Если работник «исчез»: действия работодателя

Случаи длительного отсутствия работника на работе по неизвестным причинам не единичны. Что делать работодателю, если человек «как сквозь землю провалился», и кому передать исполнение обязанностей по его должности? Разберемся в этих вопросах, чтобы избежать судебных споров с работником. С...

T Тамила Радченко

24.07.2020 3228 0 1

Зарплата и кадры

Трудовые книжки в электронном виде: когда их надо передавать в Пенсионный фонд

Ситуация из практики Нашему предприятию позвонили из Пенсионного фонда и сказали предоставить трудовые книжки работников в электронном виде. Насколько законно такое требование, если закон об электронных трудовых книжках еще не принят? Как нам поступить в этой ситуации? В настоящий момент такое тре...

01.07.2020 859 0 2

Зарплата и кадры

Ликвидация предприятия: как правильно уволить сотрудников?

Ситуация. Наше предприятие (ООО) находится на этапе ликвидации (это самоликвидация по решению участников). Сейчас пришло время увольнять сотрудников. Вопрос. Как правильно уволить сотрудников в связи с самоликвидацией предприятия и можно ли уволить сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу ...

09.01.2020 916 0 0

Зарплата и кадры

Совместители на предприятии: актуальные правовые вопросы

Из этой статьи вы узнаете: о важных нюансах оформления отношений с работниками, которые трудятся у вас по совместительству. Что можно сделать на практике: зафиксировать в приказе о приеме на работу совместителя режим его работы. При необходимости – установить для своих работников ограничения ...

12.10.2014 643 0 1

Зарплата и кадры

Когда и как нужно индексировать алименты?

Рассчитываем алименты Удержание алиментов из зарплаты некоторых работников – дело обыденное. Практически каждый бухгалтер с этой темой знаком, однако преимущественно с удержанием алиментов в процентном отношении к зарплате. Такие алименты не индексируются. А что делать, если суд вынес решени...

25.12.2019 857 0 0

Зарплата и кадры

Как удержать алименты из зарплаты работника?

На предприятие пришли документы о принудительном взыскании с работника алиментов и суммы задолженности по ним. Что нужно знать бухгалтеру об удержании алиментов из зарплаты работника, чтобы не навлечь на себя беду? Бухгалтер удерживает алименты и сумму задолженности по ним на основании постановлени...

25.12.2019 1079 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска: виды, «отпускной» стаж

Отпускные-2020: особенности расчета Акценты этой статьи: какова продолжительность ежегодного отпуска; когда предоставляется ежегодный дополнительный отпуск; какие периоды включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск (основной и дополнительный). Вопросы предоставления и оплаты еже...

11.06.2020 465 0 2

Зарплата и кадры

Порядок предоставления ежегодного отпуска

Отпускные-2020: особенности расчета Акценты этой статьи: может ли работник брать отпуск частями; при каких условиях можно выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; как оформить приказ об отпуске; когда отпуск можно перенести, когда можно отозвать работника из отпуска; кто п...

11.06.2020 536 0 3

Зарплата и кадры

Расчет средней зарплаты для начисления отпускных: рассмотрим на примерах

Отпускные-2020: особенности расчета Акценты этой статьи: как определить расчетный период и среднедневную заработную плату для расчета суммы отпускных; когда доходы за месяцы расчетного периода нужно корректировать на коэффициент повышения окладов; как рассчитать сумму компенсации за неиспользов...

11.06.2020 1805 0 5

Зарплата и кадры

Резерв оплаты отпусков за период простоя: как рассчитать и отразить в учете

Отпускные-2020: особенности расчета Ситуация. В марте 2020 года из-за карантина предприятие было вынуждено часть сотрудников перевести на удаленную работу, а остальным оформить простой. Период простоя в марте составил 15 дней. При этом работникам выплачивалось 2/3 среднего заработка. В апреле просто...

