-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Позапланові перевірки з 1 жовтня: які порушення виявило Держпраці
Більше за темою:
Чи можна виплатити премію працівникові, якому було винесено догану?
Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?
З 1 жовтня 2025 року Держпраці отримала право проводити позапланові перевірки роботодавців на предмет вчинення мобінгу (цькування) під час воєнного стану згідно із Законом від 15.04.2025 № 4352-IX «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)».
Отже, у зв’язку із зверненням працівника про порушення прав в частині вчинення мобінгу – безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій, бонусів та інших заохочень) посадовими особами органу місцевого самоврядування на території Львівської області, Західним МУ Держпраці проведено позаплановий захід зі здійснення державного контролю у формі перевірки на предмет дотримання законодавства про працю в частині заборони мобінгу (цькування), під час якої встановлено недотримання роботодавцем вимог ст. 22 КЗпП.
За результатами перевірки складено акт, внесено припис про забезпечення дотримання вимог законодавства про працю.
Стосовно посадових осіб ОМС складено протокол за ч. 2 ст. 1735 КУпАП, якою передбачено адміністративну відповідальність шляхом накладення штрафу на громадян від 100 до 200 НМДГ або громадські роботи на строк від 30 до 50 годин і накладення штрафу на ФОП, які використовують найману працю, посадових осіб – від 200 до 400 НМДГ або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин – за вчинення мобінгу (цькування), що вчинене групою осіб.
Держпраці
