Кадровик | Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в лютому 2025 року

Таміла Радченко

27.01.2025

0 0 270

Кадри

Яка норма тривалості робочого часу в лютому 2025 року?

У лютому – 28 календарних днів, з них:

за 5-денного робочого тижня – 20 робочих днів та 8 вихідних;
6-денного - 24 робочі дні та 4 вихідні.

Отже, норми тривалості робочого часу в лютому 2025 року становитимуть:

(годин)

Робочий тиждень	Норма робочого часу на тиждень	Місячна норма тривалості робочого часу
5-денний	40	160
5-денний	60*	240
6-денний	40	160
6-денний	60	240
* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Про те, як розрахувати норми тривалості робочого часу, див. тут «Норми тривалості робочого часу – 2025».

Не забудьте до 7 лютого подати до територіального органу Держстату Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за січень 2025 року, .

Детально про Кадрову звітність-2025 див. у статті «Кадрова звітність-2025».

Норми тривалості робочого часу в лютому 2025 року.doc

Інші теми:

кадри кадрова документація норма часу воєнний стан Трудові відносини зразок заповнення кадрові питання зразок

Зв'язані документи

17 грудня

1971

Кодекс законів про працю України

Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.

24 березня

2022

Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Закон від 15 березня 2022 № 2136-IX

Коментарі до матеріалу

Статті за темою

22.10.2025

Запровадження шестиденного робочого тижня та оплата суботнього робочого дня

Розглядаємо ситуацію щодо запровадження шестиденного робочого тижня та порядку оплати суботнього робочого дня. Практична ситуація Підприємство планує запровадити шестиденний робочий тиждень та працювати з понеділка до суботи (включно). Тижнева норма робочого часу становитиме 40 годин на тиждень. Як...

17.10.2025

Особливості режиму роботи в разі переведенні годинника на зимовий час

У статті розповідаємо, як вплине переведення годинника на облік робочого часу та оплату праці працівників. Зміна часу в Україні все ще відбувається двічі на рік. У 2025 році перейти на зимовий час потрібно в останню неділю жовтня, а саме в ніч із суботи 25 жовтня на неділю 26 жовтня о 4:00, перевівш...

13.10.2025

Змінний режим роботи

У статті розповідаємо про порядок запровадження змінного режиму роботи та умови його застосування. Змінний режим роботи – це організація праці, за якої працівники послідовно чергуються на робочих місцях у кілька змін відповідно до затвердженого графіка. Про те, як на підприємстві запровадити, ...

Популярне

01.08.2025

Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?

Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження. Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...

31.07.2025

Норми тривалості робочого часу – 2025

Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...

10.09.2025

Чи має право працівник відмовитися від відрядження?

Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...

Нове

22.10.2025

Запровадження шестиденного робочого тижня та оплата суботнього робочого дня

Розглядаємо ситуацію щодо запровадження шестиденного робочого тижня та порядку оплати суботнього робочого дня. Практична ситуація Підприємство планує запровадити шестиденний робочий тиждень та працювати з понеділка до суботи (включно). Тижнева норма робочого часу становитиме 40 годин на тиждень. Як...

17.10.2025

Особливості режиму роботи в разі переведенні годинника на зимовий час

У статті розповідаємо, як вплине переведення годинника на облік робочого часу та оплату праці працівників. Зміна часу в Україні все ще відбувається двічі на рік. У 2025 році перейти на зимовий час потрібно в останню неділю жовтня, а саме в ніч із суботи 25 жовтня на неділю 26 жовтня о 4:00, перевівш...

13.10.2025

Змінний режим роботи

У статті розповідаємо про порядок запровадження змінного режиму роботи та умови його застосування. Змінний режим роботи – це організація праці, за якої працівники послідовно чергуються на робочих місцях у кілька змін відповідно до затвердженого графіка. Про те, як на підприємстві запровадити, ...

Оформити передплату на розділ «Кадровик»”

«КАДРОВИК» UTEKA.UA для інспекторів з кадрів, менеджерів персоналу, або ж начальник відділу кадрів, тобто в професійному житті пов’язані із роботою з кадрами, Розділ «КАДРОВИК» - саме для вас! Великий банк кадрових знань із щоденним оновленням, генератор рішень, який допоможе витрачати мінімум часу на вирішення задач.

Купити передплату

7116 грн. / рік

Кращі матеріали

Кадровик | Трудові відносини

Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?

Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження. Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...

0 3 1128

01.08.2025

Кадровик | Військовий облік та бронювання

Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору

Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...

0 3 3291

20.03.2025

Кадровик | Військовий облік та бронювання

Бронювання працівників: покрокові дії

Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...

0 3 1929

13.03.2025