Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: вимушений прогул
Звернення до суду про поновлення на роботі: що слід врахувати працівникам і роботодавцям
Висновки Верховного Суду в складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду, викладені в постанові від 22.01.2025 у справі № 757/5467/21 (провадження № 61-15004св24), є повчальними і такими, які слід врахувати працівникам в роботодавцям.
Фабула справи
Позивач (ОСОБА_1) зверн...
Увага!
28.03.2025
Удосконалення оподаткування у разі вимушеного прогулу: законопроєкт у Раді
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 13126, яким пропонується внести зміни до ст. 235 КЗпП. Ці зміни стосуються порядку сплати податків і зборів за період вимушеного прогулу.
Документ має за мету вдосконалити правила оподаткування виплат за час вимушеного прогулу. Зокрема, пропонується доп...
25.03.2025
Стягнення з роботодавця середнього заробітку за час вимушеного прогулу: огляд судового рішення
Верховний Суд у справі № 591/3739/22-ц від 05.02.2025 пояснив, що відповідно до ст. 235 КЗпП при прийнятті рішення про поновлення працівника на посаді, орган, що розглядає трудовий спір, одночасно вирішує питання щодо виплати працівнику середнього заробітку за час вимушеного...
Роз’яснення
13.03.2025
Суд визнав незаконним звільнення працівника за заявою, яку він порвав і викинув у смітник
До суду звернувся працівник МКП «Хмельницькводоканал»: просив визнати незаконним та скасувати наказ про звільнення його з посади заступника начальника автоцеху підприємства, поновити його на цій посаді з 31.12.2022 та стягнути з підприємства середній заробіток за час вимушеного прогулу у...
29.11.2023
Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану
Запитання – відповіді
Якщо підприємство не може функціонувати через війну, чи може роботодавець пропонувати працівнику писати заяву на відпустку, щоб не платити заробітну плату?
Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця...
14.03.2022
Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану
Запитання – відповіді
Якщо підприємство не може функціонувати через війну, чи може роботодавець пропонувати працівнику писати заяву на відпустку, щоб не платити заробітну плату?
Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця...
14.03.2022
Дохід у вигляді середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Дохід у вигляді середнього заробітку за час вимушеного прогулу, виплачений платнику податку — фізичній особі податковим агентом, включається до його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу як заробітна плата та оподатковується на загальних підставах. При цьому юридична особа як ...
20.01.2021
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)»
У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не поз...
13.01.2020
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)»
Меседж нового року: економити час та працювати ефективно!
Шановні колеги!
Починаючи новий рік, усі ми чекаємо на добрі зміни, будуємо плани та даємо обіцянки, які, звичайно ж, будемо намагатися виконати. Адже від наших сьогоднішніх дій залежить наше майбутнє.
Ви, напевне, знаєте, що міжнародний...
13.01.2020
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1)
У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не позбавлений можливості захистити свої порушені права в судовому порядку, претенду...
27.12.2019
Як оподаткувати виплачену зарплату за вимушений прогул
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ
від 21.03.2018 р. № 1151/5/99-99-13-01-01-16/ІПК
Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - ПКУ), розглянула лист щодо роз'яснення окремих норм законодавства і повідомляє таке...
05.04.2018
Верховний Суд роз'яснив нюанси виплат при вимушеного прогулу
ВС роз'яснив, що законом не передбачено ніяких підстав для зменшення розміру по виплаті середнього заробітку за час вимушеного прогулу
22.11.2017 Верховним Судом України було прийнято Постанову по справі №6-1660цс16 про визнання наказу про звільнення незаконним, про поновлення на роботі, стягнення ...
14.12.2017
П’ять розповсюджених помилок при скороченні штату: як їх уникнути?
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які помилки найчастіше допускають підприємства при звільненні співробітників за скороченням штату і як можна їх уникнути.
Що можна зробити на практиці: дотримувати встановлену законом процедуру скорочення співробітників, щоб потім не довелося відновлювати співробітника...
06.11.2017
Виплати за вимушений прогул не знижуються на допомогу з безробіття
Виплата середнього заробітку проводиться за весь час вимушеного прогулу. Законодавством не передбачено жодних підстав для зменшення його розміру за певних обставин.
До такого висновку прийшов Верховний Суд України в постанові №6-2597цс16.
Детальніше: http://zib.com.ua/
...
03.11.2017
Щодо виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Судова практика
Верховний Суд України в постанові від 12 липня 2017 року по справі № 6-2757цс16 висловив свою правову позицію щодо виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Статтею 235 КЗпП України передбачено, що виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу здійснюється у ...
25.07.2017
Працівника установи призвано на військову службу: відповідаємо на запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли зберігається робоче місце за працівниками, призваними на військову службу, як правильно оформити відсутність працівника на період його служби і чим загрожує роботодавцю незаконне звільнення працівників, призваних на військову службу.
Що можна зробити на практиці: ...
29.05.2017
Як обкласти ПДФО середній заробіток працівника, відновленого на роботі за рішенням суду?
Звільнений працівник підприємства звернувся до суду, визнавши своє звільнення незаконним. Суд виніс постанову відновити на посаді незаконно звільненого працівника і виплатити йому середній заробіток за час вимушеного прогулу згідно із ч. 2 ст. 235 КЗпП. За запитом суду підприємство зробило розрахуно...
14.11.2016
