Социальные отпуска: правила предоставления

Как известно, Закон № 504 предусматривает несколько видов отпусков. Работникам, которые отвечают за оформление отпусков, важно знать правила предоставления не только ежегодных, но и других, в частности социальных, отпусков. Тем более что тут есть немало особенностей, которые мы и рассмотрим в этой консультации.

Закон № 504 (ст. 4) предусматривает следующие виды социальных отпусков:

• отпуск по беременности и родам (ст. 17);
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (ст. 18);
• отпуск в связи с усыновлением ребенка (ст. 18¹);
• дополнительный отпуск работникам, имеющим детей (ст. 19).

Остановимся подробнее на каждом из этих видов отпусков.

Продолжительность отпуска по беременности и родам (в обиходе его называют декретным) определяется ст. 17 Закона № 504 (см. таблицу).

Продолжительность декретного отпуска