Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

ZH Жанна Лаврентьєва

17.03.2022 170 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року

16.02.2022 65 0 0

Зарплата і кадри

Індексація, як і раніше, входить у доплату до мінзарплати

Кожний бухгалтер напам’ять знає, що з 1 січня 2017 року зарплата працівника за повністю виконану ним місячну (годинну) норму праці не може бути менша від розміру МЗП. При цьому заробіток працівника, як правило, включає в себе не тільки основну зарплату, але й різні доплати, надбавки, виплати за неві...

13.12.2017 4944 0 3

Зарплата і кадри

Індексація: як провести правильно або як її можна уникнути без порушень

Акценти статті: чим чревате непроведення обов'язкової індексації; чи вся зарплата підлягає індексації; з якого періоду починати індексувати зарплату; з яких звітів контролюючі органи дізнаються, проводиться індексація на підприємстві чи ні; як роботодавець може уникнути проведення індексації ...

29.06.2017 1304 0 2

Зарплата і кадри

Головний бухгалтер підприємства звільняється: як прийняти справи

Ситуація з практики. Головний бухгалтер, пропрацювавши більш як три роки у штаті підприємства (ТОВ з двома власниками-фізособами, платник податку на прибуток з річним базовим звітним періодом та ПДВ), попередив про своє звільнення (за власним бажанням за ст. 38 КЗпП), подавши письмову заяву, яку бул...

23.02.2022 381 0 0

Зарплата і кадри

Внутрішні сумісники: оформлення, зарплата, лікарняні

Про що стаття? Якщо на підприємстві є вакантна посада, багато керівників уважають за краще запропонувати таку роботу своїм основним працівникам, а не шукати нових співробітників. Тому часто на підприємстві працюють внутрішні сумісники. При цьому виникають запитання: як оформити таких сумісників, як ...

24.02.2022 394 0 1

Зарплата і кадри

Який розмір штрафу застосовується за неповідомлення про прийнятих працівників?

Коментар У Листі Держінспекції України з питань праці від 03.08.15 р. № 1364 (текст листа наводимо нижче) ідеться про порядок повідомлення органів ДФС про прийнятих працівників. Хочемо звернути вашу увагу на два важливих моменти цього листа. 1. Розмір штрафу за неповідомлення органу ДФС ...

02.10.2015 3307 0 0

Зарплата і кадри

Чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора?

У Листі № від 02.10.15 р. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (текст даного листа наводимо нижче) ДФС відповідає на запитання, чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора, якщо інформація про зміну директора підприємства і так надходить до податков...

28.10.2015 2359 0 1

Зарплата і кадри

Орган ДФС не повідомлено про прийнятого працівника: хто та яку відповідальність може застосувати?

Підприємство не повідомило орган ДФС про прийняття на роботу директора. Яка відповідальність передбачена за таке порушення і чи можуть представники органу ДФС застосувати її при проведенні податкової перевірки? Чи повинен у цьому випадку накладатися штраф, якщо відомості про керівника підприємства є...

03.11.2016 1291 0 1

Зарплата і кадри

Помилки в повідомленні про прийнятих працівників: як виправити

До обов'язку роботодавця входить повідомлення органу ДФС про приймання нового працівника (ст. 24 КЗпП). На практиці нерідко виникають ситуації, коли до цього повідомлення треба внести ті або інші зміни (наприклад, якщо в ньому була допущена помилка в прізвищі прийнятого працівника або в номері наказ...

22.11.2016 709 0 1

Зарплата і кадри

Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника

Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС. Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого...

23.03.2017 102664 19 4

Зарплата і кадри

Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат про прийнятих на роботу військовозобов’язаних?

Плануємо прийняти на роботу військовозобов’язаних. Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат (далі – РВК) про їх прийняття на роботу? Якщо так, то за якою формою, у який термін і чи передбачено відповідальність за неповідомлення? Нагадаємо, що Законом від 25.03.92 р. у № 2232-XII «Про в...

29.05.2017 12056 0 1

Зарплата і кадри

П'ять головних запитань про сумісників

Акценти цієї статті: скільки годин може працювати сумісник; чи потрібно табелювати роботу сумісника; чи треба повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу сумісника; чи можна працювати за сумісництвом у період відпустки за основним місцем роботи. Сумісник на підприємстві – явище поширене. Ад...

12.10.2017 2704 0 1

Зарплата і кадри

Практиканти і стажисти на підприємстві: як оформити та оплатити роботу

Таблиця-підказка: інформація, зібрана в таблиці, допоможе кадровику і бухгалтерові правильно оформити практикантів та/або стажистів, а також не допустити помилок у питаннях оплати їх праці. Скорочення: ПТНЗ – професійно-технічний навчальний заклад; виш – вищий навчальний заклад. Практик...

03.11.2017 82852 0 3

Зарплата і кадри

Повідомлення ДФС про прийняття співробітника: штрафонебезпечні ситуації

Акценти цієї статті: чи буде штраф, якщо повідомлення про прийняття працівника (далі – повідомлення) подати після того, як співробітник став до роботи; чи настає відповідальність, якщо в повідомленні допущено помилку у П. І. Б. співробітника; чи встановлені строки давності за такими порушеннями...

18.12.2017 35481 7 3

Зарплата і кадри

Працевлаштування іноземців: правила та нюанси

Акценти цієї статті: у яких випадках роботодавцю слід отримати дозвіл служби зайнятості на використання праці іноземця (далі – дозвіл); які документи має подати до служби зайнятості роботодавець для отримання такого дозволу; у чому полягають особливості працевлаштування гіг-спеціалістів ...

17.02.2022 182 0 0

Зарплата і кадри

Реклама вакансій: що змінилося в законодавстві

Чули, що цього року змінилися законодавчі вимоги до реклами вакансій, що є на підприємстві, і що за порушення в цій сфері застосовуються серйозні штрафи. Чи так це і якщо так, то які саме вимоги потрібно тепер дотримувати? Кадри Чули, що цього року змінилися законодавчі вимоги до реклами вакансій, ...

10.02.2022 126 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: подаємо звіт за 2021 рік

Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому, коли і куди треба подати звіт про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2021 рік; як розрахувати показники, щоб за допомогою нашого прикладу без зусиль заповнити звіт. Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому, коли і куди треба подати ...

09.02.2022 421 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність за порушення трудового законодавства: хто та як застосовує

Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році За порушення трудового законодавства до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуються серйозні санкції. І мораторій на перевірки, уведений на період дії карантину, на ці санкції не поширюється. Розглянемо докла...

08.02.2022 1006 0 1

Зарплата і кадри

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум: вплив на оподаткування та інші показники

К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них. Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер ко...

16.09.2021 344 0 0

Заробітна плата та кадри