Рубрика:
Рубрики раздела:
Можно ли оплатить листок нетрудоспособности, выданный в другом населенном пункте?
Сотрудник предприятия принес больничный, выданный в период его отпуска лечебным заведением другой области. Может ли предприятие оплатить такой больничный? Да, может оплатить, если больничный листок оформлен надлежащим образом. Напомним общий порядок и поясним, на что именно вы должны обратить внима...
T Татьяна Полякова
25.06.2018 1441 0 1
Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском?
Сотрудница идет в ежегодный отпуск на 14 дней. Она просит присоединить к этим дням часть социального отпуска (5 дней), так как у нее двое детей до 15 лет. Можно ли разбивать социальный отпуск на части? Нет, делить социальный отпуск на части нельзя. Но давайте во всем разберемся по порядку. Можно ли...
25.06.2018 699 0 2
Кто может расписываться на кассовых документах в выходные дни бухгалтерии?
Ситуация: структурное подразделение предприятия (аптека) работает без выходных, а администрация этого предприятия (в т. ч. и бухгалтерия) – 5 дней в неделю с выходными в субботу и воскресенье. Поэтому возник вопрос: кто может подписывать кассовые документы аптеки (приходные, расходные ордера и...
23.06.2018 1516 0 3
Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день?
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с годовым учетным периодом. Графики работы сотрудников предусматривают непрерывные дежурства, в том числе и в ночное время. Как оплатить ночные часы, отработанные работником в праздничный день? Ночным считается время с 22.00 до 6.00 (ст. ...
19.06.2018 3630 0 1
Как внести исправления и изменения в трудовую книжку
Акценты этой статьи: в каких случаях в трудовую книжку (далее – ТК) вносятся исправления, а в каких – изменения; как вносятся исправления в ТК при обнаружении ошибки в записях; каким образом можно внести изменения в ранее сделанную запись на титульном листе ТК. Каким нормативным до...
19.06.2018 4179 0 3
Доходы нерезидентов в виде зарплаты, вознаграждения по ГПД, дополнительного блага
Наиболее распространенными видами доходов, которые физлица-нерезиденты получают в Украине, являются зарплата и любое вознаграждение за выполненные работы (оказанные услуги) по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД). Нередко нерезиденты получают и другие выплаты, которые квалифиц...
19.06.2018 7782 7 0
Отражение правил об отпусках в локальном акте предприятия
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Право на отпуск имеют работники всех предприятий, как частных, так и государственных, в том числе работники, которые трудятся у предпринимателей. Это прямо предусмотрено в Конституции Украины, КЗоТе и Законе № 504. Работодатель должен отразить порядо...
21.05.2018 2447 0 2
Работник заболел в период отпуска: как выйти из ситуации
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел и оформил листок нетрудоспособности либо у него заболел ребенок. Как быть в таком случае? Продлевать ежегодный отпуск или переносить, какие документы необходимо оформить, вы узнаете из данной консультац...
21.05.2018 69686 0 6
Отпуск по уходу за ребенком
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» В этой консультации речь пойдет о порядке предоставления и оформления отпуска по уходу за ребенком до трех лет и до шести лет по медзаключению. Когда работница имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Согласно ст. 18 Закона ...
21.05.2018 1200 0 1
Отзыв из ежегодного отпуска: оформляем правильно
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии произошло чрезвычайное происшествие, а работник, который может помочь решить проблему, как назло, находится в ежегодном очередном отпуске. Можно ли отозвать его из отпуска, что при этом надо учесть и как это правильно оформить, расскаж...
21.05.2018 2935 0 1
Социальный отпуск работникам, имеющим детей
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Работникам, имеющим детей, предоставляется дополнительный социальный отпуск. В консультации рассмотрим, кто имеет право на такой отпуск, какова его продолжительность и особенности предоставления. Законодательные основы Дополнительный отпуск работни...
21.05.2018 2033 0 2
Отпуск по беременности и родам
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» В этой консультации речь пойдет о порядке предоставления и документальном оформлении отпуска по беременности и родам, или, как его еще называют, декретного. Сроки предоставления отпуска В соответствии со ст. 17, 181 Закона № 504 и ст.&nbs...
21.05.2018 1956 0 2
Компенсация за неиспользованный отпуск: правовые нюансы
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Право наемного работника на отпуск установлено законодательно. Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 24 календарных дня (далее – к. д.). Кроме того, для определенных категорий работников предусмотр...
21.05.2018 2816 0 3
Можно ли не выплачивать отпускные до начала отпуска
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии может возникнуть ситуация, когда работнику нужно срочно уйти в отпуск, например по семейным обстоятельствам. Но он сообщает об этом за день до начала отпуска. Как в такой ситуации начислить отпускные, расскажем в консультации. Чего тр...
21.05.2018 4503 0 5
Дополнительный отпуск участникам боевых действий
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Законодательством предусмотрен дополнительный отпуск для отдельных категорий ветеранов войны. В консультации расскажем, кто относится к этой категории, какой продолжительности и в каком порядке предоставляется данный вид отпуска. Законодательная баз...
21.05.2018 1977 0 1
Учебные отпуска
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Нередко работники совмещают работу с обучением. Для одних это повышение квалификации, для других – смена профессии и т. д. Поскольку это достаточно распространенное явление, часто возникают вопросы об оформлении отпуска, связанного с ...
21.05.2018 596 0 0
Отпуск без сохранения заработной платы
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Один из видов отпусков, предусмотренных Законом № 504, – отпуск без сохранения зарплаты, или, как его еще называют, отпуск за свой счет. Как правильно его предоставлять и какие при этом учесть нюансы, рассмотрим в данной консульт...
21.05.2018 1414 0 1
Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» При увольнении работника предприятие обязано выплатить все суммы, которые ему полагаются: зарплату, компенсацию за дни неиспользованного отпуска, больничные и т. д. Однако на практике случается, что при увольнении, наоборот, нужно провести удержания ...
21.05.2018 1411 1 1
Расчет пособия по беременности и родам
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» В консультации расскажем, как рассчитать пособие по беременности и родам (иначе говоря, декретные) и как отразить такие выплаты в форме № 1ДФ и Отчете по ЕСВ. Порядок расчета Для расчета декретных нужно знать: расчетный период, за который н...
21.05.2018 1215 0 1
Отпуск за свой счет: доплата до МЗП и база ЕСВ
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» В консультации рассмотрим, нужно ли доплачивать зарплату до уровня минимальной зарплаты (далее – МЗП) и начислять ЕСВ исходя из МЗП в случае, когда работник находится в отпуске за свой счет. База начисления ЕСВ Базой начисления ЕСВ ...
21.05.2018 4661 0 1