Можно ли продлить срок командировки?

Предприятие направило работника в командировку на определенный срок. Однако на месте выяснилось, что для выполнения поставленной перед работником задачи необходимо дополнительное время. Можно ли продлить срок уже начавшейся командировки?

Как правило, командировку продлевают:

• либо в связи с производственной необходимостью, когда времени, отведенного на командировку, не хватило для решения поставленных перед работником задач. Это может произойти, например, по «вине» контрагента (не выдан товар со склада, перенесена дата переговоров);
• либо когда работник по независящим от него причинам не имеет возможности вовремя вернуться из командировки (отмена, задержка или перенос рейса, авария, карантин, отсутствие в кассах билетов на железнодорожный или автомобильный транспорт, иные причины).

Решение о продлении срока командировки принимает руководитель предприятия. Оформляется такое решение приказом или распоряжением. В приказе (распоряжении) следует:

• указать срок продления;
• дать ссылку на первоначальный приказ, согласно которому работник был направлен в командировку;
• пояснить причину продления командировки.