Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Создается новое ООО: когда подавать уведомление о приеме на работу директора?

Ситуация. Создается новое ООО. Директор будет оформляться по трудовому договору.

В чем вопрос. Нужно ли подавать в орган ГФС уведомление о приеме директора на работу? Если да, то как и, главное, – когда это надо сделать (ведь раньше регистрации ООО уведомление не подашь).

Краткий ответ. Подавать уведомление о приеме на работу директора – нужно. Как и когда это сделать – подробно объясним ниже.

Директор является наемным работником, а значит, на него распространяется законодательство о труде. Никаких исключений в порядке оформления на работу директора нет ни в КЗоТе, ни в постановлении КМУ от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413). Даже для случая, когда наемный директор является учредителем предприятия, которым он руководит.

Поэтому, согласно ст. 24 КЗоТ, директор не может быть допущен к работе без подачи в орган ГФС уведомления по форме приложения к Постановлению № 413 (далее – уведомление).

На необходимость подавать уведомление о приеме на работу директора указывает и Минсоцполитики в своем письме от 18.09.15 г. № 14209/ 0/14-15/13 (далее – Письмо № 14209).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
27.03.2026
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
В статье расскажем, какая ответственность предусмотрена для работодателя за нарушение законодательства об охране труда. Кроме ответственности за нарушения трудового законодательства, работодатель несет ответственность за нарушения законодательства об охране труда. Рассмотрим, о каких именно нарушени...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере воинского учета и бронирования
В статье расскажем, какая ответственность установлена за нарушение воинского учета и бронирования. Тема ответственности за нарушения в сфере воинского учета на сегодняшний день чрезвычайно актуальна, поскольку за это могут быть значительные штрафные санкции. Поэтому в статье расскажем, за какие нару...
27.03.2026
Ответственность бухгалтера
В статье расскажем об основных видах юридической ответственности бухгалтера, основаниях для их применения и особенностях разграничения ответственности между бухгалтером и руководителем предприятия. Бухгалтер играет важную роль в деятельности предприятия, поскольку обеспечивает правильность ведения б...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
01.04.2026
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: условия предоставления и оформления
В статье речь идет об условиях предоставления и оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В статье рассмотрены условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, порядок его оформления в случае предоставления матери ребенка...
30.03.2026
Дополнительный выходной на Пасху: возможен ли в условиях военного положения?
Выясняем, может ли работодатель установить дополнительный выходной для своих работников во время военного положения. Кадровые вопросы Может ли работодатель в условиях военного положения установить для своих работников дополнительный выходной на Пасху? В условиях мирного времени в случае, если праз...
27.03.2026
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
В статье расскажем, какая ответственность предусмотрена для работодателя за нарушение законодательства об охране труда. Кроме ответственности за нарушения трудового законодательства, работодатель несет ответственность за нарушения законодательства об охране труда. Рассмотрим, о каких именно нарушени...
Лучшие материалы