Рубрика:
Рубрики розділу:
Повідомлення ДФС про прийняття співробітника: штрафонебезпечні ситуації
Акценти цієї статті: чи буде штраф, якщо повідомлення про прийняття працівника (далі – повідомлення) подати після того, як співробітник став до роботи; чи настає відповідальність, якщо в повідомленні допущено помилку у П. І. Б. співробітника; чи встановлені строки давності за такими порушеннями...
M Маргарита Майоренко
18.12.2017 35473 7 3
Працевлаштування іноземців: правила та нюанси
Акценти цієї статті: у яких випадках роботодавцю слід отримати дозвіл служби зайнятості на використання праці іноземця (далі – дозвіл); які документи має подати до служби зайнятості роботодавець для отримання такого дозволу; у чому полягають особливості працевлаштування гіг-спеціалістів ...
17.02.2022 180 0 0
Реклама вакансій: що змінилося в законодавстві
Чули, що цього року змінилися законодавчі вимоги до реклами вакансій, що є на підприємстві, і що за порушення в цій сфері застосовуються серйозні штрафи. Чи так це і якщо так, то які саме вимоги потрібно тепер дотримувати? Кадри Чули, що цього року змінилися законодавчі вимоги до реклами вакансій, ...
10.02.2022 125 0 0
Працевлаштування осіб з інвалідністю: подаємо звіт за 2021 рік
Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому, коли і куди треба подати звіт про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2021 рік; як розрахувати показники, щоб за допомогою нашого прикладу без зусиль заповнити звіт. Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому, коли і куди треба подати ...
09.02.2022 415 0 0
Відповідальність за порушення трудового законодавства: хто та як застосовує
Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році За порушення трудового законодавства до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуються серйозні санкції. І мораторій на перевірки, уведений на період дії карантину, на ці санкції не поширюється. Розглянемо докла...
08.02.2022 981 0 1
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум: вплив на оподаткування та інші показники
К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них. Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер ко...
16.09.2021 340 0 0
Працівник позичає гроші в підприємства: як оформити
Ситуація. Працівник звернувся до керівництва підприємства з проханням позичити йому певну суму, яку він обіцяє повернути через рік. Підприємство готове надати працівникові фінансову допомогу з умовою повернення. Ситуація. Працівник звернувся до керівництва підприємства з проханням позичити йому пев...
25.11.2021 281 0 0
Нове в організації праці водіїв
З 10 грудня 2021 року набули чинності зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затверджене наказом Мінтрансзв’язку від 07.06.2010 № 340 (далі – Наказ № 340). Розглянемо, що саме змінилося в режимі робочого часу водіїв. З 10 грудня 2021 рок...
14.01.2022 649 0 2
Звітуємо про виконання квоти із працевлаштування пільгових категорій громадян
Звіт про виконання квоти із працевлаштування пільгових категорій громадян (далі – Звіт) подається після закінчення звітного року не пізніше 1 лютого. У консультації розглянемо, які категорії громадян мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні та як розрахувати квоту із працевлаш...
29.12.2021 832 0 1
Жінки тепер теж військовозобов’язані: що потрібно знати кадровій службі підприємства
У грудні 2021 року набув чинності наказ Міноборони, яким затверджений Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених відповідним військово-обліковим спеціальностям, після набуття яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних (наказ від 11.10.2021 № 313, набув чинності з 17...
04.01.2022 559 0 3
Жінки, зберігаймо спокій! Коментар до Переліку № 313, за яким жінки підлягають військовому обліку
Новина про взяття жінок на військовий облік сколихнула країну. Але замість обурення варто зрозуміти, звідки взявся сумнозвісний Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після здобуття яких жінки беруться на військовий облік військовозоб...
24.12.2021 1841 0 3
Складаємо графік щорічних відпусток
Із цієї статті ви дізнаєтеся: навіщо потрібен графік відпусток працівників, як скласти такий графік та чи може змінюватися період відпустки, вказаний у графіку відпусток. Що можна зробити на практиці: керуючись нашими рекомендаціями, погодити із працівниками періоди їх відпусток з огляду на вимоги ...
26.12.2016 29618 0 3
Внести зміну до штатного розпису чи затвердити новий: що обрати
Керівництво підприємства вирішило з 2020 року підвищити посадові оклади. Що краще зробити в такій ситуації: внести зміни до чинного штатного розпису чи затвердити новий? Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Практична ситуація К...
12.12.2019 670 0 1
Звільняється головний бухгалтер, а нового не знайшли: як діяти?
Ситуація. Головний бухгалтер нашого підприємства написав заяву про звільнення за власним бажанням. За два тижні ми зобов’язані його звільнити, але відповідну заміну за цей час ми не встигаємо знайти. Виник ряд запитань: Чи можна відмовити у звільненні головному бухгалтерові, поки йому не ...
23.12.2021 787 0 3
Колективний договір: уточнюємо умови
Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо переглянути його умови й за необхідності внести зміни. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. ...
21.12.2021 535 0 2
Переукладаємо ЦПД... чи краще трудовий договір?
Суть питання. Ми вже не раз писали про те, які ризики в собі таїть укладений із фізособою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД). Органи Держпраці приділяють перевіркам цих договорів особливу увагу і дуже часто вони визнають ЦПД трудовим договором. А це тягне за собою серйозні негативні наслід...
16.12.2021 260 0 2
Припинення трудових відносин із працівниками в разі смерті ФОП
Трудові відносини з працівниками у юридичної особи та фізичної особи – підприємця (далі – ФОП), майже не відрізняються, принаймні на законодавчому рівні. Винятком є деякі нюанси, один з яких– припинення трудового договору з найманими працівниками в разі смерті (а особливо – р...
14.12.2021 409 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в грудні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
14.12.2021 126 0 0
Із 1 грудня підвищено МЗП та прожитковий мінімум: на що звернути увагу бухгалтеру?
Згідно зі ст. 7, 8 Закону від 15.12.2020 № 1082-ІХ «Про Державний бюджет України на 2021 рік» із 1 грудня підвищено розміри мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму (далі – МЗП, ПМ). Кожен бухгалтер знає, що від цих розмірів залежать деякі показники, які впливають на о...
30.11.2021 238 0 1
Декретні виплати для працюючих підприємців
Суть питання. Жінка працює за наймом, а також є підприємцем. Чи має вона право отримати допомогу по вагітності та пологах не тільки за основним місцем роботи, але і як підприємець? Що говорить закон? Підприємці є платниками ЄСВ (абзац перший п. 1 ст. 4 Закону від 08.07.10 р. № 2464-VI, далі &nd...
24.06.2021 1555 0 0