Рубрика:
Рубрики розділу:
Робота медпрацівників в умовах воєнного стану
Ось уже більш як місяць країна живе в новій реальності – воєнного часу. За цей місяць ми вже звикли до гулу сирен повітряної тривоги, щоденних зведень із фронтів і прагнемо лише одного – Перемоги! Роль медзакладів у цей час важко переоцінити. Особливе значення під час воєнних дій має ста...
T Тимур Алієв
01.04.2022 1138 0 0
Основна зарплата в медичному КНП: формуємо систему оплати праці
Результати нарахування зарплати за січень поточного року показали, що медичним КНП доволі складно було дотриматися балансу в нарахуванні зарплати медичним працівникам. Адже, з одного боку, треба було дотриматися сум не менше 20 та 13,5 тис. грн, а з іншого, –– не допустити зрівнялівки. Т...
14.03.2022 304 0 1
Колективний договір – право чи обов’язок медичного КНП?
Початок року став переломним для медичних КНП. І це, звісно, пов’язано з зарплатою медпрацівників на рівні не менше 20 та 13,5 тис. грн. Стало очевидно, що медичному КНП слід перебудувати власні підходи в оплаті праці на локальному рівні. І цієї статтею ми розпочинаємо цикл публікацій, присвяч...
11.03.2022 122 0 0
Вносимо зміни до колдоговору КНП та Положення про оплату праці
Колдоговір та Положення про оплату праці в закладі охорони здоров’я – КНП укладено на початок 2022 року. Проте через те, що з 1 січня відповідно до постанови КМУ від 12.01.2022 № 2 (далі – Постанова № 2) підвищено заробітну плату лікарів та медсестер, виникла потреба внести зміни д...
28.02.2022 200 0 0
Яких закладів охорони здоров’я та посад стосуються цьогорічні новації в оплаті праці?
Цього року урядовим рішенням установлено мінімальні розміри оплати праці медичних працівників. На які заклади та структури поширюється дія цього рішення та чим керуватися, визначаючи право на отримання заробітку за новими правилами? Оплата праці за професіями та галузями (частина третя) Практична си...
28.02.2022 141 0 0
Аналізуємо підвищення оплати праці медпрацівників
З початком року зазвичай усі наймані працівники чекають змін в оплаті праці, адже змінюються соціальні стандарти, коригуються фінансові показники бюджету тощо. Розглянемо, чи справдилися очікування лікарів та медперсоналу з цих питань. Оплата праці за професіями та галузями (частина друга) З початко...
08.02.2022 294 0 1
Оплата праці в медичному КНП – 2022: новації для медпрацівників і керівника
Початок 2022 року став шокуючим для багатьох медичних КНП. Адже з 1 січня застосовуються дві постанови Кабміну, які істотно впливають на нарахування зарплати. Одна з них – про нашумілі 20 та 13,5 тис. грн медпрацівникам, ну а друга – про обмеження зарплати керівника медичного КНП. Лаконі...
02.02.2022 1716 0 4
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум: вплив на оподаткування та інші показники
К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них. Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер ко...
16.09.2021 346 0 0
Урегулювання питань оплати праці в колдоговорі медичного КНП
Проблема: медичне КНП обрало модель оплати праці, відмінну від ЄТС. Розповімо, як зафіксувати це рішення в колективному договорі. Медичні КНП: організація діяльності та система оплати праці Проблема: медичне КНП обрало модель оплати праці, відмінну від ЄТС. Розповімо, як зафіксувати це рішення в к...
06.12.2021 392 0 0
Вибір системи оплати праці працівників КНП
Проблема: під час розроблення системи оплати праці медперсоналу КНП треба враховувати способи мотивування працівників до ефективного надання медичної допомоги. Розглянемо існуючі моделі мотивації та оплати праці для працівників медичного закладу. Медичні КНП: організація діяльності та система оплат...
06.12.2021 362 0 0
Проблеми е-лікарняних: міфи чи реальність?
