Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві

Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи можна узяти на його місце нового працівника? Практична ситуац...

N Микола Нікопольський

28.03.2022 2045 7 1

Оплата праці та кадровий облік

Як призупинити трудовий договір на період воєнного стану: відповідаємо на ваші запитання

Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багато роботодавців уже скористалися новою но...

11.04.2022 2639 0 7

Оплата праці та кадровий облік

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

15.04.2022 180 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?

Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати...

25.03.2022 240 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Робота медпрацівників в умовах воєнного стану

Ось уже більш як місяць країна живе в новій реальності – воєнного часу. За цей місяць ми вже звикли до гулу сирен повітряної тривоги, щоденних зведень із фронтів і прагнемо лише одного – Перемоги! Роль медзакладів у цей час важко переоцінити. Особливе значення під час воєнних дій має ста...

01.04.2022 1133 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Основна зарплата в медичному КНП: формуємо систему оплати праці

Результати нарахування зарплати за січень поточного року показали, що медичним КНП доволі складно було дотриматися балансу в нарахуванні зарплати медичним працівникам. Адже, з одного боку, треба було дотриматися сум не менше 20 та 13,5 тис. грн, а з іншого, –– не допустити зрівнялівки. Т...

14.03.2022 291 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Колективний договір – право чи обов’язок медичного КНП?

Початок року став переломним для медичних КНП. І це, звісно, пов’язано з зарплатою медпрацівників на рівні не менше 20 та 13,5 тис. грн. Стало очевидно, що медичному КНП слід перебудувати власні підходи в оплаті праці на локальному рівні. І цієї статтею ми розпочинаємо цикл публікацій, присвяч...

11.03.2022 122 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Вносимо зміни до колдоговору КНП та Положення про оплату праці

Колдоговір та Положення про оплату праці в закладі охорони здоров’я – КНП укладено на початок 2022 року. Проте через те, що з 1 січня відповідно до постанови КМУ від 12.01.2022 № 2 (далі – Постанова № 2) підвищено заробітну плату лікарів та медсестер, виникла потреба внести зміни д...

28.02.2022 196 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Яких закладів охорони здоров’я та посад стосуються цьогорічні новації в оплаті праці?

Цього року урядовим рішенням установлено мінімальні розміри оплати праці медичних працівників. На які заклади та структури поширюється дія цього рішення та чим керуватися, визначаючи право на отримання заробітку за новими правилами? Оплата праці за професіями та галузями (частина третя) Практична си...

28.02.2022 133 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Аналізуємо підвищення оплати праці медпрацівників

З початком року зазвичай усі наймані працівники чекають змін в оплаті праці, адже змінюються соціальні стандарти, коригуються фінансові показники бюджету тощо. Розглянемо, чи справдилися очікування лікарів та медперсоналу з цих питань. Оплата праці за професіями та галузями (частина друга) З початко...

08.02.2022 292 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Оплата праці в медичному КНП – 2022: новації для медпрацівників і керівника

Початок 2022 року став шокуючим для багатьох медичних КНП. Адже з 1 січня застосовуються дві постанови Кабміну, які істотно впливають на нарахування зарплати. Одна з них – про нашумілі 20 та 13,5 тис. грн медпрацівникам, ну а друга – про обмеження зарплати керівника медичного КНП. Лаконі...

02.02.2022 1716 0 4

Оплата праці та кадровий облік

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум: вплив на оподаткування та інші показники

К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них. Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер ко...

16.09.2021 339 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Урегулювання питань оплати праці в колдоговорі медичного КНП

Проблема: медичне КНП обрало модель оплати праці, відмінну від ЄТС. Розповімо, як зафіксувати це рішення в колективному договорі. Медичні КНП: організація діяльності та система оплати праці Проблема: медичне КНП обрало модель оплати праці, відмінну від ЄТС. Розповімо, як зафіксувати це рішення в к...

06.12.2021 387 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Вибір системи оплати праці працівників КНП

Проблема: під час розроблення системи оплати праці медперсоналу КНП треба враховувати способи мотивування працівників до ефективного надання медичної допомоги. Розглянемо існуючі моделі мотивації та оплати праці для працівників медичного закладу. Медичні КНП: організація діяльності та система оплат...

06.12.2021 359 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Проблеми е-лікарняних: міфи чи реальність?

МОЗ на своєму вебпорталі рапортує: з 01.10.2021 Україна повністю перейшла на електронний лікарняний (далі – е-лікарняний). Але, як це часто буває, реалізація цілком слушної ідеї замість позбавлення медиків і бухгалтерів непотрібної роботи в деяких ситуаціях її ускладнила. З усіма питаннями мед...

18.11.2021 461 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Зарплатні борги у Звіті № 1-НС: як заповнити таблицю 7.1

Медичні КНП починаючи зі звітності за 9 місяців 2021 року заповнюють у формі Звіту про доходи та витрати № 1-НС (квартальна) таблицю 7.1 «Заборгованість з виплати заробітної плати станом на кінець звітного періоду». Розглянемо у статті, що саме відображати у новій таблиці. Медичні КНП по...

02.11.2021 174 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Оплата праці лікарів, задіяних у медоглядах призовників

Медичні працівники, окрім безпосереднього надання медичної допомоги населенню, можуть залучатися до медоглядів громадян, які призиваються на військову службу. Розглянемо деякі нюанси оплати праці персоналу за таких обставин. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев&rs...

31.08.2021 220 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Визначаємо розмір заробітної плати головного бухгалтера КНП

На сьогодні КНП самостійно визначає оклад головного бухгалтера, як і інших працівників. Це стосується й доплат і надбавок працівників, які здебільшого пов’язані з окладом і становлять певний відсоток від його обсягу. Розглянемо, яким має бути розмір посадового окладу головного бухгалтера КНП т...

31.08.2021 1121 0 2

Оплата праці та кадровий облік

Зарплатні новації у звіті № 1-НС: як розділити виплати

З моменту запровадження Звіту про доходи та витрати за ф. № 1-НС (квартальна) в його таблиці 7 відображали витрати на оплату праці. Проте починаючи зі звітності за перше півріччя 2021 року тут уже треба показувати фонд зарплати. Які проблеми виникли в бухгалтерів медичного КНП під час заповнення ціє...

27.07.2021 1037 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Преміювання працівників закладів КНП: розробляємо Положення

Під час укладання колективного договору серед його додатків має бути положення про преміювання працівників. Іноді у представників роботодавця та профспілок виникають слушні запитання: як правильно передбачити в цьому документі процедуру визначення розміру премії, умови депреміювання працівника тощо....

20.08.2021 407 0 1