Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум: вплив на оподаткування та інші показники

16.09.2021

К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них.

Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер которого ежегодно утверждается Законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год для разных категорий граждан (для трудоспособных лиц, для нетрудоспособных лиц, для детей разного возраста). В 2021 году размер ПМ утвержден Законом № 1082. Этот показатель используется при расчетах с работниками, при назначении социальных пособий, расчете государственных сборов и в некоторых других случаях.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
09.12.2025
Фізособа не сплатила ПДФО за минулі періоди: наслідки та відповідальність
У статті розглянуто, яку відповідальність може бути застосовано до фізособи (не підприємця), яка задекларувала свої доходи за звітний рік, але податки за цією декларацією у встановлений законодавством строк не сплатила. Ситуація. До редакції надійшов лист такого змісту: «Я – фізична особ...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
25.02.2026
На одній посаді – два працівники по пів ставки: скільки посад передбачити у штатному розписі?
З’ясовуємо, скільки посад зазначати у штатному розписі, якщо на одній посаді – два працівники з неповним робочим часом. Практична ситуація Скільки посад передбачити у штатному розписі, якщо два маркетологи працюють на пів ставки: один – у першій половині дня, а інший – у дру...
24.02.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в березні 2026 року
Яка норма тривалості робочого часу в березні 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в березні 2026 року? Згідно із Законом від 14.01.2026 № 4757-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено ...
20.02.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
Кращі матеріали