Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Збільшили кількість штатних одиниць за посадою: як індексувати зарплату?


Із 01.12.17 р. до штатного розпису була введена посада «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» з окладом – 3 800 грн. у кількості 2 штатні одиниці. У березні 2018 року на ці посади були прийняті 2 працівника. Один із них звільнився у квітні, і на вакантну посаду в травні був прийнятий новий працівник. Із 01.06.18 р. до штатного розпису були додані ще 2 одиниці за цією посадою (із таким же окладом), на які в червні прийняли двох нових працівників. Як провести індексацію зарплати для всіх чотирьох трактористів у грудні 2018 року?


Якщо працівника прийнято на новостворену посаду, обчислення індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) для проведення індексації повинне здійснюватися з наступного після введення посади місяця (п. 102 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078; лист Мінсоцполітики від 14.06.16 р. № 263/10/136-16).

Тому для тракториста, прийнятого на роботу в березні 2018 року на посаду, уведену до штатного розпису в грудні 2017 року, базовим місяцем буде саме грудень (місяць уведення посади до штатного розпису).

Для новоприйнятих працівників обчислення ІСЦ для проведення індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник. Якщо ж такого підвищення не було, то базовим залишається місяць уведення посади до штатного розпису, тобто грудень 2017 року. Тому для фахівця, прийнятого на роботу в травні 2018 року, базовим для проведення індексації також буде грудень 2017 року.

Що стосується проведення індексації при збільшенні штатних одиниць за існуючою посадою, то починаючи із грудня 2015 року ІСЦ для проведення індексації обчислюють не індивідуально для кожного працівника залежно від прийняття його на роботу або зростання його доплат і надбавок, а з моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник (див. лист Мінсоцполітики від 28.04.16 р. № 201/10/137-16)

Отже, для новоприйнятих працівників базовим місяцем для проведення індексації вважається місяць уведення посади до штатного розпису або місяць підвищення окладу за даною посадою. Якщо збільшується кількість таких посад (штатних одиниць), то правила визначення базового місяця не змінюються, тобто базовим буде саме місяць уведення такої посади до штатного розпису, а не місяць, коли збільшена їх кількість.

Тому для трактористів-машиністів, прийнятих на роботу в червні 2018 року, базовим для проведення індексації також залишається місяць уведення даної посади до штатного розпису, тобто грудень 2017 року.

Тому в грудні 2018 року право на індексацію виникає у всіх трактористів, прийнятих на роботу в березні, травні та червні поточного року.

Коефіцієнт індексації в грудні 2018 року (при базовому місяці – грудень 2017 року) – 7,3 %. Тому всім чотирьом трактористам-машиністам нараховують суму індексації за повністю відпрацьований місяць у сумі:

1 921 грн./ х 7,3 % = 140,23 грн.,

де    1 921 грн. – прожитковий мінімум для працездатних осіб у грудні 2018 року.

Тобто всім працівникам, які обіймають однакові посади (з однаковими найменуваннями), нараховується однакова сума індексації незалежно від дати прийняття їх на роботу.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
08.08.2025
Індексація зарплати в серпні 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в серпні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уперше в 2025 році право на індексацію виникло в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з березня цього року. З січня 2025 року індексацію обнулили, і том...
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
07.07.2025
У липні 2025 року відновлюється індексація зарплати
У статті викладено загальні правила індексації зарплати та особливості її проведення в липні 2025 року. Як відомо, з січня 2025 року індексацію «обнулили», і для всіх цей місяць став «базовим» для проведення індексації (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24)....
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
27.06.2025
Агропідприємство заправляє техніку підрядників: як уникнути акцизних ризиків
В даній консультації розглянемо, якими чином агропідприємтва можуть заправляти техніку підрядників,  щоб такі дії не визнали реалізацією пального. Досить часто для виконання тих або інших сільськогосподарських робіт агропідприємства вимушені залучати до роботи підрядників. Згідно із Цивільним к...
Нове
20.08.2025
Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення
У статті розглянуто, які перевірки мають право проводити органи Держпраці під час воєнного стану та яких правил при цьому вони мають дотримуватися. Перевірка дотримання трудового законодавства – одне з найактуальніших питань для роботодавців, адже його норми періодично змінюються, відстежити в...
13.08.2025
Табелювання працівників в окремих ситуаціях
У статті розглянуто не врегульовані законодавством особливості заповнення Табеля обліку використання робочого часу в окремих ситуаціях.  Роботодавці зобов’язані забезпечувати достовірний облік виконуваної працівниками роботи. З цією метою ведеться Табель обліку використання робочого часу....
12.08.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
Кращі матеріали