Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом
Кадрові документи для «трудових» перевірок У роботодавця, якому потрібно укласти трудовий договір на певний строк, часто виникає запитання, що це буде – строковий трудовий договір чи контракт. У консультації ми відповімо на це запитання, а також розглянемо нюанси оформлен...
Вікторія Котович
30.10.2018 2957 0 1
Організація військового обліку на підприємстві
Кадрові документи для «трудових» перевірок Усі підприємства, незалежно від форми власності та підпорядкування, зобов'язані вести військовий облік. У консультації ми детально розберемося із правилами та особливостями ведення військового обліку. Загальні правила ведення військового обліку ...
Маргарита Майоренко
30.10.2018 1350 0 3
Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Приймаючи на роботу нового співробітника, роботодавець зобов'язаний не тільки правильно оформити кадрові документи, але й повідомити орган ДФС про таке прийняття. Якими нормативними актами передбачена така необхідність, який порядок і строки пов...
30.10.2018 1726 0 2
Обов'язки роботодавця при звільненні працівника за скороченням штатів
Предмет спору: при звільненні працівника за скороченням штату роботодавець зобов'язаний запропонувати йому всі вакантні посади, що відповідають за освітою, кваліфікацією, досвідом. Ситуація З вересня 2014 року позивач працював бухгалтером у ТОВ. 01.12.16 р. роботодавець повідомив цього співробітника...
30.10.2018 22613 0 1
Переліки нерезидентів для цілей ТЦУ: особливості застосування
За діючими правилами трансфертного ціноутворення (далі – ТЦУ) контрольованими операціями можуть бути лише господарські операції з нерезидентами (пов’язаними та непов’язаними особами). Для ідентифікації двох великих груп нерезидентів використовуються відповідні переліки, затверджен...
Володимир Руденко
30.10.2018 722 0 1
Таблиця-підказка: документальне оформлення результатів інвентаризації
Річна інвентаризація: організація, проведення, відображення результатів і відповідальність Таблиця-підказка: відображаємо результати інвентаризації в обліку Часто результати інвентаризації оформляють на бланках типових форм. Але якщо підприємство вважає, що такі форми незручні або затвердженої форм...
Катерина Давидова
30.10.2018 2055 0 2
Перевірте, чи треба вам установлювати платіжний термінал
Загальні положення Платіжний термінал – це електронний пристрій, призначений для ініціювання переказу з рахунка, у тому числі видачі готівки, отримання довідкової інформації та друкування документа за операцією із застосуванням електронних платіжних засобів (далі – ЕПЗ) (п. 1.321 Закону...
Марина Владімірська
30.10.2018 401 0 2
Зміна імені та прізвища: вносимо виправлення до трудової книжки
Кадрові документи для «трудових» перевірок Працівник може змінити своє ім'я або прізвище з різних причин (наприклад, у зв'язку з одруженням, його немилозвучністю і т. д.). У цьому випадку необхідно внести зміни до його трудової книжки. У консультації розповімо, як це зробити відповідно д...
30.10.2018 961 0 1
Що робити підприємству в разі смерті працівника
Кадрові документи для «трудових» перевірок Помер працівник підприємства. Як роботодавцеві оформити припинення трудових відносин із таким працівником? Кому треба виплатити нараховану зарплату за фактично відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку? Відповіді на ці та ін...
Анастасія Шевченко
30.10.2018 1438 0 2
Звільнення: зразки документів
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...
30.10.2018 2964 0 2
Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно
Кадрові документи для «трудових» перевірок На будь-якому підприємстві складається велика кількість документації, у тому числі кадрової. Один із важливих документів – Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Багато роботодавців уважають ї...
Олена Кантерман
30.10.2018 4384 1 13
Звільнення працівника: власна ініціатива
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо порядок розірвання безстрокового та строкового трудового договору з ініціативи працівника. Розірвання безстрокового трудового договору Порядок розірвання з ініціативи працівника трудового договору, який укладено на нев...
30.10.2018 13530 0 3
Загальні вимоги до звільнення
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, які передбачені підстави для звільнення, як документально оформити звільнення працівника та чим загрожує роботодавцю несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником. Підстави для припинення трудових відносин КЗпП мі...
30.10.2018 1425 0 4
Заохочення та винагороди: вносимо запис до трудової книжки
Кадрові документи для «трудових» перевірок За високі досягнення та професіоналізм співробітників можна і потрібно заохочувати. Наприклад, можна виписати такому працівнику премію або нагородити грамотою. При цьому роботодавцю не варто забувати, що інформацію про нагородження та заохочення...
30.10.2018 1445 0 1
Верховний Суд прийняв перше рішення щодо заблокованої ПН
Починаємо останній понеділок жовтня 2018 року з приємної новини – Верховний Суд у справі щодо зупинення (блокування) ПН став на бік платника податків! Перша позитивна Постанова, яка дає надію (адже це вже прецедент і правова позиція Верховного Суду, далі - ВС) була прийнята 23.10.18 р. ...
Катерина Чучаліна
29.10.2018 3240 0 0
Таблиця 5 Звіту з ЄСВ: коли заповнювати і що відображати
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо: у яких випадках потрібно заповнювати таблицю 5 Звіту з ЄСВ за формою № Д4 (далі – Звіт); чи потрібно подавати Звіт, якщо у трудовій книжці міняється посада; як відобразити у Звіті переведенн...
Зінаїда Омельницька
29.10.2018 3876 0 5
Штатний розпис - зразок
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, як скласти штатний розпис і коли потрібно вносити до нього зміни, а також наведемо зразок його заповнення. Необхідність штатного розпису Штатний розпис – це внутрішній документ підприємства, який устан...
29.10.2018 5410 0 3
Переведення працівників: рішення
Кадрові документи для «трудових» перевірок Із необхідністю перевести працівника з однієї посади на іншу стикається будь-яке підприємство. КЗпП така можливість передбачена. Як правильно провести дану процедуру, читайте в цій консультації. Поняття переведення Згідно з визначенням, наведен...
Валерія Іванова
29.10.2018 393 0 0
Посадові інструкції працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Для ефективної роботи будь-якого суб'єкта господарювання (далі – СГ) працівники повинні чітко знати свої права та обов'язки за обійманою посадою (виконуваною роботою). Цю інформацію доцільно відобразити в посадовій інструкції. Та...
29.10.2018 2963 0 4
Трудова книжка: основні правила оформлення
Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка дотепер залишається головним документом, що підтверджує виробничий стаж громадянина. Із цього важливого документа можна дізнатися практично все про його трудову діяльність: стаж, освіту, кількість місць роботи, нагороди і т. д. У ...
29.10.2018 1329 0 1