Главное Все материалы
Рубрики
14 ноября
Трудовые отношения
12:49

Увольнение работников по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении увольнения по п. 1 ст. 36 КЗоТ с предоста...

Тамила Радченко

14.11.2024 339 0 0

13 ноября
Трудовые отношения
15:37

Моббинг как основание для увольнения работников

Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...

Тамила Радченко

13.11.2024 212 0 0

11 ноября
Обучение и стажировка
09:25

Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с практикантом?

Учащийся профессионально-технического заведения проходит практику на предприятии. На период практики с ним заключен срочный трудовой договор. Но спустя некоторое время практикант пожелал сменить место практики и, соответственно, уволиться. Правомерно ли оформлен такой практикант на работу и можно ли...

Тамила Радченко

11.11.2024 48 0 0

08 ноября
Трудовые отношения
10:38

Расчеты с работниками при увольнении

Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Увольнение работников – привычная для работодател...

Ирина Красовская

08.11.2024 273 0 0

Трудовые отношения
09:00

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 10 ноября до 05:30 08.02.2025. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 10 ноябр...

Тамила Радченко

08.11.2024 853 0 2

06 ноября
Трудовые отношения
16:32

Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?

Некоторые новые работники предприятия приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками получают премию. Правомерно ли это? Практическая ситуация Некоторые новые работники предприятия приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками пол...

Тамила Радченко

06.11.2024 154 0 0

05 ноября
Льготы и гарантии работникам
15:55

Льготы и компенсации для работников – «чернобыльцев»

Лицам, которые участвовали в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы или пострадали от нее (далее – «чернобыльцы»), законодательством предусмотрены льготы и компенсации. Много таких льгот и компенсаций граждане получают непосредственно от государства, но и немало – от...

Тамила Радченко

05.11.2024 27 0 0

04 ноября
Отпуска и время отдыха
08:31

Ограничение продолжительности отпуска

Работник предприятия имеет право на «чернобыльский» отпуск и отпуск как участнику боевых действий. Входят ли эти отпуска в ограничение продолжительности (59 календарных дней) общего количества отпусков? Практическая ситуация Работник предприятия имеет право на «чернобыльский»...

Тамила Радченко

04.11.2024 47 0 0

01 ноября
Трудовые отношения
09:50

«Дистанционное» увольнение работников

В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения работников по различным основаниям читай...

Галина Гороховская

01.11.2024 304 0 0

31 октября
Военный учет и бронирование
09:50

Проверки предприятий по вопросам бронирования: таблица-подсказка

Вопрос проверок бронирования сейчас особенно актуален. Поэтому далее объясним, что служит основанием для таких проверок, какие органы могут проводить их, что именно они могут проверять. Соответствующую информацию для наглядности представим в таблице. Вопрос проверок бронирования сейчас особенно акту...

Галина Гороховская

31.10.2024 318 0 1

30 октября
Режим работы и рабочее время
16:40

Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Напомним, что военное положение пока продлено до 05:30 10.11.2024 г. В ноябре 30 календарных дней, поэтому при пятидневной рабочей неделе в этом месяце буд...

Тамила Радченко

30.10.2024 166 0 0

29 октября
Военный учет и бронирование
10:53

Вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета: таблица-подсказка

Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) имеют право проводить на предприятиях проверки организации и ведения воинского учета. Такое право ТЦК закреплено в п. 79, 80 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утве...

Елена Кантерман

29.10.2024 206 0 1

28 октября
Отчетность.
12:42

До 31 октября нужно подать сведения о работниках – «чернобыльцах»

По какой форме и до какого числа предприятие должно подать списки и сведения по компенсации расходов для работников, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы? Вопрос – ответ По какой форме и до какого числа предприятие должно подать списки и сведения по компенсации расходов для рабо...

Тамила Радченко

28.10.2024 44 0 0

25 октября
Военный учет и бронирование
09:50

Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования

СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не бронирования, а предоставления предприятиям статуса критически важных. В то же время функ...

Тамила Радченко

25.10.2024 590 0 1

24 октября
Кадровое делопроизводство
08:56

Может ли работник требовать оформления трудовой книжки?

Да, может. Ведь частью второй ст. 48 КЗоТ предусмотрено, что по требованию работника, который впервые принимается на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позднее пяти дней после приема на работу. Отвечаем на вопрос наших подписчиков. Может ли в настоящее время...

Тамила Радченко

24.10.2024 67 0 0

23 октября
Трудовые отношения
08:30

Увольнение работника в связи с его осуждением

Прекращение трудовых отношений в случае осуждения работника происходит по разным основаниям, а именно: согласно п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗоТ. В чем разница между ними и как оформить увольнение осужденного работника, какие важные моменты уголовного права нужно учесть работодателю, расс...

Тамила Радченко

23.10.2024 84 0 0

18 октября
Отпуска и время отдыха
09:15

Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?

Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение? Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал допо...

Тамила Радченко

18.10.2024 182 0 0

17 октября
Юридическая консультация
10:23

«Мать-героиня»: льготы, выплаты и компенсации на производстве

Хотя звание «Мать-героиня» – это государственная награда, законодательство Украины не предусматривает обязательных льгот от работодателей для женщин, которые его получили. Но такие женщины имеют право на единовременную выплату, могут получить социальную налоговую льготу, право на д...

Сергей Кравцов

17.10.2024 613 0 0

16 октября
Юридическая консультация
09:07

Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения

Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работник, который находился в отпуске без сохране...

Тамила Радченко

16.10.2024 202 0 0

14 октября
Юридическая консультация
08:57

Можно ли выплатить принадлежащие умершему работнику суммы родственнику, который не проживал вместе с умершим?

К работодателю с заявлением о выплате принадлежащих умершему работнику сумм обратились два человека: жена и родная сестра умершего. Насколько стало известно, сестра с умершим не проживала. Имеет ли она право на выплату? Ситуация К работодателю с заявлением о выплате принадлежащих умершему работнику...

Маргарита Майоренко

14.10.2024 131 0 0