Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: вимушений прогул
Поновлення працівника на роботі: чи повертає він компенсацію за невикористані відпустки
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки (тобто до звільнення). Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу
Поновлення працівника на роботі за рі...
Роз’яснення
19.08.2026
Визначення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу – судова практика
Ситуація э показовою: працівника звільнили за невиконання умов контракту, суд апеляційної інстанції визнав звільнення незаконним, поновив його на посаді та присудив понад 1 млн грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Більше за темою:
Відпустка поновленому на роботі працівнику: коли обов...
Роз’яснення
14.08.2026
Коли призупинення трудового договору є незаконним: рішення суду
Незаконне призупинення трудового договору під час воєнного стану: позиція Верховного Суду та ключові висновки для роботодавців і працівників.
Більше за темою:
Наказ про скасування призупинення дії трудового договору
Чи застосовується на сьогодні 90-денне обмеження щодо призупинення дії трудових до...
Важливо
28.01.2026
Коли дисциплінарні стягнення не є підставами для звільнення
Які умови мають бути дотримані для законного звільнення працівника за вчинення дисциплінарного проступку?
Більше за темою:
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння
Звернення громадянина щодо можливих порушень трудового законодавства в...
Роз’яснення
17.12.2025
Судова практика щодо поновлення незаконно звільненого працівника
Плануєте скорочення штату чи вивільнення працівників? Яких норм слід при цьому дотримуватися щоб уникнути судових позовів?
Більше за темою:
Надання відпустки після звільнення з військової служби
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
Працівникові під час звільнення виплатили готівку з ок...
12.08.2025
Коли роботодавець зобов'язаний виплатити працівнику середній заробіток за час вимушеного прогулу
Судова практика з питань виплат роботодавцем середнього заробітку в разі вимушеного прогулу працівником.
Більше за темою:
Звільнення працівника за прогул
При незаконному призупиненні дії трудового договору роботодавець зобов'язаний виплатити працівнику середній заробіток за час вимушеного прогулу з...
21.05.2025
Звернення до суду про поновлення на роботі: що слід врахувати працівникам і роботодавцям
Висновки Верховного Суду в складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду, викладені в постанові від 22.01.2025 у справі № 757/5467/21 (провадження № 61-15004св24), є повчальними і такими, які слід врахувати працівникам в роботодавцям.
Фабула справи
Позивач (ОСОБА_1) зверн...
Увага!
28.03.2025
Удосконалення оподаткування у разі вимушеного прогулу: законопроєкт у Раді
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 13126, яким пропонується внести зміни до ст. 235 КЗпП. Ці зміни стосуються порядку сплати податків і зборів за період вимушеного прогулу.
Документ має за мету вдосконалити правила оподаткування виплат за час вимушеного прогулу. Зокрема, пропонується доп...
25.03.2025
Стягнення з роботодавця середнього заробітку за час вимушеного прогулу: огляд судового рішення
Верховний Суд у справі № 591/3739/22-ц від 05.02.2025 пояснив, що відповідно до ст. 235 КЗпП при прийнятті рішення про поновлення працівника на посаді, орган, що розглядає трудовий спір, одночасно вирішує питання щодо виплати працівнику середнього заробітку за час вимушеного...
Роз’яснення
13.03.2025
Суд визнав незаконним звільнення працівника за заявою, яку він порвав і викинув у смітник
До суду звернувся працівник МКП «Хмельницькводоканал»: просив визнати незаконним та скасувати наказ про звільнення його з посади заступника начальника автоцеху підприємства, поновити його на цій посаді з 31.12.2022 та стягнути з підприємства середній заробіток за час вимушеного прогулу у...
29.11.2023
Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану
Запитання – відповіді
Якщо підприємство не може функціонувати через війну, чи може роботодавець пропонувати працівнику писати заяву на відпустку, щоб не платити заробітну плату?
Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця...
14.03.2022
Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану
Запитання – відповіді
Якщо підприємство не може функціонувати через війну, чи може роботодавець пропонувати працівнику писати заяву на відпустку, щоб не платити заробітну плату?
Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця...
14.03.2022
Дохід у вигляді середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Дохід у вигляді середнього заробітку за час вимушеного прогулу, виплачений платнику податку — фізичній особі податковим агентом, включається до його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу як заробітна плата та оподатковується на загальних підставах. При цьому юридична особа як ...
20.01.2021
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)»
У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не поз...
13.01.2020
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)»
Меседж нового року: економити час та працювати ефективно!
Шановні колеги!
Починаючи новий рік, усі ми чекаємо на добрі зміни, будуємо плани та даємо обіцянки, які, звичайно ж, будемо намагатися виконати. Адже від наших сьогоднішніх дій залежить наше майбутнє.
Ви, напевне, знаєте, що міжнародний...
13.01.2020
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1)
У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не позбавлений можливості захистити свої порушені права в судовому порядку, претенду...
27.12.2019
Як оподаткувати виплачену зарплату за вимушений прогул
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ
від 21.03.2018 р. № 1151/5/99-99-13-01-01-16/ІПК
Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - ПКУ), розглянула лист щодо роз'яснення окремих норм законодавства і повідомляє таке...
05.04.2018
