Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работник с почасовой оплатой работает неполный день: как рассчитать зарплату?

17.03.2017

Работнику установлена почасовая оплата труда. Часовая тарифная ставка – 15 грн. Работник трудится по 4 часа в день и соответственно в марте отработает 88 часов, в апреле – 76. Как рассчитать ему зарплату за эти месяцы с учетом минимальной зарплаты (далее – МЗП)?

Зарплата за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже МЗП (ст. 31 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР, далее – Закон № 108).

Если работнику установлена почасовая оплата труда, то МЗП ему следует рассчитывать исходя из часовой МЗП – 19,34 грн. (абзац шестой ст. 31 Закона № 108). При этом если месячная норма труда:

  • полностью выполнена, общая сумма МЗП не должна быть меньше 3 200 грн. (других официальных разъяснений пока нет);
  • не выполнена в полном объеме (например, на предприятии установлен режим неполного рабочего времени или работник часть месяца находился в отпуске либо на больничном), то МЗП исчисляют пропорционально выполненной норме.

Покажем, как учитывать часовую и месячную ставку МЗП при расчете работнику зарплаты за март и апрель.

1. В марте норма рабочего времени за полностью отработанный месяц (при 40-часовой рабочей неделе) составляет 175 часов.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
02.05.2025
Ежегодный отпуск работника с неполным рабочим временем: особенности предоставления
Ответим на вопросы: влияет ли неполное рабочее время на продолжительность отпуска и какие нюансы следует принять во внимание во время военного положения?  Неполное рабочее время является популярным форматом работы для многих работников, особенно для тех, кто совмещает работу с учебой, уходом за...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
11.03.2025
Приказ об установлении норм расхода топлива
Если ваше предприятие решило прибегнуть к нормированию расходов горючего или размышляет, целесообразно ли это делать, постараемся упростить для вас эту задачу, приведя в статье: образец приказа об установлении норм расхода топлива; две причины, почему на предприятии необходим такой приказ. Есл...
10.03.2025
Списание ГСМ: оформление документов и учет
Для того чтобы обеспечить грамотный учет списания горюче-смазочных материалов (далее – ГСМ), бухгалтер должен иметь первичные документы, фиксирующие транспортную работу (пробег) и фактические расходы ГСМ. Типовые формы этих документов законодательно не утверждены, так что их можно разработать ...
Новое
05.06.2025
Как оформить на работу директора: правила и нюансы
В статье рассмотрено, какие законодательные требования нужно соблюдать при назначении директора предприятия, а также приведен алгоритм действий при оформлении трудовых отношений с директором. Если функции руководителя предприятия будет выполнять наемный работник, то при назначении такого лица на дол...
03.06.2025
Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства
В статье рассмотрено, в каких случаях работодатель вправе получить денежную компенсацию за трудоустройство временно перемещенный лиц, а также даны ответы на вопросы, касающиеся порядка оформления такой компенсации.  Предприятие принимает на работу нескольких работников, которые временно перееха...
03.06.2025
Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете
После введения военного положения были некоторые послабления применения штрафных санкций, в частности, касающихся представления налоговой отчетности. Но сейчас штрафы применяются как за несвоевременное представление Объединенного отчета, так и за нарушения при начислении и уплате НДФЛ и военного сбо...
Лучшие материалы