На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нормальне функціонування підприємства. Бронювати працівників можуть далеко не всі підприємства, тому цей варіант для більшості суб’єктів господарювання не підходить. Але деякі працівники можуть отримати відстрочку від призову з інших підстав. Хто саме має право на таку відстрочку і що необхідно зробити, читайте в статті.