Рубрика:
Рубрики розділу:
Затверджуємо новий штатний розпис
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як часто повинен затверджувати штатний розпис і чи потрібно це робити щорічно; які правила потрібно дотримати, затверджуючи штатний розпис; які відомості повинен містити штатний розпис. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і ...
Олена Кантерман
09.12.2020 1675 0 1
Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника
Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарний проступок, учинений працівником. ...
17.12.2020 238 0 1
Як зробити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу, якщо немає запису про звільнення
При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнення з попереднього місця роботи. Чи можна внести запис про прийняття на роботу? Запис у трудовій книжці При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнен...
17.12.2020 544 0 1
Система оплати праці: формуємо в медичному КНП вторинної та третинної ланки
Свобода, яку медичні КНП отримали в питанні формування власної системи оплати праці, на перший погляд, мала б посприяти більш творчому підходу до нього. Щодо системи оплати праці первинної медичної допомоги, то тут усе більш-менш зрозуміло. Адже за останні пару років КНП, що надають такі послуги за ...
29.10.2020 832 0 1
За якими правовими нормами встановити оклад керівникові КНП ЗОЗ?
Якими правовими нормами слід керуватися, установлюючи посадовий оклад керівникові закладу охорони здоров’я (далі – ЗОЗ), створеного як комунальне некомерційне підприємство (далі – КНП) за організаційно-правовою формою? Відповідно до Закону від 06.04.17 р. № 2002-VІІІ «Про вне...
13.02.2019 1745 0 0
Упорядковано вимоги до деяких посад лікарів
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Ця консультація допоможе зорієнтуватися під час розроблення та ухвалення посадових інструкцій працівників медичної галузі, а також штатного розпису майбутнього року. Ідеться про те, що змінено вимоги до деяких посад працівників, на яких поклада...
27.12.2019 395 0 0
Облік надходження та витрачання грошових коштів у касі КНП
У цій консультації ми розповімо про готівкові розрахунки в комунальному некомерційному підприємстві (далі – КНП), яке надає платні послуги, а також про первинні документи, якими супроводжуються касові операції. Розглянемо форми цих документів та правила їх оформлення. Якими нормативними актами...
23.01.2020 2478 0 0
Відмінності в обліку бланків листків непрацездатності в бюджетній установі та КНП
Як вести облік бланків листків непрацездатності (далі – ЛН), які КНП видає пацієнтам? Чи є бланки ЛН бланками суворої звітності? Чи відрізняється їх облік у медичних закладах, реорганізованих із бюджетних установ охорони здоров’я в КНП, та в медичних закладах – суб’єктах держ...
06.03.2020 1205 0 0
Преміювання працівників: проблеми та ризики для медичного КНП
Найпроблемнішим серед питань щодо оплати праці в медичних КНП є побудова системи преміювання. Крім того, що виникають серйозні труднощі під час її розроблення, хаотичність, у ній можуть бути «підводні камені», які в майбутньому призведуть до незворотних наслідків для роботодавця. Про це ...
22.05.2020 2206 0 2
Особливості чергування медпрацівників
Запроваджено новий алгоритм атестації медпрацівників Життя таке, що медичної допомоги людина може потребувати в будь-який час доби, однак далеко не всі медзаклади працюють цілодобово. Тож лікарі та фахівці з медицини можуть залучатися до чергування – як вдома, так і в стаціонарі. Лікарям чергу...
14.08.2019 14582 0 0
Штатний розпис КНП на 2020 рік: чи обов’язково погоджувати з місцевою радою
Ситуація КНП склало та затвердило штатний розпис на 2020 рік. Чи є обов’язок погоджувати його з місцевою радою? Це запитання виникає на початку кожного року, і однозначної відповіді на нього немає. Адже вона залежить від того, що закріплено у статуті КНП. Статут КНП затверджується на сесії ...
30.01.2020 2938 0 0
Медичний персонал: особливості підбору в Україні
Пріоритетним завданням медичного закладу є надання якісної медичної послуги, що передусім залежить від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами, ефективності їх використання, часу, який буде витрачено на лікування пацієнта. Правильне планування кадрової потреби медичного закладу є основним ф...
10.10.2019 10834 0 1
Аналіз руху медичного персоналу з метою оптимізації використання трудових ресурсів
Ефективна діяльність закладу охорони здоров’я, рівень та якість наданої ним медичної допомоги безпосередньо залежить від забезпеченості трудовими ресурсами та їх використання. Тому одним із завдань керівника медичного підприємства має бути аналіз ресурсного потенціалу з метою оптимізації його...
03.10.2019 1513 0 1
Уведення до штату КНП нових посад: вимоги до кваліфікації, оплата праці
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина десята) До штату комунального некомерційного підприємства (далі – КНП) з надання медичних послуг планується введення посад працівників, на яких покладатимуться функції із здійснення трансплантології. Розглянемо, як має оплачу...
25.09.2019 1817 0 1
Курси підвищення кваліфікації для медиків: кому виплатять середню зарплату
При направлені в установи післядипломної освіти для підвищення кваліфікації за кожним місцем роботи зберігають середню зарплату для медичних і фармацевтичних працівників державних і комунальних закладів (установ). Також гарантію в збереженні середньої зарплати за кожним місцем роботи повинні в...
29.08.2019 721 0 0
З керівниками медзакладів укладатимуть контракти за новою формою
Контракти з керівниками державних, комунальних закладів охорони здоров'я укладатимуть за новим порядком. З'явились й нові типові форми контрактів із керівником державного, комунального закладу охорони здоров'я, що діє в організаційно-правовій формі: казенного або комунального некомерційного підприєм...
30.08.2019 224 0 0
Оформлюємо працівника КНП на курси підвищення кваліфікації
Працівники підприємств із надання медичних послуг населенню направляються на курси підвищення кваліфікації в інший населений пункт. Розглянемо, як належно оформити документи та чи можливо згодом надати їм інший день відпочинку, якщо працівники навчатимуться по суботах (тобто у вихідний день). Запит...
03.09.2019 1136 0 0
Позмінний графік: як організувати роботу співробітників
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які вимоги законодавства слід зважати роботодавцеві при складанні графіків змінності, скільки часу може тривати зміна, як установити обідню перерву тощо. Що можна зробити на практиці: правильно організувати роботу співробітників за змінним графіком, щоб уникнути шт...
15.08.2019 53219 0 2
Документальне оформлення відрядження по Україні: схема дій
Відрядження: оформлення та облік витрат Крок 1 Керівник підприємства Видає наказ про відрядження Крок 2 Бухгалтерія На підставі наказу про відрядження: Видає працівникові добові через касу або перераховує їх на картку (корпоративну або особисту працівника). Суму на проживання і проїзд до мі...
15.08.2019 3348 0 4
Чи повинні подавати е-декларацію керівники комунальних підприємств?
Із 2017 року коло осіб, які зобов'язані щорічно подавати електронну декларацію (далі – е-декларація), значно розширене. Виникли такі запитання: – чи повинні цю декларацію подавати керівники державних і комунальних підприємств, які працюють на госпрозрахунковій основі і не фінансуються з бюджету; – ...
14.04.2017 16022 27 4