Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Должность директор - может ли быть совместителем?

Если лицо занимает должность директора на одном предприятии, то это же лицо имеет право занимать должность директора по совместительству на другом предприятии, на котором является одним из основателей, где его доля составляет 33%?

По общему правилу, определенному ст. 21 КЗоТ, работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.

Общеизвестными являются ограничения на работу по совместительству государственных служащих, военнослужащих силовых ведомств, работников государственных предприятий, учреждений и организаций.

Ограничения на работу по совместительству работников, в т.ч. руководителей, остальных предприятий, учреждений и организаций могут быть предусмотрены коллективным договором или соглашением сторон. В частности, с руководителями обществ предусмотрено обязательное заключение контракта, поэтому следует учитывать его условия.

Менее известны ограничения на осуществление трудовой деятельности учредителями обществ, введенные новым Законом от 06.02.18 г. № 2275-VIII «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон № 2275).

В соответствии с Законом органами управления общества является общее собрание участников, наблюдательный совет (в случае образования) и исполнительный орган (ст. 28). Исполнительный орган общества является единоличным. Названием единоличного исполнительного органа является «директор», если уставом не предусмотрено иное название. Уставом может быть установлено, что исполнительный орган общества является коллегиальным, и определено его количественный состав. Названием коллегиального исполнительного органа является «дирекция», а его головы - «генеральный директор», если уставом не предусмотрены другие названия (ст. 39).

А согласно части 5 ст. 40 Закона № 2275 член исполнительного органа общества не может без согласия общего собрания участников или наблюдательного совета общества, а член наблюдательного совета общества - без согласия общего собрания участников:

  • осуществлять хозяйственную деятельность как физическое лицо - предприниматель в сфере деятельности общества;
  • быть участником полного общества или полным участником коммандитного общества, осуществляющего деятельность в сфере деятельности общества;
  • быть членом исполнительного органа или наблюдательного совета другого субъекта хозяйствования, осуществляющего деятельность в сфере деятельности общества.

Нарушение обязанностей, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, является основанием для расторжения обществом договора (контракта) с таким лицом без выплаты компенсации (ч. 6 ст. 40).

Таким образом, может ли директор одного общества работать еще и директором другого - в компетенции общего собрания участников или наблюдательного совета общества, которые должны определить, осуществляет одно общество деятельность в сфере деятельности другого общества.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.04.2026
Как определять код УКТВЭД в налоговой накладной
Код УКТВЭД является обязательным реквизитом налоговой накладной, поэтому ошибка в нем может привести к серьезным налоговым рискам для плательщика НДС. В статье расскажем, как правильно определять код УКТВЭД в случае поставки товаров (в частности, импортных), приобретенных в Украине или ввезенных в У...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
Новое
27.04.2026
Можно ли во время военного положения сделать выходным 1 мая и сократить рабочее время накануне?
Выясняем, можно ли в условиях военного положения установить дополнительный выходной 1 мая и сократить рабочее время накануне. Практическая ситуация Можно ли в условиях военного положения установить для работников предприятия дополнительный выходной 1 мая, а накануне – 30 апреля сократить прод...
27.04.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
27.04.2026
Рассчитываем норматив: двойное зачисление и исключение некоторых профессий
Рассчитывая норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, работодатели имеют право на двойное зачисление некоторых работников с инвалидностью в выполнение норматива (т. е. одно такое лицо считать за двоих). Также законодательством предусмотрена возможность не включать в расчет норма...
Лучшие материалы