Все категории

Главное Все материалы
Рубрики
27 сентября
Режим работы и рабочее время
09:06

Нормы продолжительности рабочего времени в октябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в октябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в октябре 2024 года? Напомним, что в период военного положения праздничные и нерабочие дни считаются обычными рабочими днями (ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «...

Тамила Радченко

27.09.2024 215 0 0

25 сентября
Льготы и гарантии работникам
13:08

Гарантии для мобилизованного военнообязанного на работе по совместительству

Обязан ли работодатель сохранять место работы и должность за мобилизованным работником – совместителем? Кадровые вопросы Обязан ли работодатель сохранять место работы и должность за мобилизованным работником – совместителем? Да, обязан. Напомним, что совместительством считается выпо...

Тамила Радченко

25.09.2024 86 0 0

20 сентября
Отпуска и время отдыха
12:38

Можно ли увольнять работников по собственному желанию и соглашению сторон во время отпуска без сохранения зарплаты?

Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого отпуска? Если возможно, то как правильно его оформить, кто должен под...

Тамила Радченко

20.09.2024 194 0 0

19 сентября
Отпуска и время отдыха
12:23

Деление дополнительного социального отпуска на детей на части

Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет, в этом году использовала дополнительный социальный отпуск по одному основанию, но затем подала документы о том, что ее муж погиб и она стала одинокой матерью. Работница желает воспользоваться правом на этот отпуск по двум основаниям. Обязан ли...

Тамила Радченко

19.09.2024 77 0 0

18 сентября
Кадровое делопроизводство
08:48

Изменения в Уведомлении о приеме работников на работу

Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Кадровые вопросы Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Постановлением КМУ от 23.08.2024 № 967 внесены измене...

Тамила Радченко

18.09.2024 473 3 0

13 сентября
Юридическая консультация
11:40

Получение работодателем дополнительной информации из Реестра застрахованных лиц

Какую информацию может получить работодатель из Реестра застрахованных лиц? Практическая ситуация Какую информацию может получить работодатель из Реестра застрахованных лиц? Напомним, что с 8 июня 2024 года работодатели (предприятия, органы государственной власти и органы местного самоуправления...

Сергей Кравцов

13.09.2024 45 0 0

11 сентября
Отпуска и время отдыха
12:35

Перенос ежегодного отпуска совместителю в случае временной нетрудоспособности

Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносит...

Тамила Радченко

11.09.2024 46 0 0

10 сентября
Отпуска и время отдыха
09:03

Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...

Тамила Радченко

10.09.2024 31 0 0

09 сентября
Военный учет и бронирование
11:03

Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы

При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника (о них читайте в статье «Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия») важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по а...

Галина Гороховская

09.09.2024 1056 0 1

06 сентября
Кадровое делопроизводство
09:59

Исправление записи в трудовой книжке

Как исправить в бумажной трудовой книжке работника неправильную запись, внесенную на предыдущем месте работы? Вопрос – ответ Как исправить в бумажной трудовой книжке работника неправильную запись, внесенную на предыдущем месте работы? В случае выявления неправильной или неточной записи све...

Тамила Радченко

06.09.2024 93 0 0

05 сентября
Военный учет и бронирование
11:59

Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия

Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулирования бронирования. Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулировани...

Галина Гороховская

05.09.2024 286 0 0

02 сентября
Юридическая консультация
09:37

Кому выплачиваются зарплата и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику?

Чем поможет данная статья: в случае смерти работника трудовой договор прекращается на основании п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, и трудности с этим у работодателя, как правило, не возникают. Подробней о прекращении трудового договора связи со смертью см. в статье «Новые основания прекращения трудового ...

Маргарита Майоренко

02.09.2024 195 0 0

30 августа
Военный учет и бронирование
09:37

До какого возраста женщины являются военнообязанными?

Предельный возраст пребывания на военной службе – одинаковый как для мужчин, так и для женщин. Это следует из п. 12 ст. 1 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе». Согласно данной норме женщины исполняют воинскую обязанность на тех же принципах, чт...

Тамила Радченко

30.08.2024 158 0 0

Трудовые отношения
09:35

Предупреждение работников о сокращении и введение простоя

Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреждения их об этом ввести простой. Имеет ли оно такое право? Практическая ситуация Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреж...

Тамила Радченко

30.08.2024 60 0 0

29 августа
Режим работы и рабочее время
13:35

Нормы продолжительности рабочего времени в сентябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? В сентябре не было праздничных или нерабочих дней даже в мирное время. Поэтому в условиях военного времени нормы рабочего времени будут такими же (см. т...

Тамила Радченко

29.08.2024 91 0 0

28 августа
Трудовые отношения
09:08

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок, условия и оформление такого увольнени...

Тамила Радченко

28.08.2024 240 0 0

23 августа
Льготы и гарантии работникам
13:01

Имеет ли право работник отказаться от командировки?

Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...

Тамила Радченко

23.08.2024 128 0 0

22 августа
Трудовые отношения
11:54

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению своих обязанностей работниками. Далее в ст...

Тамила Радченко

22.08.2024 188 0 0

20 августа
Трудовые отношения
12:12

Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность?

Работник находится в простое, но есть возможность перевести его на другую должность на этом же предприятии. Работник согласен. Можно ли переводить работника на другую должность во время простоя? Как это оформить? Практическая ситуация Работник находится в простое, но есть возможность перевести его...

Тамила Радченко

20.08.2024 59 0 0

19 августа
Кадровое делопроизводство
11:37

Выдача трудовой книжки без увольнения

Вопросом, можно ли отдать на руки трудовую книжку работнику без его увольнения, часто интересуются кадровики. Этот вопрос четко не урегулирован законодательством, но выясним аргументы «за» или «против» с учетом мнения компетентных органов. Итак, далее в статье рассмотрим: ...

Тамила Радченко

19.08.2024 304 0 0