Рубрика:
Рубрики розділу:
Трудова книжка працівника згоріла через бойові дії: що робити підприємству?
Ситуація. Трудові книжки працівників зберігалися на підприємстві, оскільки відомості з них ще не були передані до Пенсійного фонду. Підприємство розташоване в зоні активних бойових дій. У будівлю потрапив снаряд, почалася пожежа і всі трудові книжки працівників згоріли. Зараз один із працівників хоч...
Олена Кантерман
19.05.2022 1095 0 1
Роди за кордоном: як оплатити непрацездатність
Воєнні реалії, на жаль, спричинили виїзд багатьох працівників за кордон. Там вони дистанційно працюють, перебувають у відпусках (зокрема, й безоплатних), простої тощо. Проте в будь-якому разі трудові відносини з ними ще не припинено та вони все ще продовжують бути найманими працівниками. Серед них є...
23.05.2022 292 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.05.2022 354 0 0
Особливості нарахування індексації під час воєнного стану
В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглян...
18.05.2022 816 0 1
«Воєнні» зміни до Порядку № 100
Воєнні дії змусили багатьох українців залишити свій дім. Від деяких працівників тривалий час роботодавці не отримували жодної вісточки. Тому сьогоднішні реалії спричинили певні корективи в нормативно-правових актах, зокрема внесення змін до порядку обчислення середньої зарплати. Воєнні дії змусили б...
19.05.2022 1838 0 3
(Не) святкові дні для визначення тривалості відпустки
Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Тривалість відпустки Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Правила визначення тривалості щорічної відпустки врегул...
19.05.2022 421 0 1
Як оформити виплату працівникам матеріальної допомоги без ПДФО та ЄСВ
Керівництво підприємства хоче надати матеріальну допомогу всім працівникам у зв’язку з воєнним станом. Чи можна виплатити частину неоподатковуваної матеріальної допомоги в розмірі 3 470 грн і частину оподатковуваної в сумі, яка перевищує цей розмір? Як правильно оформити наказ? Відповімо на ці...
09.05.2022 1037 0 3
Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави
Ситуація. Підприємство приймає на роботу декількох працівників, які тимчасово переїхали в безпечне місце з населених пунктів, де наразі відбуваються активні бойові дії. Виник ряд запитань, пов’язаних з отриманням компенсації витрат роботодавця на оплату праці таких працівників (далі – ко...
09.04.2022 1344 0 2
Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві
Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи можна узяти на його місце нового працівника? Практична ситуац...
28.03.2022 2060 7 1
Працівники на простої — біженці в іншій країні
Директор підприємства та частина співробітників виїхали за кордон і оформили статус біженця з виплатою соціальної допомоги з іншої країни. Що робити в таких ситуаціях? Чи може особа продовжувати бути директором в Україні та отримувати зарплату (підприємство на простої)? Те саме питання щодо інших сп...
17.03.2022 6595 0 4
Працівники – «біженці/переселенці»: як діяти роботодавцю
Те, що зараз відбувається з нами, змусило роботодавців уважніше переглядати законодавчі норми щодо трудових відносин із працівниками. У цій статті ми надамо рішення в межах чинного законодавства низки питань, що стосуються працівників, які покинули власні домівки. Деякі рекомендації будуть нетривіал...
25.03.2022 2661 0 2
Як призупинити трудовий договір на період воєнного стану: відповідаємо на ваші запитання
Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багато роботодавців уже скористалися новою но...
11.04.2022 2648 0 7
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2022 року
15.04.2022 185 0 0
Як набути статусу безробітного у період воєнного стану?
Про що ця стаття? Ми розглянемо, яким чином фізичним особам зараз можна зареєструватися у службі зайнятості, як подати документи, у тому числі в електронній формі, а також які особливості набуття статусу безробітного передбачені для переселенців. Про що ця стаття? Ми розглянемо, яким чином фізичним ...
23.04.2022 2884 0 2
Е-лікарняні «солдат підприємства»: оплачувати чи ні?
Через воєнний стан на сьогодні багато працівників боронять державу. Хтось призваний до лав ЗСУ, хтось прийнятий на військову службу за контрактом, а хтось – уклав контракт добровольця тероборони. На таких працівників в електронному кабінеті страхувальника може бути сформований е-лікарняний. Що...
20.04.2022 1069 0 2
Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?
Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству? Яку форму має контракт добровольця тер...
23.03.2022 1221 0 3
«єПідтримка» у сумі 6 500 грн: хто може отримати?
У консультації ми розглянемо: хто має право на отримання 6 500 грн; яким чином можна отримати ці гроші; питання, пов’язані з отриманням допомоги. У консультації ми розглянемо: хто має право на отримання 6 500 грн; яким чином можна отримати ці гроші; питання, пов’язані з отрима...
23.03.2022 1076 3 2
Чи можна під час воєнного стану не виплачувати зарплату директорові?
Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність, усі працівники підприємства звільнилися, залишився один директор (він же – засновник підприємства). Грошей на виплату зарплати директорові зараз немає. Чи можна не виплачувати йому зарплату або мінімізувати її виплату? Як це пр...
24.03.2022 1730 0 3
Індексація грошових доходів громадян за березень 2022 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...
17.03.2022 786 0 0
Воєнний стан та виплати працівникам
В Україні з 24 лютого 2022 р. уведено воєнний стан (Указ Президента від 24.02.2022 № 64/2022) та оголошено загальну мобілізацію військовозобов'язаних і резервістів (Указ Президента від 24.02.2022 № 69/2022). Крім того, багато громадян добровільно бере участь у територіальній обороні України. У зв'яз...
03.03.2022 41689 1 8