Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу

Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2021 року. Про що стаття? Розглянуті ...

Анастасія Шевченко

09.12.2021 212 0 0

Зарплата і кадри

Як законно залучити до роботи фрілансерів

Термін «фрілансер» (від англ. freelancer, що в перекладі означає вільний працівник, вільний художник) давно вже прижився в нашому мовленні та має багато різних тлумачень. Ним оперують навіть кадровики. Водночас національне законодавство не містить відповідного визначення. Тому спробуємо ...

26.11.2021 404 0 1

Зарплата і кадри

Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці

У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знов...

25.11.2021 196 0 2

Зарплата і кадри

Чи є обмеження за строками закордонвідрядження?

Приватне підприємство відправляє в закордонне відрядження свого директора. Чи є якісь обмеження за строками такого відрядження в законодавстві? Практична ситуація Приватне підприємство відправляє в закордонне відрядження свого директора. Чи є якісь обмеження за строками такого відрядження в законод...

25.11.2021 123 0 1

Зарплата і кадри

Працівник відгуляв «зайву» відпустку: як утримати відпусткові при звільненні?

Працівник підприємства в серпні 2021 року взяв щорічну відпустку, а в листопаді звільняється за угодою сторін. І тут з’ясувалося, що він не відпрацював весь період, за який йому була надана відпустка. Підприємство вирішило утримати суму надмірно виплачених відпусткових, при цьому виникла низка...

25.11.2021 212 0 1

Зарплата і кадри

Перехідне відрядження: як розрахувати зарплату

Працівник був прийнятий на підприємство 20 жовтня, а вже 26 жовтня його направили у відрядження на 18 днів (по 12.11.2021). Потім 22 листопада він знову виїжджає у тривале відрядження. Як розрахувати одноденний і середньоденний заробіток для нарахування зарплати за час таких перехідних відряджень? ...

25.11.2021 313 0 0

Зарплата і кадри

Дитячі відпустки для батька: відповідаємо на ваші запитання

Що змінилося? У 2021 році на законодавчому рівні були закріплені рівні можливості для чоловіка і жінки в питанні поєднання трудової діяльності та догляду за дитиною (із цією метою був прийнятий Закон від 15.04.2021 № 1401-IX). Про що стаття? Ми відповімо на запитання роботодавців, які документи ма...

10.11.2021 900 0 1

Зарплата і кадри

Проблеми е-лікарняних: міфи чи реальність?

МОЗ на своєму вебпорталі рапортує: з 01.10.2021 Україна повністю перейшла на електронний лікарняний (далі – е-лікарняний). Але, як це часто буває, реалізація цілком слушної ідеї замість позбавлення медиків і бухгалтерів непотрібної роботи в деяких ситуаціях її ускладнила. З усіма питаннями мед...

18.11.2021 461 0 1

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді 2021 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

11.11.2021 71 0 0

Зарплата і кадри

Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?

Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (приватний коледж). У зв’язку із цим...

11.11.2021 216 0 0

Зарплата і кадри

Працівник помер, перебуваючи на лікарняному: як оформити виплати?

Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи підлягають оподаткуванню такі виплати? Ці...

04.11.2021 622 0 2

Зарплата і кадри

Класифікатор професій знову змінено: що потрібно врахувати кадровику та бухгалтеру

Наказом Мінекономіки від 25.10.2021 № 810-21 затверджено чергові зміни та доповнення до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП) – Зміну № 10. Розглянемо більш детально, які саме новації відбулися в кадровому напряму роботи підприємс...

05.11.2021 448 0 0

Зарплата і кадри

Помилилися при розрахунку середньої зарплати як базової величини: як діяти

Законодавча норма. Оплата часу щорічних відпусток, відряджень, виконання працівником державних обов’язків, підвищення кваліфікації, обстеження в медичній установі, а також оплата праці при переведенні на легшу нижчеоплачувану роботу і виплати донорам належать до мінімальних державних гарантій ...

12.10.2021 545 2 2

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2021 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

11.02.2021 159 0 0

Зарплата і кадри

Договір підприємства з директором: чи завжди відносини оформлено правильно

Є проблема: як правильно оформити договір між підприємством і його директором, адже згідно із законодавством останній не має права укладати договір із самим собою. Пропонуємо рішення для ситуацій: коли на підприємстві є наймані працівники; коли підприємство не має найманих працівників; коли по...

28.12.2015 7661 0 2

Зарплата і кадри

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері: кому та як надати?

Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтесь: за яких умов співробітнику належить відпустка за роботу на комп'ютері. Що можна зробити на практиці: правильно оформити додаткову відпустку за роботу на комп'ютері. Робота за комп’ютером не належить до категорії шкідливих або важких р...

06.06.2019 16255 0 2

Зарплата і кадри

Лікарняний листок: порядок заповнення та запитання роботодавців

Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як має заповнювати лікарняний листок; як роботодавцеві визначити, правильно оформлено поданий працівником лікарняний листок чи ні, можна його прийняти до оплати чи ні; що робити, якщо лікарняний заповнено працівником поліклініки з помилками. Що можна зроби...

26.09.2014 28687 0 2

Зарплата і кадри

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум на 2020 рік: головні бухгалтерські орієнтири

Закон від 14.11.19 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі – Закон № 294, опублікований у газеті «Голос України» від 13.12.19 р. № 239-240) набуває чинності 1 січня 2020 року. Цим законом, зокрема, змінено розмір мінімальної заробітної плати та прож...

19.12.2019 4231 0 3

Зарплата і кадри

Забули нарахувати премію працівникові: що робити?

Ситуація: у вересні 2021 року працівникам підприємства виплатили премію за III квартал. Але двох працівників забули включити до наказу і, відповідно, премію вони не отримали. Помилку виявили в жовтні, уже після здачі об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ. Зараз хочемо відновити справедливість &nd...

13.10.2021 453 0 4

Зарплата і кадри

Пропустили індексацію зарплати: що робити?

Ситуація: працівникам підприємства востаннє підвищували зарплату в січні 2021 року. У жовтні виявили, що в 2021 році зарплату не індексували. Чи потрібно виправляти цю помилку? І якщо потрібно, то як це зробити? І що робити, коли деякі працівники цього року звільнилися? Виправляємо зарплатні помилки...

12.10.2021 621 0 3

Заробітна плата та кадри