Як оформлювати копію наказу про звільнення після 10 червня

З 10.06.21 р. обов’язково треба видавати працівникові, який звільняється з будь-яких підстав, копію наказу про таке звільнення. Як правильно її засвідчити: написом «копія вірна» чи «мокрими» підписами і печаткою? На цю тему багато суперечок, тож звернемося до нормативни...

T Таміла Радченко

17.06.2021 3819 0 4

Зарплата і кадри

Перейменування юридичної особи: оформлення кадрових документів

Зміна назви (найменування) юридичної особи потребує цілої низки юридичних дій, які також впливають і на кадрову документацію. Насамперед треба з’ясувати, з чим пов’язане перейменування підприємства. Якщо з реорганізацією – це окрема складна процедура. А якщо йдеться прост...

17.06.2021 3259 0 1

Зарплата і кадри

Як оформити відпустку внутрішньому сумісникові

На підприємстві працює внутрішній сумісник. За основним місцем роботи він числиться бухгалтером, а за сумісництвом виконує роботу архіваріуса. Як слід оформити надання щорічної відпустки такому працівникові? Оформляти накази потрібно окремо за кожною посадою чи ні? Відпустку внутрішньому сумісников...

20.05.2021 411 0 3

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2021 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

14.06.2021 128 0 0

Зарплата і кадри

Індексація грошових доходів громадян за червень 2021 року

Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...

14.06.2021 676 0 1

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2021 року

12.05.2021 165 0 0

Зарплата і кадри

Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв’язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога

Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, а саме: невиплатою зарплати з грудня 2018 року по жовтень 2019 року. Роботодавець наказ про звільнення не видав і не виплатив прац...

10.06.2021 226 0 1

Зарплата і кадри

Чи загрожує роботодавцеві відповідальність за порушення законодавства про відпустки?

У ході перевірки, проведеної органом Держпраці, були виявлені порушення роботодавцем вимог КЗпП і Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі Закон № 504), які стосуються правил надання працівникам щорічних відпусток. Зокрема, були порушені права деяких працівників на відпустку, правила ділення відпуст...

23.05.2017 11602 0 1

Зарплата і кадри

Директор або головний бухгалтер іде у відпустку: нюанси оформлення

Директор і головний бухгалтер мають таке саме право на відпустку, як і інші працівники. Однак оформлення відпустки цих посадових осіб має свої особливості. Адже у зв'язку з їх тимчасовою відсутністю виникає низка запитань: хто може виконувати обов'язки директора та головбуха у випадку їх відсутності...

21.05.2018 9473 2 11

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки працівникам: відповіді на запитання

Акценти цієї статті: яку тривалість мають щорічні відпустки, коли відпустку можна переносити або продовжувати, коли дозволяється відкликати працівника з відпустки, як оформити відпустку, яку відповідальність установлено для роботодавця, який не відпускає працівника у відпустку. Акценти цієї статті: ...

27.08.2014 13716 0 0

Зарплата і кадри

Нещасний випадок на підприємстві: як діяти

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався неща...

22.04.2021 221 0 1

Зарплата і кадри

Директор у фізособи-підприємця – це можливо?

Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Кадри Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Підприємець може найняти собі помічника, але...

27.05.2021 148 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити на роботу продавця у два магазини одного підприємства

Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як правильно оформити такого працівника? Кадри Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як п...

27.05.2021 140 0 0

Зарплата і кадри

Електронні лікарняні листки: що змінилося і чого чекати найближчим часом

Що змінилося? Два роки тому Пенсійний фонд України створив новий сервіс – електронний реєстр листків непрацездатності (далі – Реєстр). Починаючи з 1 червня 2021 року запускається пілотне тестування Реєстру, а в повному обсязі перехід на е-лікарняні має відбутися з 1 вересня 2021 року. Що...

26.05.2021 574 0 1

Зарплата і кадри

Як утримати аліменти із зарплати працівника

Чим допоможе ця стаття: бухгалтерам сільгосппідприємств часто доводиться утримувати аліменти із зарплати працівників. Ця стаття допоможе правильно та у строк здійснити цю операцію на підставі виконавчого листа та інших документів. Щоб не порушити права працівника, необхідно знати, які підстави для с...

12.05.2021 310 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про відпустки; як можна уникнути штрафів або зменшити їх розмір. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпу...

20.05.2021 309 0 2

Зарплата і кадри

Строки виплати відпусткових: до чи після відпустки?

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у який строк згідно із законодавством слід виплатити відпусткові працівникові; у яких ситуаціях можна змінити встановлений законодавством строк і як це правильно документально оформити. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Із...

20.05.2021 427 0 3

Зарплата і кадри

Відпустка директора або головбуха: документальне оформлення

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи потрібно оформити в разі виходу у відпустку директора або головного бухгалтера; як оформити тимчасове заступництво на період відпустки директора або головного бухгалтера і чи завжди це потрібно робити; коли потрібно отримати електронний підпис для тим...

20.05.2021 2034 0 8

Зарплата і кадри

Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси

Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з відпустки. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Акценти цієї статті: види щорічних ...

20.05.2021 597 0 2

Зарплата і кадри

Розрахунок відпусткових у прикладах: відповідаємо на ваші запитання

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був запроваджений режим неповного робочого часу або простій; була декретна відпустка або відпустка за свій рахунок; якщо відпустко...

20.05.2021 865 0 5

Заробітна плата та кадри