Что делать, если в длительную командировку отправили беременную работницу?

Сотрудницу предприятия направили в длительную командировку. Спустя какое-то время выяснилось, что она беременна. Обязан ли работодатель отозвать из командировки беременную работницу? В ст. 176 КЗоТ прямо сказано, что запрещается направлять беременных женщин в командировку. А если есть запрет, то ест...

Анастасия Шевченко

14.08.2017 420 0 1

Зарплата и кадры

В командировке отпала необходимость: как поступать работодателю и работнику?

На предприятии был издан приказ о направлении работника в командировку и выплачены командировочные. Но ситуация изменилась, необходимость в командировке отпала. Как поступать в этом случае? В этом случае надо отменить командировку приказом либо распоряжением по предприятию. А работник должен вернуть...

11.08.2017 600 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли продлить срок командировки?

Предприятие направило работника в командировку на определенный срок. Однако на месте выяснилось, что для выполнения поставленной перед работником задачи необходимо дополнительное время. Можно ли продлить срок уже начавшейся командировки? Как правило, командировку продлевают: либо в связи с произв...

11.08.2017 1797 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли работника, находящегося в командировке, направить в другую командировку?

Работник находится в командировке. У предприятия возникла необходимость послать его в другую командировку, для решения неожиданно возникшей проблемы. Можно ли это сделать до возвращения работника на предприятие? Как правило, необходимость «перебросить» работника из одной командировки в другую возник...

11.08.2017 2140 0 1

Зарплата и кадры

Как быть, если работник в командировке заболел?

Работник заболел, находясь в командировке. Как нужно документально оформить эту ситуацию? Для коммерческих предприятий конкретных рекомендаций в такой ситуации законодательство не дает. Но можно воспользоваться Инструкцией, утвержденной приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59 (далее – Инструкция № 59)....

11.08.2017 478 0 2

Зарплата и кадры

Работник отказывается ехать в командировку: вправе ли работодатель его наказать?

Контрагент сообщил о том, что выявил недостатки в поставленном ему товаре и ждет представителя предприятия для составления акта. Контрагент находится в другом городе. Работник, которого решено направить туда в командировку, отказывается ехать, ссылаясь на семейные обстоятельства. Имеет ли право рабо...

11.08.2017 1237 0 1

Зарплата и кадры

Чем отличается командировка от работы разъездного характера?

Экспедитор предприятия ежедневно доставляет товар в различные торговые точки области. Надо ли оформлять этому сотруднику каждый рабочий день командировку или можно установить разъездной характер работы? Можно установить разъездной характер работы. Объясним почему. В КЗоТе данный вопрос не урегулир...

11.08.2017 3116 0 1

Зарплата и кадры

Каковы сроки давности по возмещению командировочных расходов?

У предприятия в учете числится задолженность перед бывшим работником: он израсходовал в командировке свои деньги. Задолженность возникла несколько лет назад. Может ли предприятие списать эту задолженность? Как исчислять срок исковой давности по этой сумме и с какого момента? Данный вопрос является н...

10.08.2017 1692 0 1

Зарплата и кадры

Считается ли командировкой поездка работника в филиал предприятия, находящийся в другом городе?

Для решения производственных вопросов предприятию необходимо, чтобы сотрудник головного офиса поехал в филиал предприятия, расположенный в другом городе. Является ли такая поездка работника командировкой? Надо сказать, что в настоящий момент не существует нормативно-правового акта, который регулиров...

10.08.2017 1198 0 1

Зарплата и кадры

На какой срок можно отправить работника в командировку?

В связи с производственной необходимостью коммерческое предприятие решило направить работника в длительную командировку. Существуют ли какие-то законодательные ограничения по срокам нахождения в командировке? Для коммерческих предприятий никаких «лимитов» по срокам командировки не установлено. На с...

14.08.2017 684 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли отправить в командировку учредителя предприятия?

Для ведения переговоров с потенциальными контрагентами есть необходимость направить в командировку учредителя ООО, который не является наемным работником этого общества. Можно ли направить в командировку такого учредителя, и если да, то как это правильно оформить? Можно – на основании решения общего...

