Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Заробітна плата та кадри

Рубрики розділу:

    Зарплата і кадри

    Особливості нарахування індексації під час воєнного стану

    В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглян...

    ZH Жанна Лаврентьєва

    18.05.2022 820 0 1

    Зарплата і кадри

    «Воєнні» зміни до Порядку № 100

    Воєнні дії змусили багатьох українців залишити свій дім. Від деяких працівників тривалий час роботодавці не отримували жодної вісточки. Тому сьогоднішні реалії спричинили певні корективи в нормативно-правових актах, зокрема внесення змін до порядку обчислення середньої зарплати. Воєнні дії змусили б...

    19.05.2022 1845 0 3

    Зарплата і кадри

    (Не) святкові дні для визначення тривалості відпустки

    Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Тривалість відпустки Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Правила визначення тривалості щорічної відпустки врегул...

    19.05.2022 421 0 1

    Зарплата і кадри

    Як оформити виплату працівникам матеріальної допомоги без ПДФО та ЄСВ

    Керівництво підприємства хоче надати матеріальну допомогу всім працівникам у зв’язку з воєнним станом. Чи можна виплатити частину неоподатковуваної матеріальної допомоги в розмірі 3 470 грн і частину оподатковуваної в сумі, яка перевищує цей розмір? Як правильно оформити наказ? Відповімо на ці...

    09.05.2022 1045 0 3

    Зарплата і кадри

    Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави

    Ситуація. Підприємство приймає на роботу декількох працівників, які тимчасово переїхали в безпечне місце з населених пунктів, де наразі відбуваються активні бойові дії. Виник ряд запитань, пов’язаних з отриманням компенсації витрат роботодавця на оплату праці таких працівників (далі – ко...

    09.04.2022 1353 0 2

    Зарплата і кадри

    Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві

    Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи можна узяти на його місце нового працівника? Практична ситуац...

    28.03.2022 2072 7 1

    Зарплата і кадри

    Працівники на простої — біженці в іншій країні

    Директор підприємства та частина співробітників виїхали за кордон і оформили статус біженця з виплатою соціальної допомоги з іншої країни. Що робити в таких ситуаціях? Чи може особа продовжувати бути директором в Україні та отримувати зарплату (підприємство на простої)? Те саме питання щодо інших сп...

    17.03.2022 6595 0 4

    Зарплата і кадри

    Працівники – «біженці/переселенці»: як діяти роботодавцю

    Те, що зараз відбувається з нами, змусило роботодавців уважніше переглядати законодавчі норми щодо трудових відносин із працівниками. У цій статті ми надамо рішення в межах чинного законодавства низки питань, що стосуються працівників, які покинули власні домівки. Деякі рекомендації будуть нетривіал...

    25.03.2022 2661 0 2

    Зарплата і кадри

    Як призупинити трудовий договір на період воєнного стану: відповідаємо на ваші запитання

    Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багато роботодавців уже скористалися новою но...

    11.04.2022 2655 0 7

    Зарплата і кадри

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2022 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

    15.04.2022 188 0 0

    Зарплата і кадри

    Як набути статусу безробітного у період воєнного стану?

    Про що ця стаття? Ми розглянемо, яким чином фізичним особам зараз можна зареєструватися у службі зайнятості, як подати документи, у тому числі в електронній формі, а також які особливості набуття статусу безробітного передбачені для переселенців. Про що ця стаття? Ми розглянемо, яким чином фізичним ...

    23.04.2022 2886 0 2

    Зарплата і кадри

    Е-лікарняні «солдат підприємства»: оплачувати чи ні?

    Через воєнний стан на сьогодні багато працівників боронять державу. Хтось призваний до лав ЗСУ, хтось прийнятий на військову службу за контрактом, а хтось – уклав контракт добровольця тероборони. На таких працівників в електронному кабінеті страхувальника може бути сформований е-лікарняний. Що...

    20.04.2022 1071 0 2

    Зарплата і кадри

    Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?

    Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству? Яку форму має контракт добровольця тер...

    23.03.2022 1221 0 3

    Зарплата і кадри

    «єПідтримка» у сумі 6 500 грн: хто може отримати?

    У консультації ми розглянемо: хто має право на отримання 6 500 грн; яким чином можна отримати ці гроші; питання, пов’язані з отриманням допомоги. У консультації ми розглянемо: хто має право на отримання 6 500 грн; яким чином можна отримати ці гроші; питання, пов’язані з отрима...

    23.03.2022 1077 3 2

    Зарплата і кадри

    Чи можна під час воєнного стану не виплачувати зарплату директорові?

    Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність, усі працівники підприємства звільнилися, залишився один директор (він же – засновник підприємства). Грошей на виплату зарплати директорові зараз немає. Чи можна не виплачувати йому зарплату або мінімізувати її виплату? Як це пр...

    24.03.2022 1739 0 3

    Зарплата і кадри

    Індексація грошових доходів громадян за березень 2022 року

    Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...

    17.03.2022 788 0 0

    Зарплата і кадри

    Воєнний стан та виплати працівникам

    В Україні з 24 лютого 2022 р. уведено воєнний стан (Указ Президента від 24.02.2022 № 64/2022) та оголошено загальну мобілізацію військовозобов'язаних і резервістів (Указ Президента від 24.02.2022 № 69/2022). Крім того, багато громадян добровільно бере участь у територіальній обороні України. У зв'яз...

    03.03.2022 41691 1 8

    Зарплата і кадри

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

    17.03.2022 173 0 0

    Зарплата і кадри

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

    16.02.2022 67 0 0

    Зарплата і кадри

    Індексація, як і раніше, входить у доплату до мінзарплати

    Кожний бухгалтер напам’ять знає, що з 1 січня 2017 року зарплата працівника за повністю виконану ним місячну (годинну) норму праці не може бути менша від розміру МЗП. При цьому заробіток працівника, як правило, включає в себе не тільки основну зарплату, але й різні доплати, надбавки, виплати за неві...

    13.12.2017 4946 0 3