Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сумма компенсации, полученной от военкомата, не является доходом единщика

Предприятие (ООО) является плательщиком единого налога (далее – ЕН). Работника предприятия призвали на учебные военные сборы. Впоследствии военкомат компенсировал предприятию расходы, связанные с начислением зарплаты такому работнику в период сборов. Возник вопрос: включается ли сумма полученной компенсации в доход предприятия, облагаемый ЕН?


Давайте сначала разберемся, что за компенсацию получило предприятие.

Согласно ч. 11 ст. 29 Закона от 25.03.92 г. № 2232-XII (далее – Закон № 2232), в случае призыва работника предприятия на военные сборы за таким работником на весь период сборов (включая время проезда к месту проведения сборов и обратно) сохраняются место работы, должность и средняя зарплата. При этом средний заработок вместе с суммой ЕСВ за весь период сборов начисляется за счет бюджетных средств в порядке, установленном КМУ (ч. 13 ст. 29 Закона № 2232). Соответствующий Порядок утвержден постановлением КМУ от 23.11.06 г. № 1644. При этом, согласно п. 2 данного Порядка, предприятие сначала выплачивает военнообязанному работнику, призванному на сборы, сумму среднего заработка, а затем получает возмещение за счет средств, предусмотренных в госбюджете на содержание, в частности, Минобороны.

Таким образом, компенсация, полученная предприятием, в нашем случае представляет собой бюджетные средства, специально выделенные для этих целей. А в пп. 4 п. 292.11 Налогового кодекса сказано, что в доход единщика не включаются, в частности, суммы средств целевого назначения, которые поступили ему из бюджета. То есть «зарплатная» компенсация, полученная от военкомата, не является доходом предприятия-единщика.

Аналогичный ответ (правда, не столь четкий) дала плательщику и ГФС в Индивидуальной налоговой консультации от 18.12.18 г. № 5271/6/99-99-12-02-03-15/ІПК. При этом налоговики дополнительно отметили, что получение компенсации должно быть:

  • отражено в бухучете единщика как получение средств целевого назначения. Обычно такие операции отражаются записями: Дт 949 – Кт 661, Кт 651 – на сумму начисленного среднего заработка и ЕСВ военнообязанному работнику; Дт 661 – Кт 301, 311 – при выплате среднего заработка; Дт 311 – Кт 482 и Дт 482 – Кт 718 – на сумму компенсации, поступившей от военкомата;
  • оформлено соответствующими подтверждающими первичными документами. Считаем, что здесь имеются в виду ведомости на выплату средней заработной платы, начисленной военнообязанным, призванным на сборы, счета для военкомата и т. п.
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
09.09.2025
Как облагается налогами сумма компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц?
Рассмотрено, начисляются ли налоги на сумму компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц. Предприятие приняло на работу внутренне перемещенное лицо. Начислять ли налоги на сумму полученной компенсации за его трудоустройство? Рассмотрим этот вопрос детально. Порядок компенсации за трудоу...
Популярное
24.10.2025
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим: к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
23.10.2025
Как отразить в учете излишки активов у плательщиков налога на прибыль и единщиков
В статье рассмотрим особенности учета излишков основных средств, нематериальных активов и запасов в разрезе бухгалтерского учета, налога на прибыль и единого налога. В процессе инвентаризации предприятие может выявить излишки активов, которые необходимо взять на баланс, отразив эту операцию по пра...
Новое
14.11.2025
В военный период предприятие меняет режим работы: как оформить отношения с работниками
В статье расскажем, как предприятию изменить режим работы и какими документами это оформить. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов...
14.11.2025
Приостановление действия трудового договора: документальное оформление
В статье рассмотрено, какие документы необходимо оформить для приостановления действия трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно их оформить для приостановления трудового договора. Общие правила ...
14.11.2025
Можно ли устанавливать дополнительные выходные дни вместо праздничных?
В статье мы выяснили, правомерно ли во время действия военного положения устанавливать на предприятии дополнительные выходные или праздничные дни и как это правильно сделать В период военного положения не действует норма ст. 73 КЗоТ, которая устанавливает праздничные и нерабочие дни в мирное время. ...
Лучшие материалы