Рубрика:
Рубрики раздела:
Индексация доходов работников: общие требования
Одни правила определения сумм индексации доходов время от времени претерпевают изменения, другие – их можно назвать классическими – остаются неизменными. В консультации рассмотрим, как объединить все эти правила, чтобы соблюсти требования законодательства при начислении индексации. Индексация доход...
N Наталья Волкова
04.11.2016 488 0 1
Индексация при приеме на работу, переводе и выходе из отпуска по уходу за ребенком
Уже почти год индексация доходов вновь принятых и переведенных в учреждение или на предприятие работников, а также вышедших на работу после отпуска по уходу за ребенком, осуществляется по кардинально новым правилам. Но сложность этой процедуры не в новизне этой нормы, а в ее неоднозначности. В этой ...
03.11.2016 4747 0 1
Индексация доходов демобилизованного работника
Как начислить индексацию работнику, который в марте 2015 года был призван во время мобилизации на военную службу и после демобилизации с 15 августа 2016 года приступил к работе? Напомним, согласно ст. 119 КЗоТ за работниками предприятия, призванными на военную службу во время мобилизации, сохраняетс...
02.11.2016 464 0 1
Работник восстановлен по решению суда: как индексировать его зарплату?
Работник было незаконно уволен в апреле 2016 года. После восстановления по решению суда он вышел на работу в сентябре этого же года. Как индексировать зарплату работника при условии, что с декабря 2015 года индексация ему не начислялась из-за повышения оклада и введения постоянной премии, которая пр...
01.11.2016 1855 0 1
Корректируются ли суммы индексации при расчете отпускных?
Включается ли в выплаты, которые учитываются при определении среднего заработка для оплаты отпуска, сумма индексации доходов работника? Подлежит ли эта сумма корректировке в случае повышения окладов? Да, сумма индексации учитывается при проведении расчетов и корректируется. Поясним наш ответ. Согла...
28.10.2016 960 0 1
Индексация при выполнении дополнительной работы
Среди персонала многих предприятий и учреждений найдутся работники, которые в течение одного дня выполняют работу по разным должностям, разную по характеру или большего сравнительно с нормой объема. При этом продолжительность работы может быть равна продолжительности рабочего дня, а может и превышат...
27.10.2016 593 0 1
Индексация зарплаты за прошлые периоды: порядок действий
Акценты этой статьи: какая ответственность предусмотрена за непроведение индексации; что делать, если индексация в прошлых периодах не проводилась; нужно ли начислять компенсацию за несвоевременную выплату индексации; как облагаются налогами и сборами, отражаются в бухучете и отчетности суммы...
21.10.2016 1391 0 2
Работника призвали в армию: увольнять или нет?
Сотрудника предприятия призывают для прохождения срочной военной службы. Нужно ли увольнять этого сотрудника или сохранить за ним рабочее место и платить среднюю зарплату? В последнее время ответ на вопрос по поводу увольнения работников, которых призывают в армию, не такой уж и однозначный. Ведь ес...
06.10.2016 10301 0 2
Можно ли использовать собственную форму табеля учета рабочего времени?
Предприятие разработало собственную форму табеля учета рабочего времени и собирается использовать ее вместо типовой формы. Можно ли так делать? Да, можно. Объясним почему. Для учета рабочего времени работников все работодатели (предприятия всех форм собственности и организационно-правовых форм, а т...
10.10.2016 449 0 1
Особенности расчета ИПЦ в связи с изменением порога индексации
Ситуация. Предприятие пользуется таблицами значения процентов индексации, составленными специалистами Минсоцполитики, исходя из того, что результаты расчетов, в которых принимает участие ИПЦ декабря 2015 года, сравниваются с порогом индексации 101 %. Но возникли сомнения, правильно ли это. Ведь зако...
16.09.2016 248 0 1
Проездной за счет предприятия: как облагать и учитывать
Во многих случаях предприятие покупает своим работникам проездные билеты для проезда в городском транспорте. При этом иногда проездные используются работниками в служебных целях, иногда – в личных. Как облагать и учитывать проездные в тех и других ситуациях выясним прямо сейчас. Налог на прибыль С ...
07.09.2016 1971 0 3
Когда задолженность работника перед предприятием можно погасить путем удержаний из зарплаты
Какую задолженность можно погасить за счет зарплаты Статьей 127 КЗоТ предусмотрены случаи, когда задолженность работника перед субъектом хозяйствования можно погасить за счет удержаний из зарплаты такого работника. В частности, это делается: для возврата авансов и излишне выплаченных сумм: аванс...
31.08.2016 7864 0 1
Декретные: особенности расчета
Пособие по беременности и родам (далее – декретные) предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы за период отпуска в связи с беременностью и родами. Механизм начисления и выплаты декретных регулируется Законом № 1105 и Порядком ...
05.08.2016 58094 0 2
Испытательный срок для работника: оформляем правильно, учитываем последние изменения
Акценты этой статьи: рассмотрены новшества законодательства, касающиеся испытательного срока для наемных работников; даны рекомендации, как должны быть оформлены кадровые документы. 12.06.16 г. вступил в силу Закон от 17.05.16 г. № 1367-VIII (далее – Закон 1367), которым были внесены изменения ...
25.07.2016 754 0 4
Расчеты с работниками: примеры учета
Пример с проводками: на числовом примере показано, как отражаются в учете и финансовой отчетности предприятия операции по выплате больничных, нецелевой материальной помощи и отпускных. Пример 1 Выплата больничных и нецелевой материальной помощи В июне работник производственного подразделения болел с...
12.07.2016 563 0 1
«Зарплатный проект» или Как предприятию организовать выплату зарплаты на платежные карточки
В наше время все больше предприятий осуществляют выплату зарплаты работникам на платежные карточки (далее - ПК). Однако есть еще такие, которые выплачивают зарплату через кассу предприятия. Для предприятий, которые еще не оформили с банком так называемый «зарплатный проект», а также и для тех, котор...
06.07.2016 7680 0 3
Может ли руководитель общественной организации одновременно руководить коммерческим предприятием либо быть предпринимателем?
Директор коммерческого предприятия (оформлен по трудовому договору, это его основное место работы) в свободное время занимается предпринимательской деятельностью. Кроме того, он является членом общественной организации и на собрании был избран ее руководителем. Может ли физлицо совмещать все эти обя...
31.05.2016 1084 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2016 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
30.05.2016 490 0 1
Как предоставить НСЛ и отразить в форме № 1ДФ доходы работника, который в течение месяца уволен и опять принят на работу?
На предприятии 13 апреля 2016 года уволился работник. Однако уже 20 апреля он опять был принят на работу. Как такому работнику предоставить налоговую социальную льготу (100 %) в апреле и отразить в форме № 1ДФ за ІІ квартал 2016 года выплаченные доходы, если ему в каждом месяце квартала начислялась ...
30.05.2016 1210 0 1
Декретный отпуск начинается в период отпуска по уходу за ребенком до 6 лет: как рассчитать сумму декретных?
Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. В апреле она принесла больничный листок, согласно которому уходит в новый отпуск по беременности и родам с 18 апреля. Ее оклад – 4 500 грн. Бухгалтер в апреле рассчитала ей сумму декретных. Нужно ли делать перерасчет декретных ...
23.05.2016 1017 0 1