Социальные отпуска: правила предоставления
05.04.2017 1360 0 1
Как известно, Закон № 504 предусматривает несколько видов отпусков. Работникам, которые отвечают за оформление отпусков, важно знать правила предоставления не только ежегодных, но и других, в частности социальных, отпусков. Тем более что тут есть немало особенностей, которые мы и рассмотрим в этой консультации.
Закон № 504 (ст. 4) предусматривает следующие виды социальных отпусков:
- отпуск по беременности и родам (ст. 17);
- отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (ст. 18);
- отпуск в связи с усыновлением ребенка (ст. 181);
- дополнительный отпуск работникам, имеющим детей (ст. 19).
Остановимся подробнее на каждом из этих видов отпусков.
Продолжительность отпуска по беременности и родам (в обиходе его называют декретным) определяется ст. 17 Закона № 504 (см. таблицу).
Продолжительность декретного отпуска
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года