Рубрика:
Рубрики розділу:
Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?
Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (приватний коледж). У зв’язку із цим...
Олена Кантерман
11.11.2021 223 0 0
Працівник помер, перебуваючи на лікарняному: як оформити виплати?
Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи підлягають оподаткуванню такі виплати? Ці...
04.11.2021 643 0 2
Класифікатор професій знову змінено: що потрібно врахувати кадровику та бухгалтеру
Наказом Мінекономіки від 25.10.2021 № 810-21 затверджено чергові зміни та доповнення до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП) – Зміну № 10. Розглянемо більш детально, які саме новації відбулися в кадровому напряму роботи підприємс...
05.11.2021 457 0 0
Помилилися при розрахунку середньої зарплати як базової величини: як діяти
Законодавча норма. Оплата часу щорічних відпусток, відряджень, виконання працівником державних обов’язків, підвищення кваліфікації, обстеження в медичній установі, а також оплата праці при переведенні на легшу нижчеоплачувану роботу і виплати донорам належать до мінімальних державних гарантій ...
12.10.2021 569 2 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
11.02.2021 161 0 0
Договір підприємства з директором: чи завжди відносини оформлено правильно
Є проблема: як правильно оформити договір між підприємством і його директором, адже згідно із законодавством останній не має права укладати договір із самим собою. Пропонуємо рішення для ситуацій: коли на підприємстві є наймані працівники; коли підприємство не має найманих працівників; коли по...
28.12.2015 7685 0 2
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері: кому та як надати?
Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтесь: за яких умов співробітнику належить відпустка за роботу на комп'ютері. Що можна зробити на практиці: правильно оформити додаткову відпустку за роботу на комп'ютері. Робота за комп’ютером не належить до категорії шкідливих або важких р...
06.06.2019 16276 0 2
Лікарняний листок: порядок заповнення та запитання роботодавців
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як має заповнювати лікарняний листок; як роботодавцеві визначити, правильно оформлено поданий працівником лікарняний листок чи ні, можна його прийняти до оплати чи ні; що робити, якщо лікарняний заповнено працівником поліклініки з помилками. Що можна зроби...
26.09.2014 28710 0 2
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум на 2020 рік: головні бухгалтерські орієнтири
Закон від 14.11.19 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі – Закон № 294, опублікований у газеті «Голос України» від 13.12.19 р. № 239-240) набуває чинності 1 січня 2020 року. Цим законом, зокрема, змінено розмір мінімальної заробітної плати та прож...
19.12.2019 4241 0 3
Забули нарахувати премію працівникові: що робити?
Ситуація: у вересні 2021 року працівникам підприємства виплатили премію за III квартал. Але двох працівників забули включити до наказу і, відповідно, премію вони не отримали. Помилку виявили в жовтні, уже після здачі об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ. Зараз хочемо відновити справедливість &nd...
13.10.2021 464 0 4
Пропустили індексацію зарплати: що робити?
Ситуація: працівникам підприємства востаннє підвищували зарплату в січні 2021 року. У жовтні виявили, що в 2021 році зарплату не індексували. Чи потрібно виправляти цю помилку? І якщо потрібно, то як це зробити? І що робити, коли деякі працівники цього року звільнилися? Виправляємо зарплатні помилки...
12.10.2021 630 0 3
Недоплатили заробітну плату? Треба доплатити!
Ситуація: прийшов новий бухгалтер і виявив, що на підприємстві не дотримувалися деякі норми з оплати праці, зокрема працівникам не оплачували за встановленими тарифами нічні, наднормові та святкові години, не враховували склад мінімальної зарплати (далі – МЗП) тощо. Чи потрібно виправляти ці п...
12.10.2021 636 0 2
Нарахували зайві суми зарплати: як виправити помилку?
Нас часто запитують, як виправити помилку, якщо бухгалтер забув нарахувати якусь виплату працівникові. Але іноді трапляється, що працівникові помилково нараховано зайву виплату. Чому так буває і як виправити такі помилки, розглянемо в консультації. Виправляємо зарплатні помилки в обліку та звітності...
12.10.2021 499 0 2
Надмірно утримали ПДФО та ВЗ із зарплати та інших доходів: як виправити
У розрахунках із заробітної плати помилки частіше зустрічаються при нарахуванні виплат, але іноді бувають і при утриманнях із заробітної плати або інших доходів. Зокрема, буває надмірне утримання податків. Розглянемо декілька таких ситуацій і розповімо, як можна виправити помилку. Виправляємо зарпла...
12.10.2021 267 0 2
Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати
У разі неповної або несвоєчасної виплати зарплати роботодавці зобов’язані компенсувати працівникам втрату частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати (ст. 34 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, ст. 1 Закону від 19.10.2000 р. № 2050-III). Механізм розрахунку компен...
12.10.2021 374 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2021 року
12.10.2021 60 0 0
Працівника призвали на військові збори: про що має знати роботодавець
Ситуація. Працівник підприємства приніс повістку про те, що його призивають на військові збори. У роботодавця виник ряд запитань: чи зобов’язані ми увільнити його від роботи на період військових зборів чи можна проігнорувати цю повістку; чи потрібно оплачувати працівникові час відсутності...
08.10.2021 345 0 0
Подання відомостей про трудову діяльність: порядок, проблеми та перспективи е-обліку
В останні роки точиться багато розмов про електронні трудові книжки, що вони вже давно мають прийти на заміну паперовим. Пару років тому уряд, не маючи жодної законодавчої підстави, зробив деякі нормативні кроки в цьому напрямі. А поточного року депутати вирішили узаконити облік трудової діяльності ...
30.09.2021 658 0 2
Інспекційні відвідування Держпраці знову під забороною!
Що відбулося? У питаннях контролю за дотриманням законодавства про працю відбулися зміни. Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823), визнано в судовому порядку протиправним і недіючим....
29.09.2021 968 0 0
Розрахунок середньої зарплати для нарахування відпусткових: знову зміни!
Що змінилося? З 4 вересня 2021 року набули чинності зміни до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100), які були внесені постановою КМУ від 01.09.21 р. № 917 (далі – Постанова № 917). І тепер під час розрахунку середньої зарплати ми застосовуємо о...
14.09.2021 3303 0 4