Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Должность директор - может ли быть совместителем?

Если лицо занимает должность директора на одном предприятии, то это же лицо имеет право занимать должность директора по совместительству на другом предприятии, на котором является одним из основателей, где его доля составляет 33%?

По общему правилу, определенному ст. 21 КЗоТ, работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.

Общеизвестными являются ограничения на работу по совместительству государственных служащих, военнослужащих силовых ведомств, работников государственных предприятий, учреждений и организаций.

Ограничения на работу по совместительству работников, в т.ч. руководителей, остальных предприятий, учреждений и организаций могут быть предусмотрены коллективным договором или соглашением сторон. В частности, с руководителями обществ предусмотрено обязательное заключение контракта, поэтому следует учитывать его условия.

Менее известны ограничения на осуществление трудовой деятельности учредителями обществ, введенные новым Законом от 06.02.18 г. № 2275-VIII «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон № 2275).

В соответствии с Законом органами управления общества является общее собрание участников, наблюдательный совет (в случае образования) и исполнительный орган (ст. 28). Исполнительный орган общества является единоличным. Названием единоличного исполнительного органа является «директор», если уставом не предусмотрено иное название. Уставом может быть установлено, что исполнительный орган общества является коллегиальным, и определено его количественный состав. Названием коллегиального исполнительного органа является «дирекция», а его головы - «генеральный директор», если уставом не предусмотрены другие названия (ст. 39).

А согласно части 5 ст. 40 Закона № 2275 член исполнительного органа общества не может без согласия общего собрания участников или наблюдательного совета общества, а член наблюдательного совета общества - без согласия общего собрания участников:

  • осуществлять хозяйственную деятельность как физическое лицо - предприниматель в сфере деятельности общества;
  • быть участником полного общества или полным участником коммандитного общества, осуществляющего деятельность в сфере деятельности общества;
  • быть членом исполнительного органа или наблюдательного совета другого субъекта хозяйствования, осуществляющего деятельность в сфере деятельности общества.

Нарушение обязанностей, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, является основанием для расторжения обществом договора (контракта) с таким лицом без выплаты компенсации (ч. 6 ст. 40).

Таким образом, может ли директор одного общества работать еще и директором другого - в компетенции общего собрания участников или наблюдательного совета общества, которые должны определить, осуществляет одно общество деятельность в сфере деятельности другого общества.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
05.06.2025
Как оформить на работу директора: правила и нюансы
В статье рассмотрено, какие законодательные требования нужно соблюдать при назначении директора предприятия, а также приведен алгоритм действий при оформлении трудовых отношений с директором. Если функции руководителя предприятия будет выполнять наемный работник, то при назначении такого лица на дол...
27.05.2025
Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору
В статье рассмотрено, можно ли с директором предприятия заключить не трудовой, а гражданско-правовой договор, а также какими могут быть последствия, если такой договор при проверке будет признан трудовым.  В этой статье мы расскажем, можно ли заключить гражданско-правовой договор (далее –...
27.05.2025
Директор мобилизован: как организовать работу предприятия
В статье рассмотрена ситуация, когда директор предприятия, являющийся его единственным учредителем, мобилизован, а других работников на предприятии нет. Даны ответы на вопросы, кто во время отсутствия директора может осуществлять руководство предприятием и как следует поступить в отношении договора ...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
Новое
02.07.2025
Оплата практики учащихся заведений профессионального образования и руководителей практики
Практика учащихся учреждений профессионального образования в некоторых случаях оплачивается, и руководитель практики на предприятии также должен получить соответствующую оплату. Какие есть условия для оплаты практики и как это отразить в отчетности, расскажем в статье.  По поводу оплаты времени...
02.07.2025
Практика учащихся заведений профессионального образования на предприятии и ее оформление
Производственную практику учащиеся заведений профессионального образования, как правило, проходят на предприятиях. Порядок оформления и условия прохождения такой практики имеют свои особенности, о которых мы рассказываем в статье.  Производственная практика учащихся заведений профессионального ...
01.07.2025
Действующее предприятие начинает формировать резерв отпускных: каковы последствия
В статье даны рекомендации, как начать формировать резерв в случае его неформирования из-за ошибки и при переходе из микропредприятий в малые. Часто предприятия, которые ранее пренебрегали своей обязанностью создавать резерв, принимают решение сделать это с начала отчетного года. Но стартовать нужно...
Лучшие материалы