Рубрика:
Рубрики розділу:
Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати
Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення ...
T Таміла Радченко
04.08.2022 1332 0 3
Відпустка без збереження зарплати: як відобразити у звітності
Чимало працівників під час воєнного стану перебували у відпустці без збереження зарплати. Як правильно в такому разі заповнити Об’єднаний звіт? Практична ситуація Чимало працівників під час воєнного стану перебували у відпустці без збереження зарплати. Як правильно в такому разі заповнити Об&...
01.08.2022 969 0 2
Чи буде відповідальність за невиплату середнього заробітку мобілізованому працівникові
З 19.07.2022 набув чинності Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), яким, зокрема, роботодавців звільнили від обов’язку зберігати середній заробіток за мобілізованими співро...
29.07.2022 913 0 1
Військовий облік на підприємстві: правила і поради для роботодавця
Суть питання. У мирний час багато роботодавців ігнорували вимогу про ведення військового обліку на підприємстві, пояснюючи це тим, що їм і без того вистачає паперової роботи, а штрафи за таке порушення чисто символічні. Проте зараз ситуація кардинальним чином змінилася, тому кожен роботодавець повин...
29.07.2022 933 0 3
Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251. А отже, він набув чинності з 19.07....
25.07.2022 1397 0 2
Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня
Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед іншого, ним оновлено і деякі положе...
25.07.2022 1341 0 4
Медичні огляди працівників закладів освіти в період воєнного стану
Належне виконання трудових обов’язків працівником передбачає наявність у нього фізичного та психічного здоров’я, яке встановлюється шляхом проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. Підстави та порядок їх проведення для окремих категорій працівників, серед інших і освітян, ур...
22.07.2022 211 0 0
Повітряна тривога: дії та відповідальність роботодавця
Сигнал повітряної тривоги вмикають, якщо якийсь засіб повітряного нападу (літак, ракета) уже випущено в бік вашої області або міста. Завчасно виявляють це фахівці. Ніхто не знає, чи спрацює протиповітряна оборона, чи зіб'ють цю ракету, але якщо навіть і зіб'ють, то немає гарантії, що уламки не впаду...
22.07.2022 1532 0 1
Національна система кваліфікацій: зміни від законодавця
З 17 червня набрав чинності Закон від 01.04.2022 № 2179-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій». Ним вносять зміни до низки норм, які, зокрема, вливають на вимоги щодо компетентностей, обов’язків, кваліфікаці...
21.07.2022 300 0 0
Договори про медобслуговування та погашення боргів із зарплати медперсоналу
У воєнний період особливої поваги заслуговують наші військовослужбовці, які боронять державу в цей важкий час. Не меншої пошани гідні й медпрацівники. Розглянемо, як держава сприяє забезпеченню оплаті праці медиків у повному обсязі. У воєнний період особливої поваги заслуговують наші військовослужбо...
18.07.2022 178 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в липні 2022 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
14.07.2022 472 0 0
Індексація грошових доходів громадян за липень 2022 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...
14.07.2022 1146 0 0
Як оформити довіреність на отримання зарплати мобілізованого працівника?
Ситуація. Працівник підприємства був мобілізований на службу у Збройних силах України. Він надав підприємству відповідні документи, і підприємство видало наказ про увільнення його від роботи на період служби, а також про збереження за ним місця роботи і середнього заробітку. Проте у цього працівника...
01.07.2022 2404 0 2
Як оформити на роботу переселенця, який не звільнився з попереднього місця роботи?
Ситуація. Наше підприємство хоче прийняти на роботу переселенця з іншої області. З колишнього місця роботи він не звільнився, і трудової книжки у нього при собі немає, оскільки зараз там район активних бойових дій. У зв'язку із цим виникло декілька запитань, що стосуються працевлаштування тимчасово ...
30.06.2022 1487 0 2
Наказ про призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 м. Ірпінь № 177-К Про призупинення дії трудового договору з ініціа...
29.06.2022 600 0 0
Наказ про призупинення дії трудового договору з боку роботодавця в умовах воєнного стану
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛИЙ ЧАС» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 Київ № 147-К Про призупинення дії трудового договору в умовах ...
29.06.2022 2506 0 1
Заява про призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання Директору ТОВ «Виробництво» Величному Ігорю Івановичу юриста юридичного відділу Срібної Ольги Іванівни Заява У зв’язку з виїздом поза межі м. Ірпінь та відсутні...
29.06.2022 955 0 0
Призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану (загальна інформація, заява, наказ)
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Статтею 13 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що ініціатором призупинення дії трудового договору може бути не тільки роботодавець, а й працівни...
29.06.2022 662 2 1
Призупинення дії трудового договору з боку роботодавця в умовах воєнного стану (покроково)
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Крок 1. Повідомлення працівників (усіх або деяких – залежно від ситуації, що скалася на підприємстві) відбувається шляхом видання наказу (див. зразок 1), якщо є така можливість у роботодавця. У наказі треба зазначити п...
29.06.2022 95 0 0
Керівник медзакладу: призначення на посаду та оплата праці у воєнний період
Запроваджений у країні воєнний стан спричинив зміни до нормативно-правових актів, що враховують складнощі цього часу. Зміни торкнулися й медичної галузі. Розглянемо, як призначати нині керівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) та оплачувати їхню працю. Запроваджений у країні воєн...
23.06.2022 246 0 0