Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика
Із цієї статті ви дізнаєтеся:
- які штрафи можуть застосовуватися до роботодавців за ті або інші порушення у сфері оплати праці та трудового законодавства;
- хто, у якому порядку і в які строки може накласти штрафи за такі порушення;
- протягом якого строку потрібно сплатити штраф і що можна зробити, щоб сума не була стягнута в примусовому порядку в період судового оскарження;
- які особливості застосування адміністративних штрафів до суб’єктів господарювання (далі – СГ) за «трудові» порушення;
- яка судова практика щодо застосування штрафів за порушення трудового законодавства.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року