Рубрика:
Рубрики розділу:
Відрядження та робота роз’їзного характеру: у чому відмінності
Підприємство приймає на роботу співробітника, який буде часто їздити по роботі до інших міст. Для правильного оформлення відносин із цим працівником і вибору оптимального варіанта хочемо розмежувати поняття «відрядження» і «робота роз’їзного характеру». У чому між ними ...
Анастасія Шевченко
08.10.2020 548 0 1
Чи може роботодавець виплатити працівнику відпусткові після відпустки?
Співробітник у зв’язку із сімейними обставинами в терміновому порядку подав заяву із проханням надати йому щорічну відпустку з наступного дня. У такій ситуації роботодавець не має можливості виплатити працівникові відпусткові перед його виходом у відпустку. Як учинити роботодавцеві, щоб не під...
08.10.2020 315 0 0
Чи можна прийняти на роботу працівника без відповідної освіти
Хочемо прийняти на роботу менеджера зі збуту, однак профільної освіти в нього немає й досвіду роботи на цій посаді теж не було. Чи можливо це? Відповіді на актуальні запитання: податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок, Практична ситуація Хочемо прийняти на роботу менеджера зі збуту, однак профільн...
08.10.2020 629 0 0
Як скоротити працівника, який знаходиться у відпустці за свій рахунок
Через складний фінансовий стан підприємство вирішило скоротити чисельність працівників. Як правильно звільнити за скороченням працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину? Відповіді на актуальні запитання: податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок, Пра...
08.10.2020 2542 0 0
Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми
Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з моменту смерті минув якийсь час), як бути із трудовою книжкою, а також з останньою зарплатою: кому та коли ми повинні її виплат...
08.10.2020 301 0 0
Як звільнити працівників після смерті роботодавця-підприємця
Помер підприємець, у якого було декілька найманих працівників. Як працівникам припинити з ним трудові відносини? Хто зробить запис у трудовій книжці? Відповіді на актуальні запитання: податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок, Практична ситуація Помер підприємець, у якого було декілька найманих пра...
08.10.2020 236 0 0
Головбух звільняється, вести бухоблік буде директор: як заповнити форму № 1-ОПП
Головний бухгалтер підприємства звільняється. Тепер вести бухоблік і подавати звітність буде директор підприємства (вирішили не брати нового головного бухгалтера). Як потрібно повідомити про це податкову, щоб у нас не виникло проблем із поданням звітності? Відповіді на актуальні запитання: податок ...
08.10.2020 449 0 0
Перенесення робочих днів у 2021 році: як оформити та на що впливає
30 вересня на засіданні уряду ухвалено розпорядження від 30.09.20 р. № 1191-р (далі – Розпорядження № 1191) «Про перенесення робочих днів у 2021 році». Такі розпорядження ухвалюються щороку з метою раціонального використання робочого часу та створення сприятливих умов для відзначен...
07.10.2020 6655 1 1
Застосування ПСП при перехідних відпусткових
Ситуація: Працівник працював на підприємстві в режимі неповного робочого дня. Із 1 вересня йому було встановлено повний робочий час. Із 28.08.20 р. до 20.09.20 р. (24 к.д.) він перебував у відпустці. Отже, у серпні йому нараховано заробітну плату – 991,30 грн і відпусткові – 2 776,3...
01.10.2020 309 0 0
Компенсація за невикористану відпустку в період карантину
Акценти цієї статті: як визначити кількість днів невикористаної відпустки, якщо в розрахунковому періоді були простої, відпустки за свій рахунок, робота в режимі неповного робочого часу; як розрахувати середній заробіток для нарахування компенсації за невикористану відпустку в умовах карантину; ...
01.10.2020 900 0 1
Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для того щоб норматив уважався виконаним. ...
01.10.2020 338 0 1
Період безробіття: запис до трудової книжки та зарахування до стажу
Відомо, що, працюючи, особа набуває стажу, який безпосередньо впливає на отримання нею права на гарантії та пільги, пов’язані з її діяльністю, соціальним та пенсійним забезпеченням. Проте працездатна особа може залишитися без роботи і звернутися за допомогою до центру зайнятості. Чи входить пе...
29.09.2020 22533 0 1
Чи можна звільнити співробітника, який хворіє більше 4 місяців
Ситуація. Співробітник перебував на лікарняному протягом чотирьох місяців безупинно, потім був направлений лікарсько-консультаційною комісією на медико-соціальну експертну комісію (МСЕК). За результатами огляду МСЕК йому встановлена 3-тя група інвалідності. Запитання. Чи підлягає цей співробітник з...
24.09.2020 387 0 0
Як оформити закінчення «карантинної» відпустки за свій рахунок
Декілька працівників підприємства перебувають у відпустці за свій рахунок, яку вони взяли у зв'язку з карантином. Зараз ми плануємо повернути їх на роботу. Як правильно оформити закінчення «карантинної» відпустки, якщо карантин в Україні ще не закінчився? Чи потрібно видавати наказ &ndas...
24.09.2020 386 0 1
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які нововведення останнім часом відбулися у сфері застосування Класифікатора професій; як правильно застосовувати ці нововведення на практиці. Із цієї статті ви дізнаєтеся: які нововведення останнім часом відбулися у сфері застосування Класифікатора професій; ...
17.09.2020 374 0 0
Індексація грошових доходів громадян за вересень 2020 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
14.09.2020 681 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2020 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
14.09.2020 111 0 0
Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які штрафи можуть застосовуватися до роботодавців за ті або інші порушення у сфері оплати праці та трудового законодавства; хто, у якому порядку і в які строки може накласти штрафи за такі порушення; протягом якого строку потрібно сплатити штраф і що можна зробити,...
09.09.2020 382 0 2
Лікарняний листок: перевіряємо правильність заповнення
Акценти цієї статті: як функціонує електронний реєстр листків непрацездатності; який порядок заповнення лікарняних листків; як унести виправлення до лікарняного. Виплати працівникам: як уникнути штрафів? Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження Акценти цієї ст...
09.09.2020 1134 0 3
Лікарняні: особливості розрахунку та виплати
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто має право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності; за яких умов виплачуються лікарняні; як розмір лікарняних залежить від страхового стажу; як розрахувати суму лікарняних у загальному випадку; як розрахувати суму лікарняних у нестандартних ситу...
09.09.2020 2172 0 0