на сборы. Прежде всего заметим, что это разные понятия, поэтому и подход к ним у кадровиков и бухгалтеров должен быть разным. ...

25.11.2014 1198 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли обойтись без оригинала трудовой книжки при оформлении пенсии?

Пенсионный фонд требует от работника оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж (Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от 25.11.05 г. № 22-1, далее – Порядок № 22-...

09.01.2015 21153 0 3