• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Как правильно выплачивать суточные за день пересечения границы Украины?

Алла Демидова

15.08.2017 539 0 1

Предприятие направило работника в загранкомандировку в Польшу. По пути туда предполагаются пересадки с поезда на автобус, обратно работник будет добираться поездом без пересадок. Как правильно выплачивать суточные за дни пересечения границы Украины?

Исходя из ст. 97 КЗоТ предприятие может установить размер суточных работникам по собственному усмотрению, оформив это внутренним документом предприятия (приказом, Положением о служебных командировках).

Однако законодательством установлены предельные суммы суточных, не включаемые в общий налогооблагаемый доход работника. Для командировок в пределах территории Украины это не более 0,1 минимальной зарплаты (МЗП), а для командировок за границу – не более 80 евро за каждый календарный день (пп. «а» пп. 170.9.1 Налогового кодекса, далее – НК).

Если предприятие установило суточные в большем размере, тогда сумма превышения признается дополнительным благом работника, включается в его общий налогооблагаемый доход и облагается НДФЛ по ставке 18 % (пп. 164.2.11 НК) и военным сбором по ставке 1,5 % (п. 161 подразд. 10 разд. XX НК). Причем база налогообложения определяется с учетом повышающего коэффициента (п. 164.5 НК), рассчитанного по формуле

К = 100 : (100 –  Сндфл– Свс) =
= 100 : (100 – 18 – 1,5) = 1,24224,

где           Сндфл – ставка НДФЛ;
                Свс – ставка военного сбора.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы