Е-лікарняні «солдат підприємства»: оплачувати чи ні?

Через воєнний стан на сьогодні багато працівників боронять державу. Хтось призваний до лав ЗСУ, хтось прийнятий на військову службу за контрактом, а хтось – уклав контракт добровольця тероборони. На таких працівників в електронному кабінеті страхувальника може бути сформований е-лікарняний. Що...

T Тимур Алієв

20.04.2022 1060 0 2

Зарплата і кадри

Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?

Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству? Яку форму має контракт добровольця тер...

23.03.2022 1221 0 3

Зарплата і кадри

«єПідтримка» у сумі 6 500 грн: хто може отримати?

У консультації ми розглянемо: хто має право на отримання 6 500 грн; яким чином можна отримати ці гроші; питання, пов’язані з отриманням допомоги. У консультації ми розглянемо: хто має право на отримання 6 500 грн; яким чином можна отримати ці гроші; питання, пов’язані з отрима...

23.03.2022 1072 3 2

Зарплата і кадри

Чи можна під час воєнного стану не виплачувати зарплату директорові?

Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність, усі працівники підприємства звільнилися, залишився один директор (він же – засновник підприємства). Грошей на виплату зарплати директорові зараз немає. Чи можна не виплачувати йому зарплату або мінімізувати її виплату? Як це пр...

24.03.2022 1721 0 3

Зарплата і кадри

Індексація грошових доходів громадян за березень 2022 року

Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...

17.03.2022 785 0 0

Зарплата і кадри

Воєнний стан та виплати працівникам

В Україні з 24 лютого 2022 р. уведено воєнний стан (Указ Президента від 24.02.2022 № 64/2022) та оголошено загальну мобілізацію військовозобов'язаних і резервістів (Указ Президента від 24.02.2022 № 69/2022). Крім того, багато громадян добровільно бере участь у територіальній обороні України. У зв'яз...

03.03.2022 41684 1 8

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

17.03.2022 165 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року

16.02.2022 63 0 0

Зарплата і кадри

Індексація, як і раніше, входить у доплату до мінзарплати

Кожний бухгалтер напам’ять знає, що з 1 січня 2017 року зарплата працівника за повністю виконану ним місячну (годинну) норму праці не може бути менша від розміру МЗП. При цьому заробіток працівника, як правило, включає в себе не тільки основну зарплату, але й різні доплати, надбавки, виплати за неві...

13.12.2017 4940 0 3

Зарплата і кадри

Індексація: як провести правильно або як її можна уникнути без порушень

Акценти статті: чим чревате непроведення обов'язкової індексації; чи вся зарплата підлягає індексації; з якого періоду починати індексувати зарплату; з яких звітів контролюючі органи дізнаються, проводиться індексація на підприємстві чи ні; як роботодавець може уникнути проведення індексації ...

29.06.2017 1301 0 2

Зарплата і кадри

Головний бухгалтер підприємства звільняється: як прийняти справи

Ситуація з практики. Головний бухгалтер, пропрацювавши більш як три роки у штаті підприємства (ТОВ з двома власниками-фізособами, платник податку на прибуток з річним базовим звітним періодом та ПДВ), попередив про своє звільнення (за власним бажанням за ст. 38 КЗпП), подавши письмову заяву, яку бул...

23.02.2022 378 0 0

Зарплата і кадри

Внутрішні сумісники: оформлення, зарплата, лікарняні

Про що стаття? Якщо на підприємстві є вакантна посада, багато керівників уважають за краще запропонувати таку роботу своїм основним працівникам, а не шукати нових співробітників. Тому часто на підприємстві працюють внутрішні сумісники. При цьому виникають запитання: як оформити таких сумісників, як ...

24.02.2022 393 0 1

Зарплата і кадри

Який розмір штрафу застосовується за неповідомлення про прийнятих працівників?

Коментар У Листі Держінспекції України з питань праці від 03.08.15 р. № 1364 (текст листа наводимо нижче) ідеться про порядок повідомлення органів ДФС про прийнятих працівників. Хочемо звернути вашу увагу на два важливих моменти цього листа. 1. Розмір штрафу за неповідомлення органу ДФС ...

02.10.2015 3306 0 0

Зарплата і кадри

Чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора?

У Листі № від 02.10.15 р. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (текст даного листа наводимо нижче) ДФС відповідає на запитання, чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора, якщо інформація про зміну директора підприємства і так надходить до податков...

28.10.2015 2357 0 1

Зарплата і кадри

Орган ДФС не повідомлено про прийнятого працівника: хто та яку відповідальність може застосувати?

Підприємство не повідомило орган ДФС про прийняття на роботу директора. Яка відповідальність передбачена за таке порушення і чи можуть представники органу ДФС застосувати її при проведенні податкової перевірки? Чи повинен у цьому випадку накладатися штраф, якщо відомості про керівника підприємства є...

03.11.2016 1285 0 1

Зарплата і кадри

Помилки в повідомленні про прийнятих працівників: як виправити

До обов'язку роботодавця входить повідомлення органу ДФС про приймання нового працівника (ст. 24 КЗпП). На практиці нерідко виникають ситуації, коли до цього повідомлення треба внести ті або інші зміни (наприклад, якщо в ньому була допущена помилка в прізвищі прийнятого працівника або в номері наказ...

22.11.2016 697 0 1

Зарплата і кадри

Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника

Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС. Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого...

23.03.2017 102630 19 4

Зарплата і кадри

Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат про прийнятих на роботу військовозобов’язаних?

Плануємо прийняти на роботу військовозобов’язаних. Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат (далі – РВК) про їх прийняття на роботу? Якщо так, то за якою формою, у який термін і чи передбачено відповідальність за неповідомлення? Нагадаємо, що Законом від 25.03.92 р. у № 2232-XII «Про в...

29.05.2017 12053 0 1

Зарплата і кадри

П'ять головних запитань про сумісників

Акценти цієї статті: скільки годин може працювати сумісник; чи потрібно табелювати роботу сумісника; чи треба повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу сумісника; чи можна працювати за сумісництвом у період відпустки за основним місцем роботи. Сумісник на підприємстві – явище поширене. Ад...

12.10.2017 2702 0 1

Зарплата і кадри

Практиканти і стажисти на підприємстві: як оформити та оплатити роботу

Таблиця-підказка: інформація, зібрана в таблиці, допоможе кадровику і бухгалтерові правильно оформити практикантів та/або стажистів, а також не допустити помилок у питаннях оплати їх праці. Скорочення: ПТНЗ – професійно-технічний навчальний заклад; виш – вищий навчальний заклад. Практик...

03.11.2017 82798 0 3

Заробітна плата та кадри