Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Збільшили кількість штатних одиниць за посадою: як індексувати зарплату?


Із 01.12.17 р. до штатного розпису була введена посада «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» з окладом – 3 800 грн. у кількості 2 штатні одиниці. У березні 2018 року на ці посади були прийняті 2 працівника. Один із них звільнився у квітні, і на вакантну посаду в травні був прийнятий новий працівник. Із 01.06.18 р. до штатного розпису були додані ще 2 одиниці за цією посадою (із таким же окладом), на які в червні прийняли двох нових працівників. Як провести індексацію зарплати для всіх чотирьох трактористів у грудні 2018 року?


Якщо працівника прийнято на новостворену посаду, обчислення індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) для проведення індексації повинне здійснюватися з наступного після введення посади місяця (п. 102 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078; лист Мінсоцполітики від 14.06.16 р. № 263/10/136-16).

Тому для тракториста, прийнятого на роботу в березні 2018 року на посаду, уведену до штатного розпису в грудні 2017 року, базовим місяцем буде саме грудень (місяць уведення посади до штатного розпису).

Для новоприйнятих працівників обчислення ІСЦ для проведення індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник. Якщо ж такого підвищення не було, то базовим залишається місяць уведення посади до штатного розпису, тобто грудень 2017 року. Тому для фахівця, прийнятого на роботу в травні 2018 року, базовим для проведення індексації також буде грудень 2017 року.

Що стосується проведення індексації при збільшенні штатних одиниць за існуючою посадою, то починаючи із грудня 2015 року ІСЦ для проведення індексації обчислюють не індивідуально для кожного працівника залежно від прийняття його на роботу або зростання його доплат і надбавок, а з моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник (див. лист Мінсоцполітики від 28.04.16 р. № 201/10/137-16)

Отже, для новоприйнятих працівників базовим місяцем для проведення індексації вважається місяць уведення посади до штатного розпису або місяць підвищення окладу за даною посадою. Якщо збільшується кількість таких посад (штатних одиниць), то правила визначення базового місяця не змінюються, тобто базовим буде саме місяць уведення такої посади до штатного розпису, а не місяць, коли збільшена їх кількість.

Тому для трактористів-машиністів, прийнятих на роботу в червні 2018 року, базовим для проведення індексації також залишається місяць уведення даної посади до штатного розпису, тобто грудень 2017 року.

Тому в грудні 2018 року право на індексацію виникає у всіх трактористів, прийнятих на роботу в березні, травні та червні поточного року.

Коефіцієнт індексації в грудні 2018 року (при базовому місяці – грудень 2017 року) – 7,3 %. Тому всім чотирьом трактористам-машиністам нараховують суму індексації за повністю відпрацьований місяць у сумі:

1 921 грн./ х 7,3 % = 140,23 грн.,

де    1 921 грн. – прожитковий мінімум для працездатних осіб у грудні 2018 року.

Тобто всім працівникам, які обіймають однакові посади (з однаковими найменуваннями), нараховується однакова сума індексації незалежно від дати прийняття їх на роботу.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
10.08.2026
Індексація зарплати в серпні 2026 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в серпні 2026 року та наведено кілька практичних прикладів. Три місяці поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2026 року право на індексацію виникло лише в червні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з березня 20...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
10.07.2026
Вакансія провідного бухгалтера: хто може обійняти цю посаду
Зі статті дізнаєтеся про варіанти оформлення працівника підприємства на вакантну посаду провідного бухгалтера.  Розглянемо таку ситуацію: на підприємстві є вакансія провідного бухгалтера, основні обов’язки за якою – облік заробітної плати та ведення касових операцій. Посадовий оклад...
Популярне
03.06.2026
Приймаємо на роботу водія: є особливості!
У статті розглянуто правила та нюанси, які має врахувати роботодавець, оформлюючи на роботу водіїв транспортних засобів.  Підприємства, маючи у своєму арсеналі автомобілі, неминуче стикаються з необхідністю введення в штат посади водія. Прийняття на роботу водія має свої особливості. У статті р...
13.07.2026
Компенсація комунальних платежів: бухоблік та податок на прибуток у орендодавця та орендаря
Компенсація комунальних платежів під час оренди нерухомості впливає не лише на взаєморозрахунки сторін, а й на їхній бухгалтерський та податковий облік. У статті розглянемо, як відображати такі операції в бухобліку орендодавця й орендаря та чи впливають вони на визначення об’єкта обкладення по...
09.06.2026
Під час інвентаризації виявлено надлишки ТМЦ та основних засобів: які наслідки для єдинників четвертої групи?
Сільгосппідприємство – платник єдиного податку четвертої групи провело інвентаризацію і виявило надлишки не оприбуткованих під час придбання товарів, продукції власного виробництва, а також основних засобів (далі – ОЗ). Як вплинуть такі надлишки при їх оприбуткуванні на частку сільгоспто...
Нове
11.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку у 2026 році: правила розрахунку та 6 прикладів
У статті йдеться про те, як у 2026 році розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку, у яких випадках ця виплата є обов’язковою, а в яких компенсацію можна виплатити за заявою працівника. Також ви знайдете тут приклади розрахунку компенсації, дізнаєтеся про особливості її нарахуванн...
10.08.2026
Індексація зарплати в серпні 2026 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в серпні 2026 року та наведено кілька практичних прикладів. Три місяці поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2026 року право на індексацію виникло лише в червні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з березня 20...
07.08.2026
Довезення працівників – додаткове благо, інший дохід чи витрати роботодавця?
Довезення працівників, наприклад, з місць збору (зупинок) до місця роботи та назад давно перестало бути лише елементом соцпакету. Для багатьох роботодавців це питання безперервності виробництва, кадрової стабільності, змінного графіка роботи, віддаленості робочих місць або ж банальної відсутності зр...
Кращі матеріали