Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Применяем курсы валют при загранкомандировке: таблица-подсказка

16.08.2017

Статья-подсказка: в удобной таблице обобщена информация о том, как в различных ситуациях определить даты курса валют для отражения в учете и для возмещения расходов работника в заграничных командировках.

Допустим, работники предприятия ездят в командировки за пределы Украины. У предприятия возникает резонный вопрос: по какому курсу гривни к инвалютам и на какие даты пересчитывать суммы аванса и расходов, понесенных в командировке, чтобы отразить их в учете?

В этом вопросе предприятию следует руководствоваться правилами П(С)БУ 21 «Влияние изменения валютных курсов». Кроме того, есть Инструкция, утвержденная приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59 (далее – Инструкция № 59). В ней предусмотрены требования по пересчету валют для расчетов с командированными работниками, обязательные для выполнения бюджетными организациями. Но коммерческие предприятия также могут пользоваться этой Инструкцией.

Отдельные правила и нормы использования работниками в загранкомандировках наличной инвалюты изложены в Правилах, утвержденных постановлением правления НБУ от 30.05.07 г. № 200 (далее – Правила № 200), а также в разъяснениях госорганов.

Пункт 5 П(С)БУ 21: операции в инвалюте во время их первоначального признания отражаются в валюте отчетности (т. е. в гривнях) путем пересчета инвалюты в гривни с применением официального валютного курса на дату осуществления операции. Если операция осуществляется в безналичной форме, тогда можно применять курс НБУ, указанный в выписках банка за эту дату (например, в случае перечисления аванса с инвалютного счета в кассу, где работник его получает).

Пункт 6 П(С)БУ 21 сумма аванса, перечисленная в счет оплаты немонетарных активов, а также работ, услуг, пересчитывается в валюту баланса с применением курса на день уплаты аванса (например, по дате оплаты гостиничных услуг в загранкомандировке с корпоративной карты).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
02.03.2026
Пенсионер на предприятии: что учесть работодателю
В статье рассмотрены ключевые кадровые и учетные нюансы работы пенсионера на предприятии. Трудоустройство пенсионера – привычная практика для украинских предприятий. Опыт, ответственность и профессиональная зрелость таких работников часто становятся весомым преимуществом для работодателя. В то...
25.02.2026
На одной должности – два работника по пол ставки: сколько должностей предусмотреть в штатном расписании?
Выясняем, сколько должностей указывать в штатном расписании, если на одной должности – два работника с неполным рабочим временем. Практическая ситуация Сколько должностей предусмотреть в штатном расписании, если два маркетолога работают на пол ставки: один – в первой половине дня, а дру...
24.02.2026
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в марте 2026 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в марте 2026 года? Какая норма продолжительности рабочего времени в марте 2026 года? Согласно Закону от 14.01.2026 № 4757-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное по...
Лучшие материалы