Прийняття на роботу осіб молодше 16 років: умови та винятки
Більше за темою:
Особливості працевлаштування неповнолітніх
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років?
Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як вин...