Штатний розпис КНП на 2020 рік: чи обов’язково погоджувати з місцевою радою

Це запитання виникає на початку кожного року, і однозначної відповіді на нього немає. Адже вона залежить від того, що закріплено у статуті КНП.

Статут КНП затверджується на сесії місцевої ради, за рішенням якої він створений. Саме в ньому прописують, чи погоджувати штатний розпис із засновником, а також визначають повноваження керівника КНП.

Варіант 1 – статутом не передбачено погодження штатного розпису із засновником (відповідною місцевою радою) чи уповноваженим ним органом управління.

У статуті може бути прямо прописано «КНП самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність і затверджує штатний розпис». А може навіть згадки не бути про погодження.

Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Тому керівник КНП може самостійно затвердити штатний розпис.

Зауважимо, що назви посад (професій) у штатному розписі мають відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327.