Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: відпустка
Відпустка для працівників-пенсіонерів: що треба знати
Багато хто продовжує працювати і після виходу на пенсію. Чи існують особливості в наданні пенсій таким категоріям працівників?
Більше за темою:
Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток
Розрахунок відпусткових: алгоритм, правила, нюанси
Закон від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відп...
Роз’яснення
31.03.2026
Працівник оформив щорічну відпустку, але у зв’язку з виробничою потребою керівник хоче скасувати відпустку без згоди працівника. Чи має він право це зробити?
Поняття «скасування відпустки» у трудовому законодавстві нема. Є поняття «перенесення відпустки». Переносити щорічну відпустку без згоди працівника роботодавець не має права.
Перенесення щорічної відпустки може здійснюватися на вимогу працівника, з ініціативи роботодавця або...
Нове
31.03.2026
Чи можна скасувати відпустку без згоди працівника
Поняття «скасування відпустки» у трудовому законодавстві відсутнє. Є поняття «перенесення відпустки».
Більше за темою:
Чи має право працівник брати відпустку без збереження зарплати кілька разів протягом року?
Чи продовжувати щорічну відпустку, під час якої працівников...
Роз’яснення
27.03.2026
Звільнення під час відпустки: чи законно
Законодавством заборонено з ініціативи роботодавця звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності. Якщо ініціатором розірвання трудового договору є працівник, то йому потрібно для цього лише письмово попередити роботодавця за два тижні. Детальніше див. нижче.
Більше за&n...
Роз’яснення
19.03.2026
Оподаткування щорічної оплачуваної перерви гіг-спеціаліста: ставка ПДФО
Ставка ПДФО складає 18 %. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Ноутбук для роботи гіг-спеціаліста: обираємо прийнятний варіант
За якою ставкою ПДФО обкладається дохід гіг-спеціаліста у вигляді щорічної оплачуваної перерви, яка згідно з гіг-контрактом, укладеним між гіг-спеціалістом та резид...
Роз’яснення
18.03.2026
Матеріальна допомога на оздоровлення для медпрацівників
Лікарі, медичні сестри та фармацевти, які працюють у державних і комунальних закладах охорони здоров’я, мають право на обов’язкову матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу при виході в щорічну основну відпустку.
Більше за темою:
Організація та проведення заходів ...
Роз’яснення
17.03.2026
Міноборони нагадує, які виплати та пільги отримують військові після звільнення з полону
Україна продовжує повертати своїх захисників з російського полону – лише за минулий тиждень додому повернулися ще 500 військовослужбовців. Після звільнення держава гарантує їм одноразову виплату 100 000 гривень, щорічну допомогу за роки в полоні, 90 днів оплачуваної відпустки, лікування та шир...
13.03.2026
Підстави для компенсації невикористаних відпусток
Розглянемо, які існують підстави для грошової компенсації днів відпустки.
Більше за темою:
Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?
Які існують підстави для грошової компенсації днів відпустки?
При звільненні працівника
У разі звіль...
Роз’яснення
12.03.2026
Працівник відпрацював 11 місяців: чи має він право на повну щорічну відпустку
Працівник відпрацював на підприємстві 11 місяців. Відповідно до графіку він має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 календарних днів (був згоден надати 22 дні пропорційно відпрацьованому часу) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості?
Більш...
Роз’яснення
12.03.2026
В Україні може з’явитися новий вид відпустки для догляду за дитиною
Проєкт Трудового кодексу № 14386, який Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував прийняти за основу, передбачає запровадження додаткового виду відпустки для догляду за дитиною.
Відповідна відпустка, у разі прийняття Закону, буде оплачуваною та триватиме чотири міся...
11.03.2026
Офіційне спростування Мінекономіки щодо некоректної інформації про відпустки, пов’язані з народженням та доглядом за дитиною, у проєкті Трудового кодексу
У медіа поширюється інформація, що новий Трудовий кодекс нібито скорочує «декрет» до 4 місяців. Це не відповідає дійсності.
Автори таких інформаційних повідомлень змішують різні види відпусток, які мають різне призначення.
Пояснюємо просто.
1. Відпустка у зв’язку з вагітністю та...
11.03.2026
Чоловік зник безвісти: чи має жінка право на відпустку
Чи має працівниця, чоловік котрої зник безвісти на війні, право на щорічну додаткову оплачувану відпустку як одинока мати?
Більше за темою:
Відпустки працівникам у зв’язку з навчанням
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Виїзд заброньованих працівників за...
Роз’яснення
10.03.2026
Народився онук: чи дадуть відпустку старшому поколінню
Чи можуть бабуся або дідусь отримати 14 календарних днів одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини?
Більше за темою:
Відпустки працівникам у зв’язку з навчанням
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Виїзд заброньованих працівників за кордон у...
Роз’яснення
10.03.2026
Якщо працівник захворів під час навчальної відпустки, чи продовжується така відпустка та чи оплачується листок непрацездатності?
Ні.
Строк навчальної відпустки визначається на підставі довідки-виклику, наданої навчальним закладом. Така відпустка не належить до щорічних, а отже не переноситься і не продовжується.
Дні лікарняного, які припадають на час знаходження працівника у додатковій відпустці у зв’язку з навчанням,...
09.03.2026
Чи продовжується навчальна відпустка на час лікарняного
Строк навчальної відпустки визначається на підставі довідки-виклику, наданої навчальним закладом.
Більше за темою:
Відпустки працівникам у зв’язку з навчанням
Якщо працівник захворів під час навчальної відпустки, чи продовжується така відпустка та чи оплачується листок непрацездатності?&...
Роз’яснення
06.03.2026
Чи може відпустка педпрацівника перевищувати тривалість у 59 днів
Педагогічному працівнику вже надали щорічну відпустку тривалістю 56 календарних днів. Якщо йому нададуть ще 10 днів соціальної відпустки на дітей, загальна тривалість відпусток становитиме 66 днів і перевищить граничну тривалість у 59 днів. Чи не буде це порушенням?
Більше за темою:
Заміна відпустк...
Роз’яснення
03.03.2026
Рахуємо дні відпустки працівника, якому виповнилося 18 років
Якщо працівника прийнято на роботу у квітні 2025 року, а 18 років виповниться у травні 2026 року, то якої тривалості відпустку має надати роботодавець за період з 3 квітня 2026 року по 2 квітня 2027 року. Чи може роботодавець до 14 травня (день, коли буде 18 років) розрахувати кількість днів в...
Роз’яснення
26.02.2026
