Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити курцю в прийнятті на роботу

Роз’яснення
19.08.2025
0 0 2

Більше за темою:

Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?

Наказ про прийняття на роботу з випробувальним строком

Відповідно до ст. 22 КЗпП власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади).

У свою чергу, забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом.

Згідно з приписів ст. 22 КЗпП забороняється відмова в прийомі на роботу з причин, які не стосуються кваліфікації, освіти, досвіду або інших професійних якостей. Куріння належить до особистих звичок, а не до професійних характеристик, крім випадків, коли  це не відноситься до окремих професій (наприклад дегустатори парфумери), де куріння є не сумісним з виконанням професійних обов'язків.

Таким чином, немотивована відмова в прийомі на роботу через куріння може бути кваліфікована як дискримінація.

Держпраці

Інші теми:
реалізація законодавство робота повідомлення про прийом на роботу працівник роботодавець відмова дискримінація умови праці табачні вироби прийняття на роботу вакансія новації
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
02.06.2025
Важливе у травні для платників ПДВ
Ознайомлюйтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у травні. Більше за темою: Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики» Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення» Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу»...
Нове
18.08.2025
Звільнення та прийом на роботу в одному місяці у одного роботодавця: що з ПСП
Якщо в межах одного звітного місяці фізична особа була звільнена та прийнята на роботу одним працедавцем, який застосував ПСП при її звільнені, то вона не має права на отримання ПСП при прийнятті на роботі. Більше за темою: ПСП: правила надання 15 практичних ситуацій застосування ПСП Чи має право ...
18.08.2025
Чи звільняється від ПДВ весь ланцюг постачання, якщо кінцевий отримувач – військова частина Міноборони
Підлягатимуть звільненню від обкладення ПДВ на всіх етапах постачання відповідно до пп. 5 п. 32 підрозд. 2 розд. XX Податкового кодексу, якщо такі товари класифікуються за групами, товарними позиціями та підкатегоріями УКТЗЕД, перерахованими у такому пп. 5 п. 32 підрозд. 2 розд. XX ПК, і кінцевим їх...
18.08.2025
Підстави для виключення місць зберігання з Єдиного реєстру
Дізнайтеся про підстави виключення місць зберігання спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнової сировини, тютюнових виробів, рідин, що використовуються в електронних сигаретах з Єдиного реєстру місць зберігання. Більше за темою: Вивчаємо нові правила ліцензуван...
Кращі матеріали
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про «замороження» кредитів для аграріїв Сумісництво: обмеження, особливості та необхідні дії роботодавця Уряд дозволив бронювати 100 % працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях Трудовий договір і...
Головне
0 3 5069
19.08.2025
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
Важливо
0 1 996
20.05.2025
Новини | Новини законодавства
Основні зміни податкового законодавства з 1 січня 2025 року
Більше за темою: МПЗ за 2024 рік: коротко про головне Перерахунок ПДФО (ВЗ) за 2024 рік Перерахунок ПДВ за 2024 рік ДПС оприлюднила підбірку основних новацій податкового законодавства з 1 січня 2025 року.  Норма, що  змінюється або вводиться в дію Назва нормативно-пр...
Головне
0 2 3350
02.01.2025