Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Применяем курсы валют при загранкомандировке: таблица-подсказка

16.08.2017

Статья-подсказка: в удобной таблице обобщена информация о том, как в различных ситуациях определить даты курса валют для отражения в учете и для возмещения расходов работника в заграничных командировках.

Допустим, работники предприятия ездят в командировки за пределы Украины. У предприятия возникает резонный вопрос: по какому курсу гривни к инвалютам и на какие даты пересчитывать суммы аванса и расходов, понесенных в командировке, чтобы отразить их в учете?

В этом вопросе предприятию следует руководствоваться правилами П(С)БУ 21 «Влияние изменения валютных курсов». Кроме того, есть Инструкция, утвержденная приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59 (далее – Инструкция № 59). В ней предусмотрены требования по пересчету валют для расчетов с командированными работниками, обязательные для выполнения бюджетными организациями. Но коммерческие предприятия также могут пользоваться этой Инструкцией.

Отдельные правила и нормы использования работниками в загранкомандировках наличной инвалюты изложены в Правилах, утвержденных постановлением правления НБУ от 30.05.07 г. № 200 (далее – Правила № 200), а также в разъяснениях госорганов.

Пункт 5 П(С)БУ 21: операции в инвалюте во время их первоначального признания отражаются в валюте отчетности (т. е. в гривнях) путем пересчета инвалюты в гривни с применением официального валютного курса на дату осуществления операции. Если операция осуществляется в безналичной форме, тогда можно применять курс НБУ, указанный в выписках банка за эту дату (например, в случае перечисления аванса с инвалютного счета в кассу, где работник его получает).

Пункт 6 П(С)БУ 21 сумма аванса, перечисленная в счет оплаты немонетарных активов, а также работ, услуг, пересчитывается в валюту баланса с применением курса на день уплаты аванса (например, по дате оплаты гостиничных услуг в загранкомандировке с корпоративной карты).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
Новое
01.04.2026
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: условия предоставления и оформления
В статье речь идет об условиях предоставления и оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В статье рассмотрены условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, порядок его оформления в случае предоставления матери ребенка...
30.03.2026
Дополнительный выходной на Пасху: возможен ли в условиях военного положения?
Выясняем, может ли работодатель установить дополнительный выходной для своих работников во время военного положения. Кадровые вопросы Может ли работодатель в условиях военного положения установить для своих работников дополнительный выходной на Пасху? В условиях мирного времени в случае, если праз...
27.03.2026
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
В статье расскажем, какая ответственность предусмотрена для работодателя за нарушение законодательства об охране труда. Кроме ответственности за нарушения трудового законодательства, работодатель несет ответственность за нарушения законодательства об охране труда. Рассмотрим, о каких именно нарушени...
Лучшие материалы