Рубрика:
Рубрики раздела:
ГПД может быть признан трудовым: судебная практика
Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел плановую проверку ООО относительно соблюдения требований законодательства по вопросам труда. По результатам проверки был составлен акт, в которо...
Z Зарплата и кадры
10.08.2018 2997 0 3
Когда контролеры могут отказать в принятии отчетности по НДС
Отчетность по НДС: от А до Я Контролирующий орган может отказать в принятии налоговой декларации исключительно в случае нарушения налогоплательщиком при ее заполнении требований п.п. 48.3 и 48.4 НКУ. Несоблюдение налогоплательщиком предписаний п. 49.4 НКУ относительно представле...
07.08.2018 318 0 0
Военная служба по контракту – гарантии: судебная практика
Предмет спора: за работником, поступившим на военную службу по контракту во время мобилизации на особый период, сохраняется место работы, должность и средний заработок. Ситуация В апреле 2016 года гражданин (далее – истец) был принят на работу в частную фирму (далее – ответчик) на должн...
02.08.2018 15513 2 2
Увольнение сотрудника по статье – учитывайте степень тяжести допущенных им нарушений: судебная практика
Стороны спора Истец – физлицо (работник), ответчик – частное акционерное общество (далее – ЧАО). Обстоятельства дела В январе 2017 года работника уволили на основании п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (за систематическое неисполнение обязанностей, возложенных на работника трудовым дог...
13.07.2018 14343 0 1
Можно ли оплатить листок нетрудоспособности, содержащий исправления?
Сотрудник предприятия представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности, содержащий исправления. Может ли предприятие оплатить такой больничный? Да, если исправления выполнены правильно. Поясним подробно, на что вам следует обратить внимание. Правила выдачи и заполнения больничных листков установ...
12.07.2018 2194 0 1
Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ?
Акценты этой статьи: нужно ли получать разрешение для трудоустройства иностранца, имеющего вид на жительство; какие нюансы надо учесть при заключении трудового договора с таким сотрудником; нужно ли сообщать в центр занятости или в другие госорганы о принятии на работу иностранца, который посто...
05.07.2018 1842 0 2
Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда
В абзаце четвертом ч. 2 ст. 265 КЗоТ предусмотрена финансовая ответственность работодателей – юридических лиц и предпринимателей за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Штраф в этом случае внушительный: 10 МЗП (минимальных зарплат) за каждого сотрудника, в отнош...
02.07.2018 7870 0 10
Можно ли оплатить листок нетрудоспособности, выданный в другом населенном пункте?
Сотрудник предприятия принес больничный, выданный в период его отпуска лечебным заведением другой области. Может ли предприятие оплатить такой больничный? Да, может оплатить, если больничный листок оформлен надлежащим образом. Напомним общий порядок и поясним, на что именно вы должны обратить внима...
25.06.2018 1428 0 1
Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском?
Сотрудница идет в ежегодный отпуск на 14 дней. Она просит присоединить к этим дням часть социального отпуска (5 дней), так как у нее двое детей до 15 лет. Можно ли разбивать социальный отпуск на части? Нет, делить социальный отпуск на части нельзя. Но давайте во всем разберемся по порядку. Можно ли...
25.06.2018 685 0 2
Отпуск за свой счет: ответы есть
Акценты этой статьи: общие правила предоставления работникам отпуска без сохранения зарплаты; можно ли делить этот отпуск на части; сгорают ли дни такого отпуска за прошлые годы, если их не использовать сразу; можно ли взять отпуск за свой счет на новом месте работы, если в текущем году работн...
23.06.2018 866 0 1
Кто может расписываться на кассовых документах в выходные дни бухгалтерии?
Ситуация: структурное подразделение предприятия (аптека) работает без выходных, а администрация этого предприятия (в т. ч. и бухгалтерия) – 5 дней в неделю с выходными в субботу и воскресенье. Поэтому возник вопрос: кто может подписывать кассовые документы аптеки (приходные, расходные ордера и...
23.06.2018 1487 0 3
Доходы нерезидентов в виде зарплаты, вознаграждения по ГПД, дополнительного блага
Наиболее распространенными видами доходов, которые физлица-нерезиденты получают в Украине, являются зарплата и любое вознаграждение за выполненные работы (оказанные услуги) по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД). Нередко нерезиденты получают и другие выплаты, которые квалифиц...
19.06.2018 7722 7 0
Как внести исправления и изменения в трудовую книжку
Акценты этой статьи: в каких случаях в трудовую книжку (далее – ТК) вносятся исправления, а в каких – изменения; как вносятся исправления в ТК при обнаружении ошибки в записях; каким образом можно внести изменения в ранее сделанную запись на титульном листе ТК. Каким нормативным до...
19.06.2018 4165 0 3
Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день?
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с годовым учетным периодом. Графики работы сотрудников предусматривают непрерывные дежурства, в том числе и в ночное время. Как оплатить ночные часы, отработанные работником в праздничный день? Ночным считается время с 22.00 до 6.00 (ст. ...
19.06.2018 3614 0 1
Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы
Как уйти в отпуск в 2019 Лето – сезон массовых отпусков. Накануне отпускной кампании у сотрудников кадровых и бухгалтерских служб возникает большое количество вопросов. Мы собрали самые распространенные вопросы, которые вы чаще всего задаете нам на консультационной линии. Сокращения в таблице...
05.06.2018 8885 0 22
Ответственность работодателя за необеспечение работников спецодеждой
Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: как могут наказать работодателя и его должностных лиц за необеспечение работников спецодеждой; какие органы уполномочены применять санкции за такое нарушение. Требования закона Работодатель обязан бесплатно выдавать работникам спецодежду и обу...
24.05.2018 1165 0 3
Предоставление отпусков в фермерских хозяйствах
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» В консультации расскажем, полагаются ли ежегодные отпуска работникам фермерских хозяйств (далее – ФХ) и какой продолжительности, а также каковы особенности оформления отпусков в ФХ. Законодательные основы Основу правового регулирова...
22.05.2018 549 0 2
Отражение правил об отпусках в локальном акте предприятия
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Право на отпуск имеют работники всех предприятий, как частных, так и государственных, в том числе работники, которые трудятся у предпринимателей. Это прямо предусмотрено в Конституции Украины, КЗоТе и Законе № 504. Работодатель должен отразить порядо...
21.05.2018 2427 0 2
Обеспечения на выплату отпускных по МСФО
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Создание обеспечений на выплату отпускных предусмотрено и нормами МСФО. В консультации рассмотрим, какими международными стандартами регулируется их признание и оценка и какие существуют способы их расчета. МСФО, регулирующие признание и оценку обес...
21.05.2018 795 0 1
Можно ли не выплачивать отпускные до начала отпуска
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии может возникнуть ситуация, когда работнику нужно срочно уйти в отпуск, например по семейным обстоятельствам. Но он сообщает об этом за день до начала отпуска. Как в такой ситуации начислить отпускные, расскажем в консультации. Чего тр...
21.05.2018 4478 0 5