Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сумма компенсации, полученной от военкомата, не является доходом единщика

Предприятие (ООО) является плательщиком единого налога (далее – ЕН). Работника предприятия призвали на учебные военные сборы. Впоследствии военкомат компенсировал предприятию расходы, связанные с начислением зарплаты такому работнику в период сборов. Возник вопрос: включается ли сумма полученной компенсации в доход предприятия, облагаемый ЕН?


Давайте сначала разберемся, что за компенсацию получило предприятие.

Согласно ч. 11 ст. 29 Закона от 25.03.92 г. № 2232-XII (далее – Закон № 2232), в случае призыва работника предприятия на военные сборы за таким работником на весь период сборов (включая время проезда к месту проведения сборов и обратно) сохраняются место работы, должность и средняя зарплата. При этом средний заработок вместе с суммой ЕСВ за весь период сборов начисляется за счет бюджетных средств в порядке, установленном КМУ (ч. 13 ст. 29 Закона № 2232). Соответствующий Порядок утвержден постановлением КМУ от 23.11.06 г. № 1644. При этом, согласно п. 2 данного Порядка, предприятие сначала выплачивает военнообязанному работнику, призванному на сборы, сумму среднего заработка, а затем получает возмещение за счет средств, предусмотренных в госбюджете на содержание, в частности, Минобороны.

Таким образом, компенсация, полученная предприятием, в нашем случае представляет собой бюджетные средства, специально выделенные для этих целей. А в пп. 4 п. 292.11 Налогового кодекса сказано, что в доход единщика не включаются, в частности, суммы средств целевого назначения, которые поступили ему из бюджета. То есть «зарплатная» компенсация, полученная от военкомата, не является доходом предприятия-единщика.

Аналогичный ответ (правда, не столь четкий) дала плательщику и ГФС в Индивидуальной налоговой консультации от 18.12.18 г. № 5271/6/99-99-12-02-03-15/ІПК. При этом налоговики дополнительно отметили, что получение компенсации должно быть:

  • отражено в бухучете единщика как получение средств целевого назначения. Обычно такие операции отражаются записями: Дт 949 – Кт 661, Кт 651 – на сумму начисленного среднего заработка и ЕСВ военнообязанному работнику; Дт 661 – Кт 301, 311 – при выплате среднего заработка; Дт 311 – Кт 482 и Дт 482 – Кт 718 – на сумму компенсации, поступившей от военкомата;
  • оформлено соответствующими подтверждающими первичными документами. Считаем, что здесь имеются в виду ведомости на выплату средней заработной платы, начисленной военнообязанным, призванным на сборы, счета для военкомата и т. п.
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
09.09.2025
Как облагается налогами сумма компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц?
Рассмотрено, начисляются ли налоги на сумму компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц. Предприятие приняло на работу внутренне перемещенное лицо. Начислять ли налоги на сумму полученной компенсации за его трудоустройство? Рассмотрим этот вопрос детально. Порядок компенсации за трудоу...
Популярное
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
18.07.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
Новое
30.09.2025
Варианты действий работодателя при повреждении предприятия
В статье рассмотрены 7 возможных вариантов действий работодателя в случае повреждения или уничтожения предприятия. Война всегда приводит к разрушительным последствиям, в частности и к повреждению предприятий или их производственных помещений. В связи с этим работники не могут выполнять свои трудовые...
29.09.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в октябре 2025 года
Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года?В статье дадим ответы на вопросы касательно продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года и подачи статотчетности.Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года?В октябре – 31 календарный день.Согл...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
Лучшие материалы