Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: прийняття на роботу
Деякі нюанси при заповненні графи 7 «Дата прийняття на роботу» додатка 4ДФ до податкового розрахунку
Головне управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі інформує щодо особливостей заповнення графи 7 «Дата прийняття на роботу» додатка 4ДФ до Розрахунку, у разі якщо працівника було прийнято на роботу у одному періоді, а дохід нарахований і виплачений...
Нове
08.05.2025
Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю: правила, пільги, нюанси
Багато роботодавців укладають трудові договори з особами, які мають інвалідність. Прийняття на роботу таких осіб у необхідній кількості дозволяє роботодавцю виконати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив), встановлений Законом від 21.03.1991 № 87...
Нове
06.05.2025
Оприлюднено нову форму Повідомлення про прийняття працівника в «Єдиному вікні подання електронної звітності»
Більше за темою:
Заява про прийняття на роботу
Наказ про прийняття на роботу працівника
ДПС оновила програмне забезпечення «Єдине вікно подання електронної звітності» до версії 1.33.6.0 (станом на 29.04.2025).
Додано такі версії документів:
1. На виконання вимог постанови КМУ від 21....
Нове
01.05.2025
Якою датою видати наказ про прийняття на роботу в порядку переведення з іншого підприємства?
Працівник працевлаштовується за переведенням. Якою датою видати наказ про прийняття на роботу, якщо він звільнився з іншого підприємства 11.04.2025, а згідно з листом-клопотанням про переведення має бути прийнятий 12.04.2025, але адміністрація компанії працює з 14.04.2025? Коли в такій ситуації пода...
18.04.2025
Підприємець-роботодавець: особливості ведення кадрової документації
Підприємці можуть виступати роботодавцями, але водночас повинні врахувати встановлені для них особливості оформлення кадрових документів. У статті розглянемо, що та як повинен оформляти підприємець стосовно своїх найманих працівників. Наші рекомендації та зразки допоможуть підприємцю правильно оформ...
16.04.2025
Підприємець-роботодавець: особливості ведення кадрової документації
Бібліотека Баланс № 7 «Підприємці на єдиному податку та загальній системі: особливості обліку»
Підприємці можуть виступати роботодавцями, але водночас повинні врахувати встановлені для них особливості оформлення кадрових документів. У статті розглянемо, що та як повинен оформляти підпр...
16.04.2025
Подаємо повідомлення про прийняття працівника на роботу за новою формою
Більше за темою:
Прийняття на роботу: повідомлення податкового органу
Як оформити прийняття на роботу: основні правила
5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу
Нагадаємо, що КЗпП і постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її...
Роз’яснення
09.04.2025
Заява про прийняття на роботу
Оформлення працівників на роботу в мирний та воєнний час
Приклад складання
Зразок для завантаження
Див. також:
Наказ про прийняття на роботу працівника
26.03.2025
Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?
Баланс-Бюджет № 12 від 25 березня 2025 року
Практична ситуація
На підприємство працевлаштовується внутрішньо переміщена особа (далі – ВПО), яка не має запису в трудовій книжці про звільнення з попередньої роботи. У реєстрі ПФУ також немає запису про припинення трудових відносин, оскільки поп...
24.03.2025
Прийняття на роботу осіб молодше 16 років: умови та винятки
Більше за темою:
Особливості працевлаштування неповнолітніх
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років?
Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як вин...
Роз’яснення
18.03.2025
Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?
На підприємство працевлаштовується внутрішньо переміщена особа (далі – ВПО), яка не має запису в трудовій книжці про звільнення з попередньої роботи. У реєстрі ПФУ також немає запису про припинення трудових відносин, оскільки попередній роботодавець перебуває на тимчасово окупованій території....
17.03.2025
Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту
Нормативно-правове забезпечення:
Постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу".
Аналітика:
Унесено зміни до Повідомлення про прийняття працівника
Зміни до Повідомлення про прийня...
11.03.2025
Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану
У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудових відносин роботодавцю слід знати та дотр...
26.02.2025
Унесено зміни до Повідомлення про прийняття працівника
Більше за темою:
Зміни до Повідомлення про прийняття працівників на роботу
Оформляємо накази про прийняття на роботу
Урядом на засіданні 21 лютого прийнято рішення, яким викладено у новій редакції додаток 1 «Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладен...
Увага!
24.02.2025
Оформлення працівників на роботу в мирний та воєнний час
Прийняття на роботу є першим кроком до виникнення трудових відносин. Тому важливо правильно його оформити, щоб не мати проблем як із працівником, так і з контролюючими органами. Про умови та порядок прийняття та оформлення на роботу як у мирний, так і у воєнний час – далі у статті.
Прийняття ...
18.02.2025
Прийняття на роботу осіб, звільнених у запас
З квітня 2021 року при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати не лише паспорт і документ про освіту, а й відповідний військово-обліковий документ у разі його наявності (ст. 24 КЗпП).
Згідно з нормами ст. 26 КЗпП, приймаючи на роботу осіб, звільнених у запас з військо...
13.02.2025
Прийняття на роботу осіб, звільнених у запас
З квітня 2021 року при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати не лише паспорт і документ про освіту, а й відповідний військово-обліковий документ у разі його наявності (ст. 24 КЗпП).
Згідно з нормами ст. 26 КЗпП, приймаючи на роботу осіб, звільнених у запас з військо...
Роз’яснення
11.02.2025
