Квалификационные категории и классы: обязательность присвоения

Главное управление Гоструда в процессе инспектирования выявили такое нарушение, как отсутствие категорий у операторов компьютерного набора и классов у водителей автотранспортных средств, ссылаясь на ч.7 ст.96 КЗоТ и ч.7 ст.6 Закона оплате труда¹. Поскольку предприятие формы собственности ООО не имеет производственной деятельности и вредных условий труда, обязательно ли присваивать квалификационные категории, разряды, классы, если да, то как это правильно внедрить?

Да, действительно, в ч.7 ст.96 КЗоТ и ч.7 ст.6 Закона об оплате труда речь идет о том, что отнесение выполняемых работ к определенным тарифным разрядам и присвоение квалификационных разрядов рабочим производится работодателем в соответствии с профстандартами (квалификационными характеристиками)² по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем). Этот вопрос входит перечень вопросов, которые изучаются во время инспекционного посещения/невыездного инспектирования Гоструда (см. п.6.11 акта инспекционного посещения (невыездного инспектирования) юридического лица (физического лица), использующим наемный труд, утвержденного приказом Минсоцполитики от 18.08.17 г. № 1338). Но, в отношении профессиональных названий работ, озвученных в вопросе, присваиваются не квалификационные разряды, а категории и классы, указанные в таблице.

Таблица. Категории и классы

Код КП

Профессиональное название работы

Выпуск СКХП