Рубрика:
Рубрики розділу:
Електронний лікарняний: дії працівника та роботодавця
Усе частіше хворим працівникам «видають» електронний лікарняний (далі – е-лікарняний), а з 1 жовтня 2021 року система охорони здоров’я має повністю перейти на такі лікарняні. У зв’язку із цим у роботодавців виникає багато запитань про те, що їм робити, коли працівник пр...
A Алла Горна
22.09.2021 6193 0 9
Приймаємо на роботу водія: є особливості!
Сільгосппідприємства, маючи у своєму арсеналі автомобілі, неминуче стикаються з необхідністю введення в штат посади водія. Прийняття на роботу водія має свої особливості. У консультації розповімо, які документи повинен пред’явити майбутній працівник роботодавцеві під час працевлаштування, який...
22.09.2021 617 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
13.09.2021 122 0 0
Довідник за лікарняними листками
У таблиці наведено порядок призначення і виплати допомоги з тимчасової непрацездатності (далі – допомога). Скорочення в таблиці: ФСС – Фонд соціального страхування; к. д. – календарні дні; е-лікарняний – електронний лікарняний. Довідник бухгалтера У таблиці наведено порядок п...
16.09.2021 488 0 3
Відповідальність за порушення трудового законодавства: правила застосування
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які види відповідальності застосовуються за порушення трудового законодавства; хто, в якому порядку та в яких розмірах має право застосовувати санкції за порушення; чи застосовуються штрафи в період дії карантину; яка судова практика з різних спірних моментів заст...
13.08.2021 229 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2021 року
11.08.2021 65 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2021 року
13.07.2021 54 0 0
Підприємство «трохи» затримує зарплату: чим це загрожує?
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких саме строків потрібно дотримуватися, виплачуючи зарплату працівникам; які документи на підприємстві можуть закріплювати строки виплати зарплати і чи можуть у цих документах строки відрізнятися від законодавчо встановлених; чим ризикує підприємство, виплачуючи ...
22.07.2021 582 0 1
Нова відпустка для тата: надаємо на практиці
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яка нова соціальна відпустка тепер має надаватися працівникам при народженні дітей; кому можна надати цю відпустку і яким чином працівники повинні підтверджувати своє право на таку відпустку; яка максимальна тривалість нової відпустки та які документи потрібно офор...
15.07.2021 246 0 0
Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних
Підприємство планує передавати дані з трудових книжок працівників до Пенсійного фонду. Для цього потрібно отримати згоду працівником на обробку його персональних даних. Як має бути оформлена ця згода та яку інформацію вона має містити? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівни...
13.05.2021 423 0 1
Індексація грошових доходів громадян за липень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
13.07.2021 620 0 0
Премію виплачено після відпустки: чи потрібно перераховувати відпусткові?
У II кварталі 2021 року на підприємстві були виплачені премії. Чи потрібно у зв’язку з такими виплатами перераховувати відпусткові, раніше нараховані працівникам? У II кварталі 2021 року на підприємстві були виплачені премії. Чи потрібно у зв’язку з такими виплатами перераховувати відпу...
08.07.2021 169 0 0
Як розрахувати компенсацію за відпустку при неповному робочому часі?
Тривалість щорічної відпустки на підприємстві – 24 календарних дні (далі – к. д.). Працівницю прийняли на роботу 7 травня 2021 року на неповний робочий день – 2 години на день. 30 червня вона звільняється, і їй потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Виник ряд за...
08.07.2021 462 0 1
Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін?
Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниця звільняється за угодою сторін. Хочемо виплатити їй при звільненні тримісячний середній заробіток. Чи маємо ми на це право? І як можна оформити таку виплату? Кадри Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниц...
08.07.2021 248 0 1
Як оформити копію наказу про звільнення для видачі працівникові
У зв’язку з упровадженням електронних трудових книжок змінилися правила звільнення працівників. Тепер роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу про звільнення. Як правильно має бути оформлена така копія? Кадри У зв’язку з упровадженням електронних трудових книжок ...
02.07.2021 560 0 2
Електронні трудові книжки: відповіді на гарячі запитання
У чому проблема: з 10.06.21 р. набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), яким були внесені поправки до КЗпП. Здавалося б, передання ві...
29.06.2021 1020 0 0
Ведення військового обліку по-новому
Що змінилося? З 23.04.21 р. набув чинності Закон від 30.03.21 р. № 1357-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов’язку і ведення військового обліку» (далі – Закон № 1357). Цим Законом були внесені...
23.06.2021 1935 0 3
Як оформлювати копію наказу про звільнення після 10 червня
З 10.06.21 р. обов’язково треба видавати працівникові, який звільняється з будь-яких підстав, копію наказу про таке звільнення. Як правильно її засвідчити: написом «копія вірна» чи «мокрими» підписами і печаткою? На цю тему багато суперечок, тож звернемося до нормативни...
17.06.2021 3823 0 4
Перейменування юридичної особи: оформлення кадрових документів
Зміна назви (найменування) юридичної особи потребує цілої низки юридичних дій, які також впливають і на кадрову документацію. Насамперед треба з’ясувати, з чим пов’язане перейменування підприємства. Якщо з реорганізацією – це окрема складна процедура. А якщо йдеться прост...
17.06.2021 3337 0 1
Як оформити відпустку внутрішньому сумісникові
На підприємстві працює внутрішній сумісник. За основним місцем роботи він числиться бухгалтером, а за сумісництвом виконує роботу архіваріуса. Як слід оформити надання щорічної відпустки такому працівникові? Оформляти накази потрібно окремо за кожною посадою чи ні? Відпустку внутрішньому сумісников...
20.05.2021 417 0 3