Организация воинского учета на предприятии

Кадровые документы для «трудовых» проверок Все предприятия, независимо от формы собственности и подчинения, обязаны вести воинский учет. В консультации мы детально разберемся с правилами и особенностями ведения воинского учета. Общие правила ведения воинского учета на предприятии Обязан...

M Маргарита Майоренко

30.10.2018 1353 0 3

Зарплата и кадры

Трудоустройство иностранцев

Кадровые документы для «трудовых» проверок Сегодня прием на работу иностранцев – обычное явление. Однако при таком приеме работодателю необходимо принять во внимание много нюансов. По каким правилам оформляют на работу иностранцев и что ожидает нарушителей действующего за...

27.10.2018 544 0 1

Зарплата и кадры

Прием на работу лиц с инвалидностью

Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудоустройство лиц с инвалидностью – достаточно щепетильная тема. За невыполнение установленных законодательством нормативов к работодателю может быть применена административная ответственность. При этом, принимая на работу лиц ...

29.10.2018 668 0 1

Зарплата и кадры

Заключение гражданско-правового договора с физлицом

Кадровые документы для «трудовых» проверок Гражданско-правовые договоры на выполнение работ/оказание услуг (далее – ГПД) заключаются с физлицами достаточно часто. Такие договоры не следует путать с трудовыми, ведь если налоговый орган признает заключенный с физлицом ГПД т...

31.10.2018 2758 0 2

Зарплата и кадры

Перевод работников: решения

Кадровые документы для «трудовых» проверок С необходимостью перевести работника с одной должности на другую сталкивается любое предприятие. КЗоТом такая возможность предусмотрена. Как правильно провести данную процедуру, читайте в этой консультации. Понятие перевода Согласно определению...

29.10.2018 397 0 0

Зарплата и кадры

Перемещение работников

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации расскажем, нужно ли согласие работников на перемещение, повлияет ли это на их зарплату, надо ли документально это оформлять. Что такое перемещение? Согласно ч. 2 ст. 32 КЗоТ перемещение – это поручение р...

31.10.2018 7125 0 1

Зарплата и кадры

Общие требования к увольнению

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, какие предусмотрены основания для увольнения, как документально оформить увольнение работника и чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником. Основания для прекращения трудовых отношений КЗоТ ...

30.10.2018 1428 0 4

Зарплата и кадры

Увольнение работника: инициатива работодателя

Кадровые документы для «трудовых» проверок По инициативе работодателя трудовой договор может быть прекращен на основании ст. 40 и 41 КЗоТ. В консультации рассмотрим, в каких случаях работодатель имеет право досрочно расторгнуть трудовые отношения с работником и как правильно это док...

31.10.2018 1147 0 1

Зарплата и кадры

Что делать предприятию в случае смерти работника

Кадровые документы для «трудовых» проверок Умер работник предприятия. Как работодателю оформить прекращение трудовых отношений с таким работником? Кому надо выплатить начисленную зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск? Ответы на эти и другие во...

30.10.2018 1442 0 2

Зарплата и кадры

Как правильно насчитать компенсацию неиспользованного отпуска «многократному» совместителю

03.01.02 г. работник зачислен на 0,5 ставки на должность смотритель за помещением без трудовой (внешний совместитель). 03.01.12 г. переведен на должность машиниста сцены (согласно приказу МОН от 11.03.10 г. № 202). С 01.09.14 г. переведен на должность охранника по основному месту работы, а такж...

24.10.2018 2691 0 0

Зарплата и кадры

Тарифная система - 2019: как удержаться в окладах (ставках) - 2018

Время неумолимо движется вперед... Не успеешь оглянуться, а уже и конец 2018 года. А за ним новый - 2019-й, который принесет за собой новый закон о Госбюджете с повышенным размерами прожиточного минимума и минимальной зарплаты. А ведь именно от одного из этих показателей отталкиваются работодатели п...

01.10.2018 13656 0 4

Зарплата и кадры

Доплата до минзарплаты: порядок расчета и выплаты

При начислении зарплаты следует помнить основные правила, обеспечивающие соблюдение минимальных гарантий в оплате труда. В состав минимальной заработной платы (далее – МЗП) включаются доплаты, надбавки и прочие компенсационные и поощрительные выплаты, кроме указанных в ст. 31 Закона № 108. Вы...

24.01.2018 6353 0 2

Зарплата и кадры

Как филиалы оформляют трудовые отношения с работниками

Филиалы и другие обособленные подразделения: право, налоги, учет Цели статьи: дать практические рекомендации по оформлению филиалами трудовых отношений с работниками; показать, как правильно перевести сотрудника из головного предприятия в филиал; рассказать, как оформить командировки из филиала...

22.10.2018 1630 0 1

Зарплата и кадры

Особенности начисления зарплаты, если работник работает «сутки через двое»

Прежде чем перейти к рассмотрению вопроса по существу, советуем подробно ознакомиться с содержанием Методических рекомендаций по применению суммированного учета рабочего времени, утвержденных приказом Минсоцполитики от 19.04.06 г. № 138 (далее - Методрекомендации № 138), так как особенност...

19.10.2018 11530 0 1

Зарплата и кадры

Оформление на временную работу

Нам нужно оформить людей на временную работу (работа по охране, уборке территории). Как это оформить документально? Ответ на вопрос - в самом вопросе. Статьей 23 КЗоТ установлено, что трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установл...

08.10.2018 2481 0 0

Зарплата и кадры

Как правильно определить профназвание работы

Сколько будет стоить неправильное название должности Должность не соответствует Классификатору профессий Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем изменения в Классификатор профессий В структуре приложений А и Б Национального классификатора Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010», утве...

17.10.2018 3775 0 1

Зарплата и кадры

Сотрудник восстановлен на работе: подавать ли уведомление в орган ГФС?

Ситуация: сотрудник восстановлен на работе по решению суда. Предприятие выполнило решение суда – был издан приказ о восстановлении этого сотрудника на работе и внесена соответствующая запись в его трудовую книжку. В чем вопрос: нужно ли подавать уведомление в орган ГФС о приеме этого сотрудни...

09.10.2018 464 0 1

Зарплата и кадры

Разъездной характер работ для руководителя

Может ли предприятие, занимающееся строительной деятельностью, ввести разъездной характер работы для руководителя предприятия, чтобы не оформлять каждый раз командировки, когда он выезжает на объекты строительства в другие регионы? Для работников, занимающихся строительно-монтажными работами на этих...

08.10.2018 871 0 0

Зарплата и кадры

Удержание лишних отпускных

Работник у нас работает с 01.08.16 г. за все время работы он был в отпуске 24 к. дн. + 14 к. дн. и в октябре -24 к. дн. Получается, что предприятие не имело права предоставлять такой большой отпуск. На данный момент, отпускные выплачены. Работник увольняется. Как нам выйти из этой ситуации? ...

08.10.2018 682 0 0

Зарплата и кадры

Путевки для работников — из разных источников

Условия предоставления и налогообложения Работник может рассчитывать на получение путевок на оздоровление, отдых и т. п. из нескольких источников. И в каждом случае условия их предоставления и отображения в учете будут различны. Рассмотрим некоторые из них Дмитрий Кучерак, главный редактор журнала &...

30.08.2014 9094 1 1