Трудоустройство лиц на временные работы: как отчитываться

Оформление на временную работу На предприятии работает работник, направленный из Центра занятости - подсобный рабочий. Для него создано временное место работы. Он не штатный работник. Заполнять ли в новом отчете по ЕСВ реквизиті 12-15 в таблице 5? Вопрос трудоустройства лиц на временные работы по...

D Дмитрий Маковецкий

23.10.2018 2306 0 2

Зарплата и кадры

Неполное рабочее время: доплата к минималке и «минзарплатное» доначисление ЕСВ

Все больше работодателей предпочитают неполное рабочее время, нежели сокращение штата. Понятно почему, ведь сокращение - весьма дорогостоящая и сложная процедура. Чего нельзя сказать про режим неполного рабочего времени. Он не предполагает особых расходов, но для его введения нужно соблюдать установ...

09.10.2018 6757 1 2

Зарплата и кадры

Компенсация расходов на такси: облагается ли НДФЛ и военным сбором

«Командировки: оформление и учет расходов» В консультации рассмотрим, можно ли компенсировать работнику расходы на такси в командировке без обложения НДФЛ и военным сбором (далее – ВС). Что говорят нормы НК о компенсации расходов на такси? Согласно пп. «а&raqu...

02.10.2018 4272 0 0

Зарплата и кадры

Принимаем на работу лиц с инвалидностью

Акценты этой статьи: когда у работодателя возникает обязанность создавать рабочие места для лиц с инвалидностью; какие документы запросить при трудоустройстве и как правильно оформить работника, имеющего инвалидность; какие установлены льготы для работающих лиц с инвалидностью. Что следует зна...

17.09.2018 925 0 3

Зарплата и кадры

Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени)

Положение о табельном учете - нужно или нет Одной из особых форм организации труда считается гибкий режим рабочего времени (ГРРВ). С его помощью можно не только повышать удовлетворенность работников работой и минимизировать последствия пресловутого конфликта между профессиональными интересами и семе...

20.11.2018 4246 0 1

Зарплата и кадры

На предприятии только директор: какие кадровые документы нужно вести, чтобы не оштрафовали?

Положение о табельном учете - нужно или нет На предприятии наемным работником числится только директор. Какие кадровые документы он должен обязательно вести, чтобы его не оштрафовали органы Гоструда? Нужно ли обязательно оформлять коллективный договор, штатное расписание, правила внутреннего расп...

23.11.2018 5347 0 5

Зарплата и кадры

Совместительство: оплата и отражение в штатном расписании

Один из вопросов подписчиков о возможности работы бухгалтера «0,5 ставки» побудило автора дополнительно рассмотреть вопрос об оплате труда совместителей. В чем проблема? Как возможность такой работы и ее оплату отразить в штатном расписании Работа по совместительству - основное Работни...

14.11.2018 3201 0 5

Зарплата и кадры

Можно ли продлить срочный договор на время отпуска

Ситуация. Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор. Этот сотрудник имеет такие же права на получение различных видов отпусков, как и работники, с которыми оформлен бессрочный трудовой договор. Однако на практике могут возникнуть сложности, если сотрудник намерен взять в отпуск, ко...

09.11.2018 955 0 0

Зарплата и кадры

Бухгалтер с дипломом «магистра» или «специалиста»: запись в трудовую и в Отчет по ЕСВ

Как правильно определить профназвание работы Должность не соответствует Классификатору профессий Нюансы заполнения таблицы 5 Отчета по ЕСВ Заполняем обновленный Отчет по ЕСВ на примере Принимаем на работу бухгалтера. У нее диплом специалиста. В Классификаторе профессий в одних источниках указан код ...

23.10.2018 5397 1 7

Зарплата и кадры

Перевод работников: порядок проведения

Кадровые документы для «трудовых» проверок С необходимостью перевести работника с одной должности на другую сталкивается любое предприятие. КЗоТом такая возможность предусмотрена. Как правильно провести данную процедуру, читайте в этой консультации. Понятие перевода Согласно определению...

22.03.2017 2103 0 3

Зарплата и кадры

Как оформить перевод работников в пределах одного предприятия

Кадровые документы для «трудовых» проверок На практике у предприятий часто возникает необходимость перевести работника на другую должность в пределах одного предприятия. Как правильно оформить такой перевод в зависимости от его причины, вы узнаете из этой консультации. Что следует знать ...

31.10.2018 1784 0 1

Зарплата и кадры

Трудовая книжка: основные правила оформления

Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка до сих пор остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. Из этого важного документа можно узнать практически все о его трудовой деятельности: стаж, образование, количество мест работы, награждения и т. д. ...

29.10.2018 1332 0 1

Зарплата и кадры

Должностные инструкции работников

Кадровые документы для «трудовых» проверок Для эффективной работы любого субъекта хозяйствования (далее – СХ) работники должны четко знать свои права и обязанности по занимаемой должности (выполняемой работе). Эту информацию целесообразно отразить в должностной инструкции...

29.10.2018 2969 0 4

Зарплата и кадры

Штатное расписание - образец

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, как составить штатное расписание и когда нужно вносить в него изменения, а также приведем образец его заполнения. Необходимость штатного расписания Штатное расписание – это внутренний документ предприя...

29.10.2018 5414 0 3

Зарплата и кадры

Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно

Кадровые документы для «трудовых» проверок На любом предприятии составляется большое количество документации, в том числе кадровой. Один из важных документов – Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Многие работодатели считают их необя...

30.10.2018 4395 1 13

Зарплата и кадры

Поощрения и вознаграждения: вносим запись в трудовую книжку

Кадровые документы для «трудовых» проверок За высокие достижения и профессионализм сотрудников можно и нужно поощрять. К примеру, можно выписать такому работнику премию или наградить грамотой. При этом работодателю не стоит забывать, что информацию о награждениях и поощрениях следует отр...

30.10.2018 1457 0 1

Зарплата и кадры

Право на льготную пенсию: как заполнить трудовую книжку

Кадровые документы для «трудовых» проверок При приеме на работу работника, который имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в его трудовую книжку необходимо внести запись об аттестации рабочего места. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. У кого возникает право на л...

31.10.2018 802 0 1

Зарплата и кадры

Смена имени и фамилии: вносим исправления в трудовую книжку

Кадровые документы для «трудовых» проверок Работник может изменить свое имя или фамилию по разным причинам (например, в связи со вступлением в брак, их неблагозвучностью и т. д.). В этом случае необходимо внести изменения в его трудовую книжку. В консультации расскажем, как это сделать в...

30.10.2018 962 0 1

Зарплата и кадры

Исправление ошибок в трудовой книжке

Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка – важный документ для каждого работника. И если в трудовой книжке выявлены ошибки, то их обязательно нужно исправить. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. Каким нормативным документом регулируется ...

30.10.2018 1749 0 3

Зарплата и кадры

Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю?

Кадровые документы для «трудовых» проверок Должность каждого работника должна соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010 (далее – Классификатор). Если должности, на которую принят работник, нет в Классификаторе, работодателя могут оштрафовать. В консультации рас...

29.10.2018 995 0 2