МОЗ на своєму вебпорталі рапортує: з 01.10.2021 Україна повністю перейшла на електронний лікарняний (далі – е-лікарняний). Але, як це часто буває, реалізація цілком слушної ідеї замість позбавлення медиків і бухгалтерів непотрібної роботи в деяких ситуаціях її ускладнила. З усіма питаннями мед...
18.11.2021 463 0 1
Зарплатні борги у Звіті № 1-НС: як заповнити таблицю 7.1
Медичні КНП починаючи зі звітності за 9 місяців 2021 року заповнюють у формі Звіту про доходи та витрати № 1-НС (квартальна) таблицю 7.1 «Заборгованість з виплати заробітної плати станом на кінець звітного періоду». Розглянемо у статті, що саме відображати у новій таблиці. Медичні КНП по...
02.11.2021 178 0 0
Оплата праці лікарів, задіяних у медоглядах призовників
Медичні працівники, окрім безпосереднього надання медичної допомоги населенню, можуть залучатися до медоглядів громадян, які призиваються на військову службу. Розглянемо деякі нюанси оплати праці персоналу за таких обставин. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев&rs...
31.08.2021 223 0 1
Визначаємо розмір заробітної плати головного бухгалтера КНП
На сьогодні КНП самостійно визначає оклад головного бухгалтера, як і інших працівників. Це стосується й доплат і надбавок працівників, які здебільшого пов’язані з окладом і становлять певний відсоток від його обсягу. Розглянемо, яким має бути розмір посадового окладу головного бухгалтера КНП т...
31.08.2021 1131 0 2
Зарплатні новації у звіті № 1-НС: як розділити виплати
З моменту запровадження Звіту про доходи та витрати за ф. № 1-НС (квартальна) в його таблиці 7 відображали витрати на оплату праці. Проте починаючи зі звітності за перше півріччя 2021 року тут уже треба показувати фонд зарплати. Які проблеми виникли в бухгалтерів медичного КНП під час заповнення ціє...
27.07.2021 1073 0 1
Преміювання працівників закладів КНП: розробляємо Положення
Під час укладання колективного договору серед його додатків має бути положення про преміювання працівників. Іноді у представників роботодавця та профспілок виникають слушні запитання: як правильно передбачити в цьому документі процедуру визначення розміру премії, умови депреміювання працівника тощо....
20.08.2021 416 0 1
Якість медичної допомоги: вплив на зарплату працівників медичного КНП
Пацієнт має право на медичну допомогу належної якості. А якість меддопомоги забезпечується тим, що медики працюють у повній відповідності до стандартів. Як мотивувати персонал медичного КНП до підвищення якості медичної допомоги, читайте у статті. Пацієнт має право на медичну допомогу належної якост...
05.05.2021 209 0 0
Як оплачувати внутрішнє сумісництво заступнику головного лікаря КНП?
Медзаклади – КНП: перехідний період Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Заступник головного лікаря з медичної частини працює за внутрішнім сумісництвом на посаді сімейного лікаря на 0,5 ставки і набрав на обслуговування 1 800 осіб. Як відоб...
15.11.2018 1186 0 1
Соцпакет для співробітників
«Соцпакет» – це слово здатне прикрасити і зробити привабливішою для претендента будь-яку вакансію. Хоча таке поняття в законодавстві України не визначено. До того ж, КЗпП не зобов’язує працедавців забезпечувати ним своїх працівників. Наявність і умови надання соцпакета &ndash...
21.04.2021 1543 0 3
Утворення медичних підприємств: кадрова робота
Триває реформування медичної галузі, що потребує розв’язання безлічі кадрових питань. Розглянемо, як діяти в цих умовах роботодавцям, щоб не порушити вимог трудового законодавства та забезпечити працівникам передбачені державні гарантії. Автономність підприємств з надання медичних послуг Пита...
14.08.2019 4223 0 0