10.08.2017 2544 0 2

Зарплата и кадры

Не выплатили аванс на командировку – готовьтесь к штрафу!

Предприятие не выдает своим работникам аванс на командировку, а рассчитывается с ними после получения авансового отчета. Является ли это нарушением трудового законодательства, и если да, то какая ответственность грозит предприятию? Да, это нарушение, за которое могут оштрафовать предприятие и его до...

10.08.2017 12896 0 2

Зарплата и кадры

Применяем курсы валют при загранкомандировке: таблица-подсказка

Статья-подсказка: в удобной таблице обобщена информация о том, как в различных ситуациях определить даты курса валют для отражения в учете и для возмещения расходов работника в заграничных командировках. Какими нормативными документами руководствуемся Допустим, работники предприятия ездят в команди...

16.08.2017 1818 0 1

Зарплата и кадры

Как выплатить суточные на загранкомандировку, чтобы не налететь на штраф?

Предприятие часто направляет своих работников в загранкомандировки. В положении о командировке установлены суточные в размере 80 евро. Однако в связи с изменениями, внесенными с 01.01.17 г. в Налоговый кодекс (далее – НК), выходит, что нам нужно постоянно отслеживать курс НБУ. И если курс на дату вы...

16.08.2017 1554 0 2

Зарплата и кадры

Как правильно выплачивать суточные за день пересечения границы Украины?

Предприятие направило работника в загранкомандировку в Польшу. По пути туда предполагаются пересадки с поезда на автобус, обратно работник будет добираться поездом без пересадок. Как правильно выплачивать суточные за дни пересечения границы Украины? Исходя из ст. 97 КЗоТ предприятие может установить...

15.08.2017 972 0 1

Зарплата и кадры

Что изменилось в оформлении загранкомандировок после введения безвиза с Евросоюзом?

Работник предприятия направляется в командировку в г. Вену (Австрия). Ранее он за рубежом не бывал. Мы знаем, что теперь для поездки Европу не требуется получения визы. Как оформить такую командировку, какими документами снабдить работника, чтобы он беспрепятственно добрался до места назначения и вы...

15.08.2017 5360 0 1

Зарплата и кадры

Деньги с корпоративной платежной карты потрачены на личные цели: что делать?

Директор предприятия, находясь в заграничной командировке, по ошибке расплатился в магазине не личной карточкой, а гривневой корпоративной (перепутал карточки, но обнаружил это не сразу, а по возвращении домой). Он купил себе костюм и туфли. Понятно, что деньги предприятия были потрачены неправомерн...

15.08.2017 1504 0 1

Зарплата и кадры

Какими документами подтвердить расходы на проезд в такси?

Командированному работнику необходимо ночью добраться с автовокзала до аэропорта. Подходящего пассажирского транспорта по расписанию в это время нет, доехать можно только на такси. Какими документами подтвердить расходы на такси? На практике водители такси, принимая деньги от пассажиров, не предлага...

15.08.2017 699 0 1

Зарплата и кадры

Считается ли дополнительным благом оплата такси во время командировки?

Предприятие возмещает работнику, находившемуся в командировке за границей, оплату проезда в такси. Является ли такое возмещение дополнительным благом для сотрудника? То есть нужно ли удерживать из этой суммы НДФЛ и военный сбор? В пп. 170.9.1 Налогового кодекса (далее – НК) сказано, что не является ...

15.08.2017 1234 0 1

Зарплата и кадры

По возвращении из командировки работник предоставил билеты, счета, чеки: когда отражать налоговый кредит по НДС?

Работник предприятия находился в командировке с 27.07.17 г. по 01.08.17 г. Авансовый отчет он сдал в бухгалтерию 02.08.17 г. К отчету были приложены следующие документы: транспортные билеты на общую сумму 1 300 грн. (кроме того НДС – 260 грн.); гостиничный счет на сумму 3 000 грн. (кроме того НД...

14.08.2017 8823 2 2