Срочный трудовой договор и контракт: нюансы заключения

У работодателей периодически (по тем или иным причинам) возникает необходимость оформить трудовые отношения с работником на определенный срок. Для этого можно заключить срочный трудовой договор или контракт. Что при этом следует учесть и как оформить такие документы, читайте в консультации. Срочный...

V Виктория Котович

15.03.2017 3963 0 3

Зарплата и кадры

Объем занятости работника зависит от сезона: как рассчитать заработную плату?

Предприятие занимается озеленением и ландшафтным дизайном, и занятость работников зависит от времени года. Зимой и весной они работают по два часа в день (на предприятии установлен режим неполного рабочего времени), а летом – по 8 часов (в режиме полного рабочего времени), а иногда и по 12 часов в д...

22.03.2017 566 0 1

Зарплата и кадры

Может ли предприятие уменьшить коэффициент повышения при расчете средней зарплаты?

На предприятии установлены оклады для работников на уровне минимальной заработной платы. В январе 2017 года оклады повысились с 1 600 грн. до 3 200 грн. Может ли предприятие из-за своего тяжелого финансового положения установить коэффициент корректировки зарплаты ниже фактически полученного? Да, мож...

21.03.2017 3863 0 0

Зарплата и кадры

Как корректируется и увеличивается ли до МЗП средний заработок мобилизованного работника?

В апреле 2015 года двое работников нашего предприятия были призваны во время мобилизации на особый период. Один из них, не увольняясь с военной службы, в 2016 году заключил контракт. Другой – после демобилизации некоторое время работал по своей должности, а позже тоже заключил контракт на продолжени...

20.03.2017 955 0 1

Зарплата и кадры

Начисление выплат при отсутствии отработанного времени: какие последствия для работодателя?

Работникам, которые за расчетный месяц не имеют отработанного времени, начисляются определенные выплаты. Нужно ли в таком случае проводить доначисление до минимального размера оплаты труда и минимального ЕСВ? Как облагать такие суммы НДФЛ и военным сбором? Ситуации, когда работникам, которые не имею...

20.03.2017 3022 0 1

Зарплата и кадры

Воинский учет на предприятии

Вопрос о ведении воинского учета был и остается актуальным для любого предприятия. О том, как правильно организовать воинский учет на предприятии, вы узнаете из этой консультации. Организация воинского учета на предприятии Обязанность любого предприятия, независимо от подчиненности и формы собстве...

14.03.2017 20187 3 2

Зарплата и кадры

Выплата роялти работнику

Достаточно часто предприятия выплачивают своим работникам роялти за предоставление права пользования объектом интеллектуальной собственности. В консультации рассмотрим, в каком порядке и какими налогами облагаются такие выплаты. Что такое роялти Роялти – это платеж, полученный в качестве вознаграж...

14.03.2017 493 0 1

Зарплата и кадры

Выплата заработной платы

Каждый работник имеет право на вознаграждение за выполненную работу. Это вознаграждение обычно выплачивается в денежной форме, в виде зарплаты. Однако существуют и альтернативные, неденежные, варианты оплаты труда, не запрещенные законодательством. В консультации пойдет речь о способах оплаты труда ...

03.03.2017 727 0 1

Зарплата и кадры

Заграничные суточные: как применять новую норму – 80 евро

С 1 января 2017 года пп. 170.9.1 НК установлен новый максимальный размер суточных для зарубежной командировки для целей удержания НДФЛ – 80 евро в день. Порядок пересчета этой суммы в гривни, установленный пп. 170.9.1 НК, вызывает много вопросов. Почему они возникают и что можно сделать на практике,...

02.03.2017 2931 0 2

Зарплата и кадры

Как установить должностные оклады, чтобы сэкономить средства и не нарушить закон

Из этой статьи вы узнаете: как должностные оклады работников будут влиять на фонд оплаты труда предприятия в 2017 году. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, экономически обосновать установление должностных окладов работников. Минимальный должностной оклад и минимал...

