Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Особливості чергування медпрацівників 

14.08.2019

Життя таке, що медичної допомоги людина може потребувати в будь-який час доби, однак далеко не всі медзаклади працюють цілодобово. Тож лікарі та фахівці з медицини можуть залучатися до чергування – як вдома, так і в стаціонарі. Лікарям чергування вдома може надаватись так: до 5 посад з основних лікарських спеціальностей та чотирьох посад фахівців із базовою та неповною вищою медичною освітою з урахуванням укомплектованості штатів, виробничої необхідності, кількості викликів і експертної їх оцінки (п. 5.1 Умов оплати праці, затверджених наказом МОЗ та Мінпраці від 05.10.05 р. № 308/519, далі – Умови № 308/519). Так, чергувати лікар може в межах місячної норми робочого часу або ж за її межами. Звісно, що чергуватиме вдома спеціаліст у денний та нічний час, і ці години йому зараховуватимуться як півгодини за кожну годину чергування, виходячи з його посадового окладу (тарифної ставки) з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію. 

Може статися так, що виникне потреба викликати лікаря у заклад, додому до хворого чи на місце події для надання пацієнтові медичної допомоги. Тоді витрачений на цей виклик час має бути оплачений як фактично відпрацьовані години в порядку, визначеному умовами оплати праці за посадою лікаря, причому із збереженням чинного порядку оплати в нічний час. Якщо йдеться про чергування в стаціонарі, то тут ситуація дещо інша. Це має здійснюватись за рахунок місячної та понадмісячної норми робочого часу працівника (п. 5.2 Умов № 308/519). Робочий час медпрацівників ураховується помісячно, а місячну норму визначаємо виходячи з установленої для конкретного працівника щоденної тривалості робочого часу, передбаченого для 6-денного робочого тижня, та кількості робочих днів у цьому місяці. 

Звертаємо увагу: місячна робоча норма лікаря – це не лише його основна робота у стаціонарі, а й чергування та виклики до хворого. Практично це означає, що будь-який штатний лікар стаціонару (скажімо, педіатр, пульмонолог, інші) залучається до чергування, і аби це відбувалось у межах установленої йому норми часу, необхідно буде зменшити тривалість його змін протягом місяця.

Нагадаємо: за ст. 51 КЗпП, зокрема, для лікарів законодавством установлюється скорочена тривалість робочого часу, тобто згідно з положеннями п. «з» ст. 77 Основ законодавства про охорону здоров‘я медпрацівники мають право на скорочений робочий день. 

Наказом МОЗ від 25.05.06 р. № 319 установлено норми робочого часу для цих категорій працівників. Наприклад, для лікаря районної лікарні згідно з цим документом тижневою нормою робочого часу є 38,5 год. Якщо він чергуватиме в межах цієї норми часу, упродовж місяця йому слід буде скоротити тривалість зміни, щоб вкластися в цю норму. Щодо оплати, то якщо лікар чергував у робочі дні за своїм графіком роботи та в межах місячної норми робочого часу, то на додаткову оплату праці за ці години чергування він не може розраховувати. Є ще така особливість: за час чергування у вихідний або святковий день у межах місячної норми часу є можливість, якщо на це погоджується і лікар, і роботодавець, отримати інший день відпочинку або ж така робота підлягає оплаті в розмірі одинарної годинної ставки понад оклад працівника (ст. 72, 107 КЗпП).

Може бути й так, що є необхідність залучення медпрацівника до чергування понад місячну норму робочого часу, однак це має здійснюватись за обов‘язкової згоди працівника. Зауважимо, що згідно з п. 5.2 Умов № 308/519 таке залучення можливе лише в разі відсутності в закладі вакантних посад за цією спеціальністю. У листі МОЗ від 05.02.19 р. № 10.1-16/4463/2971 наголошується: лікарі та фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою можуть залучатися за їх згодою до чергувань понад місячну норму робочого часу без обіймання штатних посад з оплатою з фонду оплати праці. Також у цьому листі зазначено, що надбавка за вислугу років у розмірі 10–30 % до посадового окладу залежно від стажу роботи виплачується працівникам згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 29.12.09 р. № 1418.

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
09.05.2025
Відшкодування витрат на безперервний профрозвиток медпрацівників: зміни від КМУ
У зв’язку з потребою розширити категорії фахівців, які матимуть змогу здійснювати профрозвиток, КМУ вніс зміни до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я. Детальніше про ці зміни ...
Популярне
11.04.2025
Військово-обліковий документ: чи потрібний для встановлення інвалідності
Як відомо, з 01.01.2025 стартувала масштабна реформа: на зміну МСЕК прийшла система оцінювання повсякденного функціонування. Проходження шляху до статусу інвалідності значно спрощується, адже більшість процесів скорочено та цифровізовано. Усі етапи оцінювання фіксуються в електронній системі, що уне...
15.04.2025
Кваліфікаційні характеристики:чергові зміни для медичних КНП
Розглянемо зміни в довіднику кваліфікаційних характеристик, які відбулися наприкінці лютого і на початку березня поточного року, і які стосуються медичних КНП. Для роботодавців у сфері охорони здоров’я передбачено окремий випуск Довідника кваліфікаційних характеристик. Саме його використовують...
21.04.2025
Медичні відходи: новий порядок управління
З 1 квітня поточного року набули чинності нові Державні санітарні норми та правила поводження з медичними відходами. На що слід звернути увагу утворювачам таких відходів – медичним КНП, докладно в нашому матеріалі. З 1 квітня поточного року набули чинності нові Державні санітарні норми та прав...
Нове
02.07.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
02.07.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Виробничу практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті  Виробнича практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчаль...
27.06.2025
Виробнича практика студентів закладів вищої освіти та її оформлення
Із статті ви дізнаєтесь, як має проходити виробнича практика студентів закладів вищої освіти та чи можна оформити трудові відносини зі студентом-практикантом. Проходження практики студентами закладів вищої освіти дещо відрізняється від проходження практики учнями закладів професійної освіти. У статт...
Кращі матеріали