11.06.2020 1140 0 2

Зарплата и кадры

Должен ли работодатель предоставить работнику неиспользованные дни отпуска перед увольнением по соглашению сторон

Отпускные-2020: особенности расчета Вопросы – ответы У сотрудника есть 35 дней неиспользованного ежегодного отпуска. Он хочет отгулять все эти дни с последующим увольнением. Причем уволиться он намерен по соглашению сторон. Обязан ли работодатель предоставить сотруднику все 35 дней отпуска в ...

11.06.2020 415 0 1

Зарплата и кадры

Суд восстановил сотрудника на работе: как действовать работодателю?

Ситуация: в сентябре 2019 года мы уволили менеджера по логистике за прогул. Он отсутствовал на работе на протяжении всего рабочего дня (8 часов). Однако этот сотрудник оспорил свое увольнение в суде. И суд признал его увольнение незаконным, обязал предприятие восстановить в ранее занимаемой должност...

16.01.2020 577 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить на работу иностранца, имеющего вид на постоянное жительство

Практическая ситуация Иностранный гражданин, имеющий вид на постоянное жительство в Украине, желает трудоустроиться на наше предприятие. В этой связи возник ряд вопросов. Например, каковы особенности трудоустройства таких лиц? В понимании нашего законодательства иностранцы – это физлица, кот...

21.04.2020 867 0 0

Зарплата и кадры

Простой на предприятии: как правильно оформить?

Акценты этой статьи: какие документы необходимо оформить в случае простоя на предприятии; как должно оплачиваться время простоя; можно ли на время простоя отправить работников в неоплачиваемый отпуск. Ситуация. Предприятие временно не имеет возможности продолжать работу (например, когда постав...

24.01.2020 846 0 1

Зарплата и кадры

Что грозит работодателю за необоснованный отказ в трудоустройстве

Из этой статьи вы узнаете: каким категориям лиц работодатель не может отказать в трудоустройстве и какие штрафные санкции предусмотрены за необоснованный отказ в трудоустройстве таких лиц. Что можно сделать на практике: составлять объявления о вакансиях в соответствии с требованиями законодательств...

14.02.2020 1240 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли не увольнять сотрудника, пока он не вернет ТМЦ

Ситуация. Заведующая складом (материально ответственное лицо, далее – МОЛ) подала заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. Через 3 дня сотрудницу должны уволить, но она до сих пор не вернула вверенные ей товарно-материальные ценности (далее – ТМЦ). В чем вопрос. К...

21.02.2020 2114 0 0

Зарплата и кадры

Заявление подал, но устраиваться на работу передумал: две практические ситуации

Претендент на вакантную должность успешно прошел собеседование, принес все необходимые документы для оформления, даже написал заявление с просьбой принять его на работу, а потом отказался приступать к работе. Либо же заявил, что хочет уйти, проработав одну рабочую неделю (например, потому что ему по...

28.02.2020 3161 0 3

Зарплата и кадры

Когда нужно уведомлять ГНС о новых сотрудниках: отвечаем на ваши вопросы

Акценты этой статьи: нужно ли уведомлять орган ГНС о таких событиях, как прием на работу директора, смена сотрудником статуса (с основного на совместителя), заключение ГПД, выход работницы из отпуска по уходу за ребенком, прием на работу по контракту; какова ответственность за неподачу уведомлен...

20.03.2020 709 1 0

Зарплата и кадры

Как правильно уволить сотрудника, который не может продолжать работу по состоянию здоровья

Ситуация. Сотрудник, который работал на предприятии слесарем, с 10.03.20 г. получил II группу инвалидности, больничный листок принес 16.03.20 г. Согласно заключению медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК), ему были рекомендованы специальные условия труда, а именно работа исключите...

20.03.2020 2224 0 0

Зарплата и кадры

Директору не платят зарплату: чем это грозит

Вопросы – ответы Наше ООО было создано несколько месяцев назад, деятельность пока не ведется, из наемных работников – только директор. И так как доходов пока нет, то и зарплата директору не выплачивается. Что нам грозит в данном случае? Невыплата заработной платы любому работнику, в т...

04.06.2020 9793 0 4