Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В командировку с платежной карточкой

02.10.2018

«Командировки: оформление и учет расходов»

Использовать в командировке платежную карточку (далее – ПК) удобно и безопасно. Правда, в Украине до сих пор ПК принимаются к оплате не везде, а вот за границей с их помощью можно рассчитаться практически за все, что может понадобиться командированному работнику: за проезд, питание, проживание и т. д. Мультивалютные карточки позволяют без проблем оплачивать расходы в любой стране пребывания, независимо от вида национальной валюты. В консультации рассмотрим вопросы практического применения ПК в командировке по Украине и за рубежом и порядок отражения операций с их использованием в учете предприятия.

ПК – это электронное платежное средство (далее – ЭПС) в виде эмитированной в установленном законодательством порядке пластиковой или иного вида карточки (п. 1.27 ст. 1 Закона № 2346). С помощью ПК можно распоряжаться денежными средствами, находящимися на текущем счете, к которому она привязана: оплачивать товары и услуги, переводить деньги со счета плательщика на счета других лиц, снимать наличные через кассы банков или банкоматы, а также осуществлять другие операции, предусмотренные договором с банком

Большинство ПК привязано к так называемому карточному счету, операции по которому отражаются на субсчете 2605 «Средства по требованию субъектов хозяйствования для осуществления операций с использованием платежных карточек» (согласно Плану счетов бухгалтерского учета банков Украины, утвержденному Постановлением № 89).

Следует знать! До 1 января 2019 года банки постепенно перейдут на применение балансового субсчета 2600 для отражения операций с использованием ПК (п. 5 Постановления № 89). Поэтому скоро надобность в открытии картсчетов отпадет.

Уже сейчас банки предлагают клиентам ПК «Ключ к счету». Такая карточка предоставляет прямой доступ к текущему счету предприятия, не требует каждый раз переводить деньги с текущего счета на карточный, позволяет клиентам производить любые расчеты, связанные с деятельностью предприятия, в том числе снимать наличные и получать соответствующие банковские сервисы.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
17.02.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
20.02.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
20.02.2026
Выполняем норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью в 2026 году: три ситуации
В статье приведены правила, которые необходимо соблюдать работодателям при расчете норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также рассмотрены три практические ситуации, довольно часто встречающиеся на практике. С 01.01.2026 действуют новые правила выполнения норматива по трудоустройству л...
18.02.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
Лучшие материалы