Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Індексація грошових доходів громадян за вересень 2020 року


Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлений у розмірі 103 %. 

Індексації підлягають грошові доходи населення в межах прожиткового мінімуму (далі – ПМ), установленого для працездатних осіб. Частина грошових доходів, яка перевищує ПМ, встановлений для відповідних соціальних і демографічних груп населення, індексації не підлягає. Розміри ПМ на 2020 рік встановлено ст. 7 Закону від 14.11.19 р. № 294-IX «Про Державний бюджет України на 2020 рік». Зокрема, ПМ для працездатних осіб з 1 січня становить 2 102 грн, з 1 липня – 2 197 грн, з 1 грудня – 2 270 грн.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100. Обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для проведення індексації грошових доходів населення провадиться на підставі щомісячних ІСЦ, що публікуються Держстатом.

Приклад

Заробітна плата працівника за вересень 2020 року — 8 500 грн. Останнє підвищення посадового окладу було в січні 2019 року.

Ііндексації підлягає 2 197 грн (розмір ПМ для працездатних осіб з липня 2020 року).

Не підлягає індексації 6 303 грн (8 500 грн – 2 197 грн).

Приріст ІСЦ для індексації зарплати за вересень 2020 року — 3,1 % (див. таблицю).

Визначаємо суму індексації:

2 197 грн х 3,1 : 100 = 68,11 грн.

Отже, зарплата за вересень 2020 року з урахуванням суми індексації становитиме:

8 500 грн + 68,11 грн = 8 568,11 грн..

Сума індексації нараховується і виплачується одночасно з нарахуванням та виплатою зарплати за місяць та підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

Базові місяці

Приріст ІСЦ для проведення індексації у 2020 році, %

Серпень

Вересень

Жовтень

1

2

3

4

Загальний індекс (з березня 2003 року відповідно до Порядку № 1078)

605,0

605,0

605,0

2010 рік

Січень

196,7

196,7

196,7

Лютий

191,1

191,1

191,1

Березень

188,6

188,6

188,6

Квітень

189,4

189,4

189,4

Травень

191,1

191,1

191,1

Червень

192,3

192,3

192,3

Липень

192,9

192,9

192,9

Серпень

189,4

189,4

189,4

Вересень

181,3

181,3

181,3

Жовтень

179,9

179,9

179,9

Листопад

179,0

179,0

179,0

Грудень

176,9

176,9

176,9

2011 рік

Січень

174,1

174,1

174,1

Лютий

171,7

171,7

171,7

Березень

167,9

167,9

167,9

Квітень

164,5

164,5

164,5

Травень

162,4

162,4

162,4

Червень

161,4

161,4

161,4

Липень

164,8

164,8

164,8

Серпень

165,8

165,8

165,8

Вересень – жовтень

165,5

165,5

165,5

Листопад

165,3

165,3

165,3

Грудень

164,8

164,8

164,8

2012 рік

Січень

164,2

164,2

164,2

Лютий

163,7

163,7

163,7

Березень – квітень

162,9

162,9

162,9

Травень

163,7

163,7

163,7

Червень

164,4

164,4

164,4

Липень

165,0

165,0

165,0

Серпень

165,8

165,8

165,8

Вересень – жовтень

165,5

165,5

165,5

Листопад

165,8

165,8

165,8

Грудень

165,3

165,3

165,3

2013 рік

Січень

164,8

164,8

164,8

Лютий

165,0

165,0

165,0

Березень

165,0

165,0

165,0

Квітень

165,0

165,0

165,0

Травень – червень

164,8

164,8

164,8

Липень

165,0

165,0

165,0

Серпень – вересень

166,8

166,8

166,8

Жовтень

165,8

165,8

165,8

Листопад

165,3

165,3

165,3

Грудень

163,9

163,9

163,9

2014 рік

Січень

163,4

163,4

163,4

Лютий

161,9

161,9

161,9

Березень

156,2

156,2

156,2

Квітень

148,1

148,1

148,1

Травень

139,0

139,0

139,0

Червень

136,7

136,7

136,7

Липень

135,7

135,7

135,7

Серпень

133,9

133,9

133,9

Вересень

127,3

127,3

127,3

Жовтень

121,9

121,9

121,9

Листопад

117,8

117,8

117,8

Грудень

111,5

111,5

111,5

2015 рік

Січень

105,1

105,1

105,1

Лютий

94,8

94,8

94,8

Березень

75,8

75,8

75,8

Квітень

54,2

54,2

54,2

Травень

50,9

50,9

50,9

Червень

50,3

50,3

50,3

Липень

52,0

52,0

52,0

Серпень

53,2

53,2

53,2

Вересень

49,7

49,7

49,7

Жовтень

51,6

51,6

51,6

Листопад

48,7

48,7

48,7

Грудень

47,7

47,7

47,7

2016 рік

Січень

46,3

46,3

46,3

Лютий

46,8

46,8

46,8

Березень

45,4

45,4

45,4

Квітень

40,5

40,5

40,5

Травень

40,4

40,4

40,4

Червень

40,6

40,6

40,6

Липень

40,8

40,8

40,8

Серпень

41,3

41,3

41,3

Вересень

38,9

38,9

38,9

Жовтень

35,0

35,0

35,0

Листопад

32,7

32,7

32,7

Грудень

31,4

31,4

31,4

2017 рік

Січень

30,0

30,0

30,0

Лютий

27,1

27,1

27,1

Березень

26,5

26,5

26,5

Квітень

25,4

25,4

25,4

Травень

22,1

22,1

22,1

Червень

21,9

21,9

21,9

Липень

21,6

21,6

21,6

Серпень

21,7

21,7

21,7

Вересень

17,7

17,7

17,7

Жовтень

18,0

18,0

18,0

Листопад

16,9

16,9

16,9

Грудень

14,2

14,2

14,2

2018 рік

Січень

14,1

14,1

14,1

Лютий

13,1

13,1

13,1

Березень

10,3

10,3

10,3

Квітень

11,0

11,0

11,0

Травень

11,0

11,0

11,0

Червень

11,0

11,0

11,0

Липень

10,2

10,2

10,2

Серпень

10,2

10,2

10,2

Вересень

9,7

9,7

9,7

Жовтень

6,4

6,4

6,4

Листопад

6,4

6,4

6,4

Грудень

3,4

3,4

3,4

2019 рік

Січень

3,1

3,1

3,1

Лютий

3,2

3,2

3,2

Березень

3,1

3,1

3,1

Квітень – липень

-

-

-

Серпень

3,1

3,1

3,1

Вересень – грудень

-

-

-

2020 рік

Січень - грудень

-

-

-

Приріст ІСЦ для проведення у вересні 2020 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
09.02.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
04.02.2026
Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт
У статті коротко викладено суть експериментального  проєкту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через державну інформаційну систему та порядок його реалізації. Постановою КМУ від 07.01.2026 № 41 (далі – Постанова № 41) уряд погодив пропозицію низки мі...
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
10.02.2026
Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим
У статті акцентовано проблеми щодо дотримання зарплатного критерію для визнання підприємства критично важливим. Як відомо, підприємство може бути визнане критично важливим, якщо розмір середньої зарплати за попередній місяць не нижчий за 2,5 розміру мінімальної зарплати (і не тільки…). Тож зо...
09.02.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
04.02.2026
Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт
У статті коротко викладено суть експериментального  проєкту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через державну інформаційну систему та порядок його реалізації. Постановою КМУ від 07.01.2026 № 41 (далі – Постанова № 41) уряд погодив пропозицію низки мі...
Кращі матеріали