Рубрика:
Рубрики розділу:
Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв’язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога
Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, а саме: невиплатою зарплати з грудня 2018 року по жовтень 2019 року. Роботодавець наказ про звільнення не видав і не виплатив прац...
Олена Кантерман
10.06.2021 218 0 1
Чи загрожує роботодавцеві відповідальність за порушення законодавства про відпустки?
У ході перевірки, проведеної органом Держпраці, були виявлені порушення роботодавцем вимог КЗпП і Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі Закон № 504), які стосуються правил надання працівникам щорічних відпусток. Зокрема, були порушені права деяких працівників на відпустку, правила ділення відпуст...
23.05.2017 11529 0 1
Директор або головний бухгалтер іде у відпустку: нюанси оформлення
Директор і головний бухгалтер мають таке саме право на відпустку, як і інші працівники. Однак оформлення відпустки цих посадових осіб має свої особливості. Адже у зв'язку з їх тимчасовою відсутністю виникає низка запитань: хто може виконувати обов'язки директора та головбуха у випадку їх відсутності...
21.05.2018 9399 2 11
Щорічні відпустки працівникам: відповіді на запитання
Акценти цієї статті: яку тривалість мають щорічні відпустки, коли відпустку можна переносити або продовжувати, коли дозволяється відкликати працівника з відпустки, як оформити відпустку, яку відповідальність установлено для роботодавця, який не відпускає працівника у відпустку. Акценти цієї статті: ...
27.08.2014 13671 0 0
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався неща...
22.04.2021 204 0 1
Директор у фізособи-підприємця – це можливо?
Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Кадри Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Підприємець може найняти собі помічника, але...
27.05.2021 148 0 0
Як оформити на роботу продавця у два магазини одного підприємства
Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як правильно оформити такого працівника? Кадри Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як п...
27.05.2021 128 0 0
Електронні лікарняні листки: що змінилося і чого чекати найближчим часом
Що змінилося? Два роки тому Пенсійний фонд України створив новий сервіс – електронний реєстр листків непрацездатності (далі – Реєстр). Починаючи з 1 червня 2021 року запускається пілотне тестування Реєстру, а в повному обсязі перехід на е-лікарняні має відбутися з 1 вересня 2021 року. Що...
26.05.2021 569 0 1
Як утримати аліменти із зарплати працівника
Чим допоможе ця стаття: бухгалтерам сільгосппідприємств часто доводиться утримувати аліменти із зарплати працівників. Ця стаття допоможе правильно та у строк здійснити цю операцію на підставі виконавчого листа та інших документів. Щоб не порушити права працівника, необхідно знати, які підстави для с...
12.05.2021 303 0 0
Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про відпустки; як можна уникнути штрафів або зменшити їх розмір. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпу...
20.05.2021 299 0 2
Строки виплати відпусткових: до чи після відпустки?
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у який строк згідно із законодавством слід виплатити відпусткові працівникові; у яких ситуаціях можна змінити встановлений законодавством строк і як це правильно документально оформити. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Із...
20.05.2021 418 0 3
Відпустка директора або головбуха: документальне оформлення
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи потрібно оформити в разі виходу у відпустку директора або головного бухгалтера; як оформити тимчасове заступництво на період відпустки директора або головного бухгалтера і чи завжди це потрібно робити; коли потрібно отримати електронний підпис для тим...
20.05.2021 2002 0 8
Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси
Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з відпустки. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Акценти цієї статті: види щорічних ...
20.05.2021 586 0 2
Розрахунок відпусткових у прикладах: відповідаємо на ваші запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був запроваджений режим неповного робочого часу або простій; була декретна відпустка або відпустка за свій рахунок; якщо відпустко...
20.05.2021 855 0 5
Індексація грошових доходів громадян за травень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
12.05.2021 645 0 0
Обмеження при прийнятті на роботу
На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких категорій? Про що необхідно знати роботодавцеві? Яким документом підтверджується наявність інвалідності? Я...
13.05.2021 355 0 0
Чи треба повідомляти податкову про переведення працівника на іншу посаду?
Працівника перевели на іншу посаду на тому самому підприємстві. Чи потрібно повідомляти про це податковий орган? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівниками, облік ОЗ, нюанси декларування з податку на прибуток, облік та звітність у підприємця, застосування санкцій Повідомлен...
13.05.2021 901 0 0
Підприємство перерахувало закладу охорони здоров’я кошти на лікування працівника: якими будуть податкові наслідки?
У 2021 році підприємство звітує за податком на прибуток за підсумками року і не визначає різниці, передбачені розд. III Податкового кодексу (далі – ПК). У травні підприємство перерахувало гроші на лікування свого працівника лікувальному закладу, який унесений до Реєстру неприбуткових організац...
13.05.2021 175 0 1
Зміни щодо військового обов’язку та ведення військового обліку
Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Які саме зміни відбулися та як це відіб’ється на веденні військового обліку на підприємстві, розповімо детальніше. Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Я...
07.05.2021 1413 0 4
Готуємося до переходу на електронні трудові книжки: виправляємо помилки в «паперових»
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні правила виправлення помилок у трудових книжках; як виправити помилки в трудовій книжці в різних практичних ситуаціях. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні пра...
09.03.2021 318 0 2