09.02.2017 5309 0 2

Зарплата и кадры

На кого можно возложить обязанности директора, если на предприятии нет наемных работников?

Предприятие только начинает свою деятельность. Платить наемному директору зарплату нечем. Может ли предприятие осуществлять деятельность без директора? Да, предприятие может вести свою деятельность без директора, с закреплением некоторых организационно-распорядительных или административно-хозяйств...

24.01.2017 1049 0 0

Зарплата и кадры

Что следует учитывать при увольнении главного бухгалтера?

С предприятия увольняется главный бухгалтер. Какие действия необходимо выполнить работодателю помимо стандартных процедур увольнения? Главный бухгалтер (так же как и директор) – это должностное лицо предприятия, уполномоченное подписывать налоговую отчетность, а также банковские документы. ...

16.01.2017 643 0 1

Зарплата и кадры

Как правильно оформить увольнение директора?

На предприятии планируются перемены в связи со сменой собственника предприятия, который был одновременно директором. Теперь директор увольняется. Есть ли особенности в оформлении такого увольнения? Нужно ли уведомлять госорганы об этом увольнении и в какие сроки? Надо ли перезаключать все договоры, ...

13.01.2017 549 0 1

Зарплата и кадры

Госбюджет на 2017 год: что нового?

Законом от 21.12.16 г. № 1801-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» (далее – Закон № 1801) установлены размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума (далее – МЗП, ПМ), с которыми мы будем сталкиваться в течение всего отчетного года и на которые бухгалтерам и налогоплате...

05.01.2017 3267 0 2

Зарплата и кадры

Когда можно выплачивать зарплату в сумме меньше минимальной

Верховной Радой принят закон о госбюджете на 2017 год, который сейчас готовится для передачи на подпись президенту. Одной из наиболее резонансных норм закона является повышение с 1 января 2017 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) до 3 200 грн., то есть в два раза больше по сравнению с нын...

22.12.2016 23720 0 7

Зарплата и кадры

Как начислить ЕСВ, если работнику установлена инвалидность?

Работнику предприятия установили инвалидность с 14 сентября 2016 года. Справку МСЭК работник предоставил 16 ноября 2016 года. Возникли следующие вопросы. С какой даты следует применить ставку ЕСВ 8,41 %? Надо ли делать перерасчет ЕСВ с даты установления инвалидности? Для работников-инвалидов ставка...

12.12.2016 5180 3 3

Зарплата и кадры

Прекращение трудового договора по ст. 36 КЗоТ

Из этой статьи вы узнаете: как правильно документально оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ. Что можно сделать на практике: воспользоваться нашими советами и образцами документов при увольнении работника, что поможет избежать санкций со стороны контролирующих органов и суд...

14.12.2016 1230 0 2

Зарплата и кадры

Как рассчитать сумму больничных, если работник – бывший милиционер?

На предприятие с 1 апреля 2016 года принят работник, который в период с 01.01.01 г. по 31.01.16 г. служил в милиции (другой трудовой деятельности у него не было). В ноябре 2016 года он заболел. Как ему оплачивать больничный: входит ли время работы в милиции в страховой стаж для начисления пособия по...

07.12.2016 2621 0 1

Зарплата и кадры

Минимальная зарплата – 3 200 или Осторожно – «подводные камни»

В проекте Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» от 15.09.2016 г. № 5000 с 01.01.2017 г. предлагается: увеличить размер минимальной заработной платы до 3 200 грн., а размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц оставить на уровне декабря 2016 года – 1 600 грн. Как...

23.11.2016 9485 0 3

Зарплата и кадры

Скрытые трудовые правоотношения: чем рискует работодатель?

Из этой статьи вы узнаете: в чем отличие трудового договора от гражданско-правового договора (далее – ГПД) о выполнении работ (оказании услуг); какие риски существуют для работодателя в случае заключения с физлицом гражданско-правового договора вместо трудового; какова судебная практика по данн...

22.11.2016 37899 9 11