Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Новини | Роботодавцям.

Відпустка при народженні дитини: чи можна використати після зміни роботи

Роз’яснення
09.09.2026
0 0 3

Більше за темою:

Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?

Відпустка при народженні дитини: правила та нюанси оформлення

Відповідно до ст. 773 КЗпП та Порядку надання відпустки при народженні дитини, затвердженого постановою КМУ від 07.07.2021 № 693, чоловікові, дружина якого народила дитину, надається одноразова оплачувана відпустка тривалістю не більше 14 календарних днів. Вона має бути використана не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини.

Для отримання відпустки працівник подає письмову заяву роботодавцю. Якщо протягом трьох місяців після народження дитини він був звільнений і працевлаштований на інше підприємство, в установу чи організацію, або до фізичної особи, яка використовує найману працю, до заяви необхідно додати довідку про невикористання цієї відпустки на попередньому місці роботи.

Таким чином, навіть після зміни місця роботи працівник зберігає право на відпустку при народженні дитини – за умови, що він підтвердить її невикористання довідкою з попереднього місця роботи. Це гарантує, що право на відпустку реалізується лише один раз і не дублюється.

Південно-Східне МУ Держпраці

Інші теми:
реалізація законодавство робота Відпустки працевлаштування відпустка довідка роботодавець кадри заява народження дитини новації
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
20.07.2026
Мін’юст оновив уніфіковані форми типових документів для юросіб
Міністерство юстиції затвердило примірні форми та описи уніфікованих документів, які створюються під час діяльності юридичних осіб.  Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можн...
Нове
08.09.2026
Трудовий конфлікт у ТОВ: коли догана є передчасною
Коли робота в офісі, закордонні поїздки та корпоративний конфлікт перетинаються в одному наказі? Більше за темою: Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння У това...
08.09.2026
Трудові відносини у воєнний час: правила робочого тижня
Чи може роботодавець змушувати працівника іноді працювати 6 днів на тиждень? Більше за темою: Хто має право на скорочену тривалість робочого часу: таблиця-підказка Робочий час і режими роботи: установлення та особливості Нефіксований робочий час: умови застосування, оплата та облік Відповідно до ...
07.09.2026
Табель робочого часу: помилки, які кадровику краще не допускати
Табель – це не просто таблиця для бухгалтера. За його даними визначають фактично відпрацьований час, неявки працівників та підстави для нарахування заробітної плати. Розглянемо 10 ситуацій, у яких найчастіше помиляються. Більше за темою: Присвоєння табельних номерів працівникам: чи обов&rsquo...
Кращі матеріали
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
20 ключових новин тижня (31.08.2026–04.09.2026)
Найбільш цікаві новини минулого тижня Для розрахунку нормативу працевлаштування розширено перелік посад, які не враховуються Пропонують розширити перелік працівників, яких заборонено звільняти Виробнича практика студентів: Кабмін змінив правила Верховна Рада отримала оновлений проєкт Трудового ко...
Нове
0 0 13
08.09.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
20 ключових новин тижня (24.08.2026–28.08.2026)
Найбільш цікаві новини минулого тижня Оновлено перелік ТОТ і територій бойових дій: наказ від 16.07.2026 № 1389 Оновлено показники середньої зарплати за 2026 рік, яка враховується для обчислення пенсії Посилення контролю за обігом спирту та пального: черговий законопроєкт Алгоритм дій під час три...
Нове
0 0 28
01.09.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
20 ключових новин тижня (17.08.2026–21.08.2026)
Найбільш цікаві новини минулого тижня Пропонують внести зміни до законодавства з питань охорони праці Чи зобов’язаний роботодавець повідомити працівників про підвищення заробітної плати З 26 серпня змінюються сертифікати КЕП: дії користувачів Для підприємств затверджено нову форму № 1-підпр...
0 0 31
25.